Norma Legal Oficial del día 22 de mayo del año 2018 (22/05/2018)
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El Peruano / Martes 22 de mayo de 2018
NORMAS LEGALES
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de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Que, asimismo, el citado numeral señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso para su aprobación; y que podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces; en estos casos, la entidad deberá actualizar su CAP Provisional y publicarlo mediante resolución de su titular durante el primer bimestre de cada año, bajo responsabilidad del titular del órgano responsable de la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal CAP Provisional; Que, mediante Memorando Nº 2252-MIDIS/ PNAEQW-URH, la Unidad de Recursos Humanos remite a la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional, respecto a ajustar los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación" y "cargo de confianza" del CAP Provisional aprobado por Resolución Ministerial Nº 134-2018-MIDIS, conforme a los lineamientos establecidos en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, mediante Informe Nº 0169-2018-MIDIS/ PNAEQW-UPPM, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emite opinión favorable respecto a la aprobación de la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional del PNAEQW; Que, mediante Informe Nº 581-2018-MIDIS/ PNAEQW-UAJ, la Unidad de Asesoría Jurídica opina que la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional del PNAEQW, se encuentra alienado a las disposiciones establecidas en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE; Con el visado de la Unidad de Recursos Humanos, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, de la Unidad de Asesoría Jurídica; En uso de las atribuciones establecidas en el Decreto Supremo Nº 008-2012-MIDIS, Decreto Supremo Nº 006-2014-MIDIS, Decreto Supremo Nº 004-2015MIDIS, Decreto Supremo Nº 012-2017-MIDIS, la Resolución Ministerial Nº 283-2017-MIDIS y la Resolución Ministerial Nº 133-2018-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1. Aprobación del reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, aprobado por Resolución Ministerial Nº 134-2018-MIDIS, que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2. Comunicación a las Unidades Territoriales, Unidades de Asesoramiento, Apoyo y Técnicas del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Encargar a la Coordinación de Gestión Documentaria y Atención al Ciudadano, hacer de conocimiento a las Unidades Territoriales, las Unidades de Asesoramiento, Apoyo, y Técnicas del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, a través de medios electrónicos, la aprobación del referido documento normativo. Artículo 3. Publicación en el Diario Oficial "El Peruano" y en el Portal Institucional Disponer la publicación de la presente resolución, en el Diario Oficial "El Peruano" y en el Portal Institucional del
Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma (www.qaliwarma.gob.pe). Regístrese y comuníquese. MARIO GILBERTO RÍOS ESPINOZA Director Ejecutivo Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma 1650468-1
Designan Coordinadora de Trámite Documentario y Atención al Ciudadano de la Unidad de Administración del Programa Nacional Cuna Más
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° 485-2018-MIDIS/PNCM Lima, 21 de mayo de 2018 VISTO: El Memorándum N° 529-2018-MIDIS/PNCM-UGTH, de fecha 21 de mayo de 2018, de la Unidad de Gestión del Talento Humano; el Memorándum N° 160 -2018-MIDIS/ PNCM/DE, del 21 de mayo de 2018, de la Dirección Ejecutiva; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29792 se creó el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; Que, a través del Decreto Supremo N° 006-2017-MIDIS se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, mediante el Decreto Supremo N° 003-2012-MIDIS se creó el Programa Nacional Cuna Más, como programa social focalizado, adscrito al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, con el propósito de brindar atención integral a niñas y niños menores de 36 meses de edad en zonas en situación de pobreza y pobreza extrema, el cual brinda sus servicios a través de dos modalidades de intervención: a) Cuidado Diurno y b) Acompañamiento a Familias, y cuyo plazo de vigencia fue ampliado mediante Decreto Supremo N° 014-2017-MIDIS hasta el 31 de diciembre del 2022; Que, mediante Resolución Ministerial N° 2742017-MIDIS, publicada con fecha 12 de diciembre de 2017, se resolvió aprobar el Manual de Operaciones del Programa Nacional Cuna Más, en el cual se determina su estructura, funciones generales, funciones específicas de las unidades que lo integran, así como los principales procesos estratégicos, misionales y de apoyo de conformidad con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa Social que depende jerárquica y funcionalmente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales del MIDIS y tiene a su cargo la decisión estratégica, conducción y supervisión de la gestión del Programa Social. se encuentra a cargo de una Directora Ejecutiva quien ejerce la representación legal del Programa y la Titularidad de la Unidad Ejecutora; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 1603-2017-MIDIS/PNCM, de fecha 14 de diciembre de 2017, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos del Programa Nacional Cuna Más, a fin de establecer las características básicas generales de los cargos funcionales del Programa; Que, mediante Resolución Ministerial N° 0112018-MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP Provisional del Programa Nacional Cuna Más; Que, la Ley N° 29849, "Ley que Establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo