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51 NORMAS LEGALES Sábado 14 de enero de 2023 El Peruano / normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad; Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la con fi gura los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000024-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo de 2021, se aprobó el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace y la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace, dejándose sin efecto la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N° 047-2019-SINEACE/CDAH-P, del 10 de abril de 2019, que aprobó la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace y el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace y sus modi fi catorias; Que mediante Resolución de Presidencia N° 000287-2020-SINEACE/CDAH-P, de fecha 15 de diciembre del 2020, se designó a la servidora Delia Pilar Salazar Tello, para que realice las funciones de Jefa de la Ofi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Que mediante Proveído N° 000038-2023-SINEACE/P- GG, de fecha 12 de enero la Gerencia General acepta la renuncia de la señora Delia Pilar Salazar Tello en el cargo de Jefa de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto y solicita se realice la evaluación del señor Edison Oliva Salazar para ocupar el cargo de Jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Que, mediante Memorándum N° 000029-2023- SINEACE/P-GG-ORH, de fecha 13 de enero de 2023, la O fi cina de Recursos Humanos comunica que el señor Edison Oliva Salazar cumple con los requisitos mínimos solicitados para el cargo de Jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Que, mediante Informe Legal N° 000032-2023- SINEACE/P-GG-OAJ, del 13 de enero de 2023, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable a fi n de que se designe bajo el régimen CAS, al señor Edison Oliva Salazar, para que realice las funciones de Jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Con el visto bueno de la Gerencia General, O fi cina de Recursos Humanos y O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; y Resolución Ministerial N° 449-2020-MINEDU. SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a Edison Oliva Salazar, en el cargo de Jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto, con efectividad al 16 de enero de 2023. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y en la Plataforma Única Digital del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad Hoc 2143125-1Designan Jefe de la Oficina de Administración del SINEACE RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000010-2023-SINEACE/P San Isidro, 13 de enero de 2023 VISTOS: El Memorándum N° 000028-2023-SINEACE/P-GG- ORH, de 13 de enero de 2023, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000031-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 13 de enero de 2023, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, considera al término empleados de con fi anza como el personal que ocupa un cargo de con fi anza técnico o político en la entidad y, su calidad de con fi anza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad; Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la con fi gura los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000024-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo de 2021, se aprobó el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace y la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace, dejándose sin efecto la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N° 047-2019-SINEACE/CDAH-P, del 10 de abril de 2019, que aprobó la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace y el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace y sus modi fi catorias; Que mediante Resolución de Presidencia N° 000050-2022-SINEACE/P, de fecha 17 de agosto del 2022, se designó a la servidora Gladys Vanessa Zorrilla Garay, para que realice las funciones de Jefa de la O fi cina de Administración; Que mediante Proveído N° 000034-2023-SINEACE/P- GG, de fecha 11 de enero la Gerencia General acepta la renuncia de la señora Gladys Vanessa Zorrilla Garay en el cargo de Jefa de la O fi cina de Administración y solicita se realice la evaluación del señor Renato Adrián Salinas Huett para ocupar el cargo de Jefe de la O fi cina de Administración; Que, mediante Memorándum N° 000028-2023-SINEACE/P-GG-ORH, de fecha 13 de enero de 2023, la O fi cina de Recursos Humanos comunica que el señor Renato Adrián Salinas Huett cumple con los requisitos solicitados para el cargo de Jefe de la O fi cina de Administración; Que, mediante Informe Legal N° 000031-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, del 13 de enero de 2023, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable a fi n de que se designe bajo el régimen CAS, al señor Renato Adrián Salinas Huett, en el cargo de Jefe de la Ofi cina de Administración; Con el visto bueno de la Gerencia General, O fi cina de Recursos Humanos y O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de