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Pág. 223670 NORMAS LEGALES Lima, domingo 26 de mayo de 2002 dad institucional sólida, profesionalmente solvente y de gran reconocimiento en la sociedad. FONAM ha logrado avanzar en esa orientación para cumplir las menciona- das responsabilidades lo que requerirá de un mejor y mayor personal así como de un significativo fortaleci- miento institucional. 1.11 Esta solicitud para fortalecer la construcción de capacidades nacionales en el área de financiamiento para proyectos medioambientales cumple con la estrategia vigente del BID en el Perú en el desarrollo institucional y de políticas para estimar el manejo ra- cional de los recursos naturales. El apoyo solicitado coincide con la estrategia vigente del BID en el Perú, al formar parte del desarrollo institucional y de políti- cas para estimular el manejo racional de los recursos naturales. II. OBJETIVO 2.1 Contribuir a la generación de una cartera de pro- yectos medioambientales en el área del cambio Climáti- co capacitando al equipo de FONAM en el diseño de la misma. III. CARACTERÍSTICAS DE LA CONSULTORÍA 3.1 Tipo de Consultoría: Es una consultoría interna- cional, a suma alzada y por un monto equivalente a US$ 13,500. El pago se realizará en dos partes; 40% al inicio de la consultoría y el 60% al final de la consultoría y lue- go de contar con la aprobación de la Dirección Ejecutiva del FONAM. 3.2 Fecha de comienzo y duración: La consultoría se realizaría por un período de seis semanas. Las primeras dos semanas se realizarán luego de un mes de iniciado la consultoría en su conjunto; la siguiente semana se rea- lizará durante los meses 2 y 8 y las restantes tres sema- nas se realizarán 9 meses después de iniciado la consul- toría en su conjunto. 3.3 Lugar de trabajo: Las primeras dos semanas se realizarán en Lima; la siguiente semana en el lugar de residencia del consultor y las tres últimas semanas de la consultoría se realizarán en Lima. 3.4 Calificación: De preferencia economista y/o admi- nistrador de empresas, con estudios de postgrado en eco- nomía, finanzas o en temas ambientales; con amplios conocimientos sobre la Convención de las Naciones Uni- das sobre Cambio Climático (CNUCC), la Convención de la Biodiversidad, el Protocolo de Kyoto, el Mecanismo de Desarrollo Limpio, el Mecanismo de Implementación Con- junta, energías renovables y las tecnologías limpias; Ex- periencia en el diseño de proyectos medioambientales en el área del Cambio Climático, con especial énfasis en el Mecanismo de Desarrollo Limpio. Con dominio del idio- ma inglés; con habilidades para trabajar en equipo y de personalidad proactiva. IV. ACTIVIDADES 4.1 Durante la primera semana de iniciada la consul- toría en su conjunto, FONAM elaborará un Plan de Tra- bajo. Este Plan incluirá en forma detallada, las activida- des a desarrollar por el consultor para el logro de los ob- jetivos y el tiempo en que éstos se lograrán. 4.2 Se ha estimado que las primeras dos semanas de desarrollo de la consultoría específica, el consultor to- mará conocimiento de las labores desarrolladas por FO- NAM en las áreas de formulación de proyectos medio- ambientales; entrevistará a quienes componen el equipo de FONAM y a partir de esa información, elaborará un programa de actividades a cumplir en las restantes cua- tro semanas de consultoría. 4.3 El programa de actividades deberá considerar, además de actividades específicas en el área de identificación y diseño de proyectos medioambienta- les, la realización de un seminario de capacitación del personal del FONAM y luego, un seminario con una participación más amplia y que comprenda a los acto- res institucionales que comprenda la Comunidad Am- biental Nacional.V. INFORMES 5.1 El consultor elaborará tres informes. El primero, luego de las dos primeras dos semanas de trabajo con el equipo de FONAM; el segundo, a la mitad del desarrollo de la consultoría; y el tercero, al finalizar las tres últimas semanas de desarrollo de la consultoría en Lima. Los informes se presentarán una semana después de termi- nado cada uno de los tres períodos, e incluirá, los resul- tados alcanzados, una evaluación de los resultados lo- grados, una propuesta de estrategia institucional a se- guir para el cumplimiento de los objetivos establecidos, un resumen ejecutivo y las conclusiones y recomen- daciones. VI. SUPERVISIÓN O COORDINACIÓN 6.1 Toda la labor de coordinación del desarrollo de las actividades del consultor será responsabilidad del "Ex- perto Local en Gestión de Proyectos Medioambientales". El experto local será supervisado por el Director Ejecuti- vo del FONAM. 8533 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Aprueban Formato de "Información Es- tadística Trimestral: Empresas y Enti- dades que Realizan Actividad de Inter- mediación Laboral" RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 130-2002-TR Lima, 21 de mayo de 2002 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 27626 se regula la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores, cuyo objeto es regular la intermediación laboral del régimen laboral de la actividad privada, así como cautelar adecuadamente los derechos de los trabajadores; Que, el Artículo 18º de la precitada Ley señala que la Autoridad Administrativa de Trabajo aprobará el formato pertinente, el mismo, que permitirá una adecuada aplica- ción de la Ley y su Reglamento; Con la conformidad del Viceministro de Trabajo, del Se- cretario General de este Portafolio y con la visación del Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el Artículo 37º del Decreto Legis- lativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; y, el Artículo 18º de la Ley Nº 27626, Ley que regula la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores; SE RESUELVE: Artículo Único.- Aprobar el Formato de "INFORMA- CIÓN ESTADÍSTICA TRIMESTRAL: EMPRESAS Y EN- TIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDAD DE INTER- MEDIACIÓN LABORAL", el mismo, que contendrá los da- tos de la entidad y volumen de la fuerza laboral en la empresa (de los trabajadores y de la empresa usuaria), estando tales entidades obligadas a presentar a la Auto- ridad Administrativa de Trabajo la información requerida en el presente formato. Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO VILLARÁN DE LA PUENTE Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo