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Pág. 226950 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 24 de julio de 2002ción de la información, deberá adjuntar el pago de la tasa. Para el Direcciones Regionalescaso de Lima-Callao y Zona de Trabajo de Huacho y Cañete,la presentación de la información deberá tener el Vº Bº de la Oficinade Economía del Trabajo y Productividad. - El Empleador presentará la información económica-financiera y laboral, según los formatos aprobados, vigentes. 50Observación al Dictamen Económico Laboral. Solicitud del empleador, trabajadores precisando los puntos X 5.00 X Oficina de Trámite Oficina de Economía del Trabajo( D.Ley Nº 25593, Art. 56º, último párrafo del 02/07/92; materia de la observación, debidamente sustentados, adjuntando Documentario y Producitividad, Oficina Técnica D.S. Nº 011-92-TR, Art. 39º del 15/10/92 ). prueba instrumental que sustente sus observaciones. Administrativa o Dependencia que hagasus veces en las Direcciones Regionales 51Solicitud de entrega del expediente de negociación colecti- Solicitud en forma de Declaración Jurada, adjuntado e Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociacionesva al Arbitro Unipersonal o Presidente del Tribunal Arbitral. indicando: Documentario Colectivas o Dependencia en( D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 55º y 60º del 15/10/92). - Acta o resolución de designación. la que obre el expediente. - Número de expediente. - Copia de documento de identidad. - Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respec- tiva debidamente foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos co- pias adicionales y demás piezas procesales en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles de haber concluído el proceso arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad. 52Designación del Arbitro de una de las partes, en caso de Solicitud de parte acompañada del Acta de Compromiso Arbitral Gratuito X Oficina de Trámite Dirección Regional deque ésta omita hacerlo en la negociación colectiva, de Em- si la hubiere. Documentario Trabajo y Promociónpresas del Estado que prestan servicios públicos esenciales del Empleoy en el caso del Art. 49º del D.S. 011-92-TR del 15/10/92( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 49º y Art. 52º Inc. b) del 15/10/92, modificado por el D.S. Nº 006-2001-TR del 23/03/2001). 53Designación del Presidente del Tribunal Arbitral, en la Ne- Solicitud de parte acompañada del Acta de Compromiso Arbitral Gratuito X Oficina de Trámite Dirección Regional degociación Colectiva de Empresas del Estado que presten si la hubiere. Documentario Trabajo y Promociónservicios Públicos Esenciales y en el caso del Art. 49º del del EmpleoD.S. Nº 011-92-TR del 15/10/92.( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 49º y Art. 52º Inc. b) del 15/10/92, modificado por el D.S. Nº 006-2001-TR del 23/03/2001 ). c) HUELGA54Verificación de paralización de labores o huelga. Solicitud del interesado. Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociaciones Dirección de Prevención( D.Ley Nº 25593 Art. 84º, Incs. a), c) y d) del 02/07/92; Documentario Colectivas, de encontrarse en y Solución de Conflictos D.Leg. Nº 910, Art. 16.3 del 17/03/2001). trámite la negociación colectivaSubdirección de Inspección, Dirección de Prevenciónen los demás casos. y Solución de Conflictos 55Declaratoria de huelga. Comunicación dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una antici- Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociación Dirección de Prevención( D.Ley Nº 25593 Art. 73º, Incs. b) y c) del 02/07/92; pación de cinco días hábiles o de diez días hábiles tratándose de Documentario Colectiva, de encontrarse en y Solución de Conflictos D.S. Nº 011-92-TR, Art. 65º del 15/10/92). servicios públicos esenciales, adjuntando e indicando: trámite la negociación - Copia del Acta de asamblea, legalizada por Notario Público colectiva. o Juez de Paz de la localidad, según sea el caso. - Copia del Acta de Votación. Subdirección de Inspección, Dirección de Prevención - Nómina de trabajadores que deben seguir laborando, tratán- en los demás casos y Solución de Conflictos dose de servicios esenciales o indispensables. - Ámbito de huelga, el motivo, su duración, el día y hora fijados para su iniciación. - Declaración jurada de la Junta Directiva del Sindicato, de que la decisión se ha adoptado cumpliéndose con los requisitos seña- lados en el inciso b) del Art. 73º del Decreto Ley Nº 25593. 56Comunicación del número y ocupación de los trabajadores Comunicación del Empleador a la Autoridad Administrativa de Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociacionesnecesarios para el mantenimiento de los servicios esenciales, Trabajo precisando y adjuntando: Documentario Colectivasdurante la huelga. - Número y ocupación de los trabajadores necesarios para( D.Ley Nº 25593 Art. 82º, segundo párrafo, del 02/07/92 ; el mantenimiento de los servicios. D.S. Nº 011-92-TR, Art. 67º del 15/10/92). - Horarios, turnos y la periodicidad de los reemplazos. - Copia de la comunicación dirigida a los trabajadores. 57Divergencia sobre el número y ocupación de los trabajado- Solicitud del Empleador, Organización Sindical o Trabajadores, Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociaciones Dirección de Prevenciónres que deben laborar en servicios públicos esenciales y en precisando los mismos datos contenidos en la comunicación Documentario Colectivas y Solución de ConflictosNº DERECHOCOSTO CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA AUTORIDAD QUEDE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DE UIT (2)Auto-Evaluación previa DONDE SE INICIA AUTORIDAD RESUELVE EL RECURSOORD. PAGO %máticoPositivaNegativa EL TRÁMITE COMPETENTE (3) IMPUGNATORIO (4)