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13 NORMAS LEGALES Viernes 1 de julio de 2022 El Peruano / DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Designan Coordinador de Unidad Territorial Huancavelica del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS” RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº D000071-2022-MIDIS/PNPAIS-DE Lima, 30 de junio del 2022VISTOS:El Informe Nº D000112-2022-MIDIS/PNPAIS-URRHH emitido por la Unidad de Recursos Humanos y el Informe Legal Nº D00144-2022-MIDIS/PNPAIS-UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 013-2017-MIDIS, publicado el 07 de setiembre de 2017, se constituye el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”; Que, a través de la Resolución Directoral Nº 219-2020-MIDIS/PNPAIS, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano”, el 06 de noviembre de 2020, se aprueba el Manual de Per fi les de Puestos del “Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, como documento de gestión, que describe de manera estructurada todos los per fi les de puestos de la entidad; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 108-2021-SERVIR/PE, se formaliza el Acuerdo de Consejo Directivo de SERVIR que aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS” y el Plan de Implementación, en el cual se establece los puestos de con fi anza; Que, mediante Resolución Directoral Nº 266-2020-MIDIS/PNPAIS publicada en el diario o fi cial “El Peruano” el 06 de enero de 2021, se designa a la señora Yajharo Karina Velásquez Robladillo, en el puesto de confi anza de jefa de la Unidad Territorial Huancavelica (actualmente Coordinador (a) de Unidad Territorial Huancavelica); Que, mediante Informe Nº D000112-2022-MIDIS/ PNPAIS-URRHH; la Unidad de Recursos Humanos informa que, en consideración a lo dispuesto por la Dirección Ejecutiva, se debe realizar las acciones necesarias, a fi n de dar por concluida la designación de la señora Yajharo Karina Velásquez Robladillo efectuada mediante Resolución Directoral Nº 266-2020-MIDIS/PNPAIS, y al encontrarse vacante el puesto de Coordinador (a) de Unidad Territorial Huancavelica corresponde designar al señor Ru fi no Jurado Mancha, quien cumple los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Per fi les de Puestos del Programa; Que, mediante Informe Legal Nº D00144-2022-MIDIS/ PNPAIS-UAJ, la Unidad de Asesoría Jurídica considera viable emitir el acto resolutivo que da por concluida la designación efectuada mediante Resolución Directoral Nº 266-2020-MIDIS/PNPAIS y en virtud de lo informado por la Unidad de Recursos Humanos resulta viable emitir el acto resolutivo que designe al señor Ru fi no Jurado Mancha, en el puesto de con fi anza de Coordinador de Unidad Territorial Huancavelica; Con el visto de la Unidad de Recursos Humanos y de la Unidad de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 013-2017-MIDIS, mediante el cual se crea el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS” sobre la base del Programa Nacional Tambos, y la Resolución Ministerial Nº 263-2017-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS;SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por concluida, la designación de la señora Yajharo Karina Velásquez Robladillo efectuada mediante Resolución Directoral Nº 266-2020-MIDIS/PNPAIS, dándosele las gracias por servicios prestados. Artículo 2º.- Designar, al señor RUFINO JURADO MANCHA en el puesto de con fi anza de Coordinador de Unidad Territorial Huancavelica del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”. Artículo 3º.- Encargar a la Unidad de Administración las acciones necesarias para la noti fi cación de la presente resolución a las citadas personas, a los Jefes de las Unidades Orgánicas, Unidades Territoriales y a la Coordinadora Técnica del Programa; y gestionar la publicación de la presente resolución, en el diario o fi cial “El Peruano”. Artículo 4º.- Encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen del Programa disponga las acciones necesarias para la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia del Programa Nacional PAIS. Regístrese, comuníquese, notifíquese y/o publíquese.CATALINA JULIETTA HORNA MELO Directora EjecutivaPrograma Nacional “Plataformas de Acción para laInclusión Social - PAIS” 2082081-1 EDUCACION Convocan al Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial - 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y aprueban cronograma RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 082-2022-MINEDU Lima, 30 de junio de 2022VISTOS, el Expediente N° 0125078-2022, el Informe N° 00447-2022-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente de la Dirección General de Desarrollo Docente, el Informe N° 00733-2022-MINEDU/SG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley N° 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, establece que el sector Educación se encuentra bajo la conducción y rectoría del Ministerio de Educación; asimismo, de acuerdo con el literal a) del numeral 1 y el literal a) del numeral 2 del artículo 5 de la citada Ley, sus funciones rectoras y técnico-normativas son formular, planear, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar la política nacional y sectorial bajo su competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno; así como aprobar las disposiciones normativas vinculadas con sus ámbitos de competencia, respectivamente; Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que el Ministerio de Educación es el órgano de Gobierno Nacional que tiene por fi nalidad de fi nir, dirigir y articular la política de educación, recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado; Que, conforme a lo dispuesto por el literal h) del artículo 80 de la precitada Ley, es función del Ministerio de Educación de fi nir las políticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la Carrera Pública Magisterial;