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13 NORMAS LEGALES Martes 10 de enero de 2023 El Peruano / SE RESUELVE: Artículo 1.- Modi fi car el artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 236-2018-TR, modi fi cado por la Resolución Ministerial N° 115-2019-TR, el cual queda redactado en los siguientes términos: “Artículo 1.- Constituir el Comité de Gobierno y Transformación Digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el cual está conformado por: 1. El/la Secretario/a General en representación del Titular de la entidad, quien lo preside; 2. El Líder de Gobierno y Transformación Digital.3. El/la Jefe/a de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones; 4. El/la Jefe/a de la O fi cina General de Recursos Humanos; 5. El/la Jefe/a de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria; 6. El/la Jefe/a de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; 7. El/la Jefe/a de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; 8. Un representante del Despacho Viceministerial de Trabajo; 9. Un representante del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 10. Un representante de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana; y, 11. El/la O fi cial de Seguridad y Con fi anza Digital”. Artículo 2.- Designar a la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones como Secretaría Técnica del Comité de Gobierno y Transformación Digital, la cual tiene las siguientes funciones: a) Convocar a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité de Gobierno y Transformación Digital, de acuerdo a lo coordinado con su presidente indicando a los miembros, la hora, el día y el lugar de la reunión, sea este físico o virtual. b) Preparar y proponer la agenda de las sesiones, de acuerdo a lo coordinado con el Presidente del Comité de Gobierno y Transformación Digital y enviarla previamente a cada uno de sus integrantes. c) Organizar la logística y los recursos técnicos necesarios para el funcionamiento del Comité de Gobierno y Transformación Digital. d) Registrar en actas las sesiones del Comité de Gobierno y Transformación Digital, las cuales deben ser aprobadas y debidamente fi rmadas por todos sus miembros. e) Custodiar y coordinar el archivo y control de las actas del Comité de Gobierno y Transformación Digital, así como de los demás documentos que se posean, tanto en medio físico como electrónico. f) Solicitar a los miembros del Comité de Gobierno y Transformación Digital, la información que corresponda, en relación a la ejecución de los acuerdos adoptados, consolidar dicha información y reportarla al Presidente del comité. Artículo 3.- Comunicar la presente Resolución a la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros, así como a los órganos que conforman el Comité de Gobierno y Transformación Digital, para los fi nes correspondientes. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en la sede digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: (www.gob.pe/mtpe), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”, siendo responsable de dicha acción el/la Jefe/a de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese.EDUARDO ALONSO GARCÍA BIRIMISA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2141534-1Designan Coordinador I de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 014-2023-TR Lima, 9 de enero de 2023VISTOS: la Hoja de Elevación N° 0269-2022- MTPE/4/12 y los Memorandos N° 0027-2023-MTPE/4/12 y N° 0040-2023-MTPE/4/12 de la O fi cina General de Recursos Humanos; y el Informe N° 0026-2023-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Coordinador I de la O fi cina General de Recursos Humanos, Nivel F-2, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, es necesario emitir el acto de administración interna mediante el cual se designe a la persona que asumirá dicho cargo; Con las visaciones de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; y, la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar, al señor JENSSEN SERGIO JAUREGUI HUALLPAMAITA, en el cargo de Coordinador I de la O fi cina General de Recursos Humanos, Nivel F-2, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese.EDUARDO ALONSO GARCÍA BIRIMISA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2141621-1 VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO Designan Directora de la Oficina de Evaluación del Impacto de la Oficina General de Monitoreo y Evaluación del Impacto del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 008-2023-VIVIENDA Lima, 9 de enero de 2023