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45 NORMAS LEGALES Viernes 30 de junio de 2023 El Peruano / por el Estado (SERNANP), como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio del Ambiente; ente rector del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SINANPE), el mismo que se constituye en su autoridad técnico-normativa; Que, el Reglamento de Organización y Funciones del SERNANP, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2008-MINAM, determinó los órganos que conforman la estructura del mismo, entre los cuales se encuentra la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, que es la encargada de conducir los procesos de plani fi cación, programación de inversiones, presupuesto y cooperación técnica, así como de coordinar la cooperación fi nanciera externa, conforme a las normas legales, dependiendo jerárquicamente de la Gerencia General; Que, a través de la Resolución Suprema N° 014-2010-MINAM de fecha 23 de diciembre de 2010, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal del SERNANP, en el cual se reconoce el cargo de Jefe de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto como un cargo de con fi anza; Que, mediante el memorándum del visto, la Gerencia General de la Institución propone la designación de la señora Elizabeth Noemí Lucas Velarde en el cargo de Jefa de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto de la Institución, en vista de la renuncia del titular, con efectividad a partir del 01 de julio de 2023; Que, asimismo, con el Informe del visto, la Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración indica que la propuesta presentada cumple con los requisitos establecidos en la normativa aplicable; por lo que, corresponde emitir el acto resolutivo que formalice la propuesta presentada; Con las visaciones de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Gerencia General, y; En uso de las atribuciones contenidas en el artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones del SERNANP, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2008-MINAM; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a la señora Elizabeth Noemí Lucas Velarde, a partir del 01 de julio de 2023, en el cargo de Jefa de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado - SERNANP, en atención a lo vertido en la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el portal institucional https://www.gob.pe/sernanp Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ CARLOS NIETO NAVARRETE Jefe del SERNANP 2191048-1 Aprueban modificación del “Manual de Clasificador de Cargos del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado–SERNANP” RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL Nº 168-2023-SERNANP Lima, 28 de junio de 2023VISTOS:El Informe Nº 354-2023-SERNANP-OA-UOFRH del 28 de junio de 2023, emitido por la Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración, el Informe Nº 320-2023-SERNANP-OPP del 28 de junio de 2023, así como, el Informe Nº 201-2023-SERNANP-OAJ del 28 de junio de 2023, emitido por la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto de la Institución, y;CONSIDERANDO: Que, mediante el numeral 2 de la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013, se crea el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP), como un organismo público técnico especializado, adscrito al Ministerio del Ambiente, considerándose ente rector del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SINANPE) y se constituye en su autoridad técnico-normativa; Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y su modi fi catoria, declara al Estado Peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos que la componen, con la fi nalidad de mejorar la gestión pública a través del desarrollo de un estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano; Que, mediante Decreto Supremo Nº 006-2008-MINAM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del SERNANP, donde se establece la naturaleza jurídica, el ámbito de competencia, la estructura orgánica básica, y las funciones de las dependencias a su cargo; Que, el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, dispone que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector, teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y por la entidad; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 006- 2021-SERVIR-GDSRH “ Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ”, en adelante, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, la misma que tiene como fi nalidad, que las entidades cuenten con reglas que les permita elaborar, entre otros, el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC), y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos; Que, de acuerdo a lo previsto en el numeral 6.1.10 de la precitada Directiva Nº 006-2021- SERVIR-GDSRH, prescribe que las modi fi caciones que se realicen al Manual de Clasi fi cador de Cargos, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11, se aprueban y publican siguiendo las reglas previstas para su aprobación, incluyendo su publicación el Diario O fi cial El Peruano; Que, con Resolución Presidencial Nº 122-2023-SERNANP de fecha de 27 abril de 2023, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 29 de abril de 2023, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos del SERNANP, que se constituye como el documento de gestión institucional donde se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de los objetivos de la entidad; Que, de la misma forma con Resolución Presidencial Nº 130-2023-SERNANP de fecha de 09 de mayo de 2023, publicada en el Diario O fi cial El Peruano en Edición Extraordinaria, el 10 de mayo de 2023 se aprobó la Modi fi cación al Manual de Clasi fi cador de Cargos del SERNANP; Que, el Informe Nº 354-2023-SERNANP-OA- UOFRH del 28 de junio de 2023, emitido por la Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos de la Ofi cina de Administración, indica que ha formulado una propuesta de modi fi cación al Manual de Clasi fi cador de Cargos del SERNANP, para atender las observaciones planteadas por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, para lo cual han elaborado fi chas de información de los nuevos cargos estructurales en el marco de lo establecido en el numeral 7.1.3 de la