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11 NORMAS LEGALES Domingo 23 de febrero de 2025 El Peruano / Público”; aspectos que han sido contemplados en el Decreto Legislativo N° 1666; Que, conforme a lo señalado en el artículo 9 del Decreto Legislativo N° 1666, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos puede aprobar directivas y lineamientos para la gestión e fi ciente de los fondos públicos destinados a las materias de su competencia, alineados con los principios de Sostenibilidad Fiscal y Responsabilidad Fiscal; por lo que corresponde dictar medidas relacionadas a la vigencia de las Resoluciones Directorales citadas en el párrafo precedente; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1666, Decreto Legislativo Marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público; y, en el Texto Integrado Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Economía y Finanzas, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 331-2023-EF/41; SE RESUELVE:Artículo 1.- Objeto Aprobar la Directiva N° 0006-2025-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal en las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales”. Artículo 2.- Derogación Derogar la Resolución Directoral Nº 0003-2024- EF/53.01, que aprueba la Directiva Nº 0002-2024- EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”. Artículo 3.- Vigencia de Resoluciones Directorales Ratifi car la vigencia y contenido de la Resolución Directoral N° 0235-2022-EF/53.01 “Lineamientos para el uso del Módulo de Creación y Actualización de Registros en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) de las Entidades del Sector Público”, de la Resolución Directoral N° 0005-2023-EF/53.01 que aprueba la Directiva N° 0002-2023- EF/53.01 “Directiva que regula el Módulo de Control de Pago de Planillas Web (MCPP Web)”, de la Resolución Directoral N° 0006-2021-EF/53.01 que aprueba la Directiva N° 0002-2021-EF/53.01, “Lineamientos para la interoperabilidad de información de recursos humanos con el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público”, de la Resolución Directoral N° 0111-2021-EF/53.01 que aprueba la actualización del “Catálogo Único de Conceptos de Ingresos Correspondientes a los recursos humanos del Sector Público” y de la Resolución Directoral N° 0007-2021-EF/53.01 que aprueba la Directiva N° 0003-2021- EF/53.01 “Lineamientos para la gestión de las planillas de pago y boletas de pago en las entidades del Sector Público”. Artículo 4.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución Directoral, así como de la Directiva N° 0006-2025-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal en las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales”, en la sede digital del Ministerio de Economía y Finanzas (www.gob.pe/mef), en la misma fecha de publicación de la presente norma en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIGUEL ÁNGEL CÁRDENAS HUAYLLASCO Director General Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos 2374279-1PRODUCE Designan Secretaria General del Instituto Tecnológico de la Producción RESOLUCIÓN EJECUTIVA N° 000032-2025-ITP/DE San Isidro, 21 de febrero del 2025 VISTO: El Memorando N° 0044-2025-ITP/DE, de fecha 18 de febrero de 2025, de la Dirección Ejecutiva; el Informe N° 000059-2025-ITP/OGRRHH de fecha 19 de febrero de 2025, complementado con Informe N° 000065-2025-ITP/OGRRHH de fecha 21 de febrero de 2025, de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando N° XXXX-2025-ITP/OAJ de fecha 21 de febrero de 2025, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ejecutiva N° 00024-2025- ITP/DE, de fecha 13 de febrero de 2025, se designa temporalmente al servidor Christian Manuel Ladrón de Guevara Boza, en el cargo de con fi anza de Secretario General del Instituto Tecnológico de la Producción (en adelante, ITP), en adición a sus funciones, a partir del 14 de febrero de 2025; Que, mediante Memorando N° 000044-2025-ITP/DE, de fecha 18 de febrero de 2025, la Dirección Ejecutiva dispone dar por concluida la designación temporal señalada en el considerando precedente y solicita a la Ofi cina de Gestión de Recursos Humanos (en adelante, OGRRHH) evaluar a la señora Silvana Patricia Elías Naranjo para ser designada en el cargo de con fi anza de Secretaria General del ITP; Que, mediante Informe N° 000059-2025-ITP/OGRRHH de fecha 19 de febrero de 2025, complementado con Informe N° 000065-2025-ITP/OGRRHH de fecha 21 de febrero de 2025, la OGRRHH, concluye que la señora Silvana Patricia Elías Naranjo, cumple con los requisitos mínimos del per fi l del puesto establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos; además, se ha veri fi cado que no cuenta con impedimentos para el acceso a la función pública conforme la Ley N° 31419, Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022- PCM; Que, mediante Memorando N° 00084-2025-ITP/OAJ del 21 de febrero de 2025, la O fi cina de Asesoría Jurídica, señala que habiéndose veri fi cado el cumplimiento del perfi l, a través del cuadro de evaluación de requisitos para el puesto objeto de evaluación e impedimentos para el acceso a la función pública, a través de las plataformas y registros correspondientes, esta O fi cina considera que resulta viable la designación de la señora Silvana Patricia Elías Naranjo, en el cargo de con fi anza de Secretaria General del ITP, por lo que, remite el proyecto resolutivo para el trámite respectivo; Que, según lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, la designación en cargos de con fi anza, distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada norma, se efectúa mediante resolución ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente. Que, conforme al artículo 17 del Reglamento de Organización y Funciones del ITP, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2016-PRODUCE, el/la Director/a Ejecutivo/a del ITP es el titular de la entidad; Con los vistos de la Secretaría General, de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica, en lo que corresponde a sus respectivas competencias; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 31419, Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la