Norma Legal Oficial del día 18 de septiembre del año 2018 (18/09/2018)

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TEXTO DE LA PÁGINA 11

El Peruano / Martes 18 de setiembre de 2018

NORMAS LEGALES

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CHRISTIAN SÁNCHEZ REYES Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1692357-2

Aprueban actualización del Plan de Trabajo de Implementación del Sistema de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 232-2018-TR Lima, 17 de setiembre de 2018 VISTOS: El Informe Técnico N° 051-2018-MTPE/4/9.3, de la Oficina de Organización y Modernización, el Oficio N° 367-2018-MTPE/4/9, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 2171-2018MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 28716, Ley de Control lnterno de las Entidades del Estado, establece las normas para regular la elaboración, aprobación, implantación, funcionamiento, perfeccionamiento y evaluación del control interno en las entidades del Estado; Que, con Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG se aprueban las "Normas de Control Interno", las cuales tienen por objetivo principal propiciar el fortalecimiento

de los sistemas de control interno y mejorar la gestión pública, en relación al patrimonio público y al logro de los objetivos, y metas institucionales; Que, mediante Resolución de Contraloría General Nº 004-2017-CG se aprobó la "Guía para la Implementación del Sistema de Control Interno de las entidades del Estado, en el marco de la Directiva N° 013-2016-CG/ GPROD-"Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado", aprobada por Resolución de Contraloría N° 149-2016-CG, dejando sin efecto la Resolución de Contraloría N° 458-2008-CG, la misma que reúne lineamientos, herramientas y métodos que permiten realizar la implementación del Sistema de Control InternoSCI en la gestión de las operaciones de la entidad, con la finalidad de fortalecer la organización y contribuir al logro de sus objetivos; Que, la Guía a que se refiere el párrafo precedente, señala entre otros, que la fase de Planificación, tiene por finalidad desarrollar un plan de trabajo que permita a la entidad implementar progresivamente su Sistema de Control Interno; Que, con Resolución de Contraloría N° 490-2017-CG, se dejó sin efecto lo establecido en el numeral 7.6 de la Directiva N° 013-2016-CG/GPROD y, en consecuencia, se estableció que rige para todos los efectos el plazo señalado en la Quincuagésima Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30372, para las entidades de todos los niveles de gobierno: nacional, regional y local; Que, con Resolución Ministerial Nº 193-2009-TR, modificada con Resolución Ministerial N° 271-2016-TR se constituyó el Comité de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que tiene a su cargo

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Se comunica a las diversas entidades públicas que a partir del 1 de octubre del año 2018, para efectos de la publicación de sus dispositivos legales en general (normas legales, reglamentos jurídicos o administrativos, resoluciones administrativas, actos de administración, actos administrativos, etc) que contengan o no anexos, deberán tener en cuenta lo siguiente: 1. La documentación a publicar se recibirá de lunes a viernes, en el horario de 9.00 am a 5.30 pm. La solicitud de publicación deberá adjuntar los dispositivos legales refrendados por el funcionario acreditado con registro de firma ante la Gerencia de Publicaciones Oficiales. 2. Para todo dispositivo legal, tenga o no anexos, el contenido del archivo o correo electrónico será considerado COPIA FIEL DEL DOCUMENTO ORIGINAL IMPRESO que nos entregan para su publicación. Cada entidad pública se hará responsable del contenido de los archivos electrónicos que entrega para su publicación. 3. Toda solicitud de publicación deberá adjuntar obligatoriamente la respectiva "unidad de almacenamiento" o enviar el archivo correspondiente al correo electrónico normaslegales@ editoraperu.com.pe 4. Todo documento que contenga tablas deberá ser trabajado como hoja de cálculo de Excel, de acuerdo al formato original y sin justificar. El texto en formato Word y si incluye gráficos, deberán ser trabajados en formato PDF o EPS a 300 DPI y en escala de grises, cuando corresponda. 5. Este comunicado rige para las entidades públicas que actualmente no hacen uso del Portal de Gestión de Atención al Cliente ­ PGA, el cual consiste en un sistema de solicitud de publicación de normas legales online (www.elperuano.com.pe/pga).

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