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7 NORMAS LEGALES Jueves 27 de diciembre de 2018 El Peruano / que puedan contribuir con la mejora de la propuesta en mención; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2017-MIDIS; y el Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de Proyectos Normativos y difusión de Normas Legales de Carácter General, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS; SE RESUELVE:Artículo 1.- Disponer la prepublicación del proyecto del Reglamento de la Ley Nº 30435, Ley que crea el Sistema Nacional de Focalización (SINAFO), modi fi cada por Decreto Legislativo N° 1376, en el Portal Institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.midis.gob.pe), a fi n de recibir los comentarios y/o sugerencias de las personas, entidades y organizaciones interesadas, por un plazo de diez (10) días calendario, contados a partir de la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Artículo 2.- Los comentarios y/o sugerencias al proyecto de Reglamento de la Ley Nº 30435, Ley que crea el Sistema Nacional de Focalización (SINAFO), modi fi cada por Decreto Legislativo N° 1376, deben ser remitidos a los correos electrónicos ctello@midis.gob.pe y dataulluco@midis.gob.pe. Artículo 3.- La Dirección General de Focalización queda encargada de recibir, procesar, evaluar y consolidar los comentarios y/o sugerencias que se formulen al referido proyecto normativo, para posteriormente elaborar el texto de fi nitivo correspondiente. Regístrese, comuníquese y publíquese.WALTER HUMBERTO CURIOSO VILCHEZ Viceministro de Politicas y Evaluación Social 1726571-1 Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - Foncodes RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 191-2018-FONCODES/DE Lima, 21 de diciembre de 2018VISTOS:El Informe N° 440-2018-MIDIS-FONCODES/URH de la Unidad de Recursos Humanos e Informe N° 263-2018-MIDIS-FONCODES/UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica. CONSIDERANDO: Que, a través de la Ley N° 29792, se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica, señalando además en su Tercera Disposición Complementaria Final, la adscripción a dicho Ministerio, entre otros programas, al Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social – FONCODES; Que, mediante Resolucion de Dirección Ejecutiva N° 179-2017-FONCODES/DE, se aprobó el reordenamiento de Cargos del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social – FONCODES; el mismo que fue aprobado por Resolución Ministerial N° 091-2017-MIDIS; Que, conforme a la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”; Que, el n umeral 7.5 de la Directiva citada, señala que el Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, o Manual de Operaciones, según corresponda; señalando además, que las normas referidas al Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional que deben aplicarse se encuentra establecidas, entre otros, en el Anexo N° 4 de la Directiva; Que, el num eral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH señala que el reordenamiento de cargos del Cuadro para la Asignación de Personal – CAP Provisional es el de procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “n° de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza” y b) otras acciones de administración del Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad”; Que, asimismo, el citado numeral señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso para su aprobación y que podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la ofi cina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la o fi cina de racionalización o quien haga sus veces; en estos casos la entidad deberá actualizar su Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional y publicarlo mediante resolución de su titular durante el primer bimestre de cada año, bajo responsabilidad del titular de órgano responsable de la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional; Que, mediante el Informe N° 440-2018-MIDIS- FONCODES/URH de fecha 21 de diciembre de 2018, la Unidad de Recursos Humanos remite a la Unidad de Asesoría Jurídica, la propuesta de reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social – Foncodes, con el objet o de reincorporar a 21 bene fi ciarios en el marco de la Ley N° 27803, Ley que implementa las recomendaciones derivadas de las Comisiones Creadas por las Leyes N° 27452 y N° 27586 encargadas de revisar los ceses colectivos efectuados en las empresas del Estado sujetas a procesos de promoción de la inversión privada y en las entidades del Sector Público y Gobiernos Locales. Dicha propuesta cuenta con el visto bueno del Coordinador de Racionalización, Organización y Métodos de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; Que, mediante Resolución Ministerial N° 228-2017-MIDIS se aprueba el Manual de Operaciones del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social – FONCODES, el cual establece en el artículo 8 que la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa Nacional, y en el literal i) del artículo 9 las Funciones de la Dirección Ejecutiva, entre otras, la de emitir Resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia; Que, mediante Informe N° 263-2018-MIDIS- FONCODES/UAJ de fecha 21 de diciembre de 2018, la Unidad de Asesoría Jurídica, estima procedente la emisión del acto administrativo mediante el cual se apruebe el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social – Foncodes, según la propuesta de la Unidad de Recursos Humanos; Que, por lo expuesto es necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social – Foncodes; Con el visto bueno de la Unidad de Recursos Humanos, de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Unidad de Asesoría Jurídica;