TEXTO PAGINA: 26
Pág. 197132 NORMAS LEGALES Lima, jueves 11 de enero de 2001 Estando a lo recomendado por la Comisión Perma- nente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Ministerio de Salud en su Informe CPPAD Nº 031-2000; y, De conformidad a lo dispuesto en el literal d) del Artículo 26º del Decreto Legislativo Nº 276; SE RESUELVE: 1º.- Imponer a doña AMPARO JUDITH FORONDA PIÑIN, Asistenta Social, de la Dirección General de Salud de las Personas, la sanción disciplinaria de DESTITU- CIÓN, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución. 2º.- Entiéndase notificada la presente resolución a la interesada, a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese y comuníquese. ARTURO VASI PÁEZ Viceministro de Salud 15884 TRABAJO Y PROMOCIÓN SOCIAL Delegan al Secretario General del Minis- terio facultades en materia presupues- tal, de gestión, de supervisión, de ac- ciones de personal y para efectos de contrataciones y adquisiciones RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 131-2000-TR Lima, 29 de diciembre de 2000 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presu- puestaria del Estado y Decreto Legislativo Nº 909, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2001, se establecen las normas para el proceso presupuestario que deben observar los organismos del Sector Público durante el ejercicio fiscal 2001; Que, el Artículo 8º de la Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado, establece que el Titular del Pliego puede delegar la autoridad que le corresponde en materia presupuestal; Que, la Resolución Directoral Nº 013-92-INAP/DNP, establece que corresponde al Titular de la Entidad Públi- ca, las acciones de personal a que se refiere el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Adminis- trativa y de Remuneraciones del Sector Público; Que, el Artículo 2º del Reglamento de la Ley de Contra- taciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por el Decreto Supremo Nº 039-98-PCM, establece los órganos y funcionarios responsables de la Entidad en materia de contrataciones y adquisiciones del Estado; Que, en aplicación del principio de desconcentración de los procesos decisorios a que se refiere la Ley Nº 25035, Ley de Simplificación Administrativa, deben establecerse al interior del Ministerio de Trabajo y Promoción Social niveles de desconcentración e implementar medidas de reorganiza- ción, siendo necesario delegar las facultades en materia presupuestal y de gestión; en materia de acciones de perso- nal; y en materia de contrataciones y adquisiciones que corresponden al Ministro de Trabajo y Promoción Social; Que, asimismo resulta conveniente designar a los responsables del cumplimiento de las metas físicas y financieras de las Unidades Ejecutoras, Actividades y Proyectos del Ministerio de Trabajo y Promoción Social; Con la opinión favorable de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,De conformidad con lo establecido en el Artículo 8º de la Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado, Artículo 37º del Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo, inciso d), Artículo 11º del Reglamento de Organización y Funciones del Sector aprobado me- diante Resolución Ministerial Nº 012-93-TR; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Delegar al Secretario General del Minis- terio de Trabajo y Promoción Social durante el ejercicio fiscal 2001, las siguientes facultades y atribuciones res- pecto de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - Oficina General de Administración y la Unidad Ejecuto- ra 002: Capacitación Laboral Juvenil - PROJOVEN, del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción Social: a) La facultad de la supervisión de las Funciones, Programas, Subprogramas, Actividades y Proyectos a su cargo y el logro de las metas previstas para dicho ejercicio presupuestal; así como las facultades y atribuciones de gestión y resolución que correspondan al Titular del Pliego en materia presupuestal que no sean privativas a la función de Ministro de Estado y que no estén relaciona- das a su condición de máxima autoridad política de la institución. b) Las facultades para autorizar y resolver acciones de personal respecto a asignaciones, ceses, rotaciones, encargos de funciones y puestos, reconocimiento de remuneraciones, destaques, renovaciones de contratos y todas aquellas que sean necesarias para una adecuada conducción y dirección del personal, a que se refiere el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, así como su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, hasta el nivel F-5, excepto realizar nombramientos y ceses en este último nivel. Dichas atribuciones serán también respecto del perso- nal contratado bajo cualquier modalidad que preste servicios en el Ministerio, en cualquiera de las Unidades Ejecutoras, respecto a la autorización de contratación. Artículo 2º.- Delegar al Secretario General del Minis- terio de Trabajo y Promoción Social durante el ejercicio fiscal 2001, respecto de la Unidad Ejecutora 001: Ministe- rio de Trabajo - Oficina General de Administración, del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción Social, las facultades y atribuciones que corresponden al Titular del Pliego como la más alta autoridad del Ministerio, para efectos de las contrataciones y adquisiciones que lleve a cabo el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, de acuerdo con la Ley Nº 26850, Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 039-98-PCM, normas modificatorias y complementarias; así como suscribir Contratos que se deriven como consecuencia de las contrataciones y adqui- siciones que se realicen, pudiendo a su vez delegar esta última función. Artículo 3º.- Designar como responsables del cumpli- miento de las metas físicas y financieras de las Unidades Ejecutoras, Actividades y Proyectos del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, a los siguientes funcionarios: UNIDAD EJECUTORA/ RESPONSABLES ACTIVIDAD Y PROYECTOS U.E. 001 : MINISTERIO DE TRABAJO - Director General de la Oficina de OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Administración, quien la jefatura ACTIVIDADES: ·Conducción y Orientación Superior Secretario General ·Defensa Judicial del Estado Procurador Público ·Obligaciones Previsionales Director General de la Oficina de Administración ·Gestión Administrativa Director General de la Oficina de Administración ·Supervisión y Control Inspector General ·Desarrollo de las Relaciones Director Nacional de Relaciones de Trabajo de Trabajo ·Apoyo a las Actividades de Director Nacional de Relaciones Trabajo y Promoción Social de Trabajo