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Pág. 226949 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 24 de julio de 2002 de identidad y firmas de los asistentes; asimismo, denominación del organismo sindical, aprobación de estatutos y nómina de la Junta Directiva elegida, indicando su vigencia. - Estatutos (mecanografiados). - Relación de afiliados (Sindicatos o Federaciones) segùn sea el caso, debidamente registrados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el número de registros o resolución de inscripción y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrito. 44Visita de inspección para determinar la organización Solicitud de la organización sindical, indicando el número Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Inspección Dirección de Prevenciónsindical representativa para celebrar convención colectiva. total de trabajadores comprendidos en su ámbito y número Documentario y Solución de Conflictos( D.Ley Nº 25593, Arts. 9º y 47º del 02/07/92; total de afiliados o solicitud presentada por la entidad empleadora D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 34º y 35º del 15/10/92). indicando las organizaciones sindicales que existen en la empresa. 45Comunicación de trabajadores amparados por el fuero Solicitud debidamente suscrita por la representatividad legal de la Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros Dirección de Prevenciónsindical. organización sindical, la cual debe estar comunicada a la Autoridad Documentario Generales y Solución de Conflictos( D.Ley Nº 25593, Arts. 31º y 32º del 02/07/92; Administrativa de Trabajo, adjuntando: D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 12º, 13 y 18º del 15/10/92). - Relación de dirigentes sindicales amparados por el fuero sindical, indicando sus nombres y cargos, respectivamente, debiendo tener en cuenta el número de trabajadores u organismos sindicales afiliados, de acuerdo a la naturaleza de la organización sindical. - Copia de la comunicación dirigida al empleador, debidamente recepcionada. 46Cancelación de registro sindical por disolución o absorción Cancelación por pérdida de requisitos para la constitución y Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros Dirección de Prevencióno por pérdida de requisitos para su constitución y subsis- subsistencia de la organización sindical: Documentario Generales y Solución de Conflictostencia. Solicitud del o los interesado(s) debidamente sustentado, indicando( D.Ley Nº 25593, Art. 20º del 02/07/92). su interés legítimo, asimismo, señalar el domicilio de la organizaciónsindical y centro de trabajo; en el caso de organizaciones de gradosuperior (Federaciones o Confederaciones) se acreditará que nocuentan con el número mínimo de organismos para su consti-tución y subsistencia.Cancelación por disolución,fusión o absorción:Solicitud presentada por los interesados, debidamente acreditados,adjuntando según sea el caso: - Copia del acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de los miembros del organismo sindical, en asamblea general o fuera de ella, concordante con la ley y sus estatutos, debiendo constar el nombre, documento de identidad y firmas de los asistentes. - Copia de la resolución de la Corte Suprema, cuando corresponda - Copia del Balance Final de Liquidación debidamente aprobado. 47Reinscripción de Sindicatos. Solicitud en forma de Declaración Jurada, indicando nombre y Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros Dirección de Prevención( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 24º del 15/10/92). dirección de la empresa ( cuando corresponda ), debidamente Documentario Generales y Solución de Conflictossuscrito por la representación sindical, presentada despues dehaber transcurrido por lo menos seis (6) meses de expedida laResolución de cancelación por pérdida de alguno de los requisitospara su constitución o subsistencia. - Documentación que acredite haber subsanado los requisitos que motivaron la Resolución de cancelación. b) NEGOCIACIÓN COLECTIVA48Inicio de la negociación colectiva: Solicitud de la organización sindical o de los representantes de Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociaciones Dirección de Prevención - Nivel de empresa . los trabajadores, consignando nombre y domicilio del Empleador, Documentario Colectivas y Solución de Conflictos Recepción de copia de pliego. adjuntando copia del Proyecto de Convención Colectiva, con Negativa del empleador a recibir el Pliego. arreglo a Ley. Prosecución del trámite. - Nivel de Rama de actividad o Gremio. Presentación del Pliego. ( D.Ley Nº 25593, Art. 51º y 53º del 02/07/92). 49Dictamen Económico Laboral. Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; X 5.00 X Oficina de Trámite Oficina de Economía del Trabajo( D.Ley Nº 25593, Art. 56º del 02/07/92; D.S. Nº 011-92-TR, acompañando copia del proyecto de Convención Colectiva y/o Documentario y Productividad, Oficina Técnica Art. 46º del 15/10/92,sustituído por el Art. 1º del D.S. Nº propuestas finales de las partes, de ser el caso. Administrativa o Dependencia 009-93-TR del 08/10/93; R.M. Nº 045-95-TR del 03/06/95 ). NOTA.- El empleador en la fecha de vencimiento de la presenta- que haga sus veces en lasNº DERECHOCOSTO CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA AUTORIDAD QUEDE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DE UIT (2)Auto-Evaluación previa DONDE SE INICIA AUTORIDAD RESUELVE EL RECURSOORD. PAGO %máticoPositivaNegativa EL TRÁMITE COMPETENTE (3) IMPUGNATORIO (4)