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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 05 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2002 (05/09/2002)

CANTIDAD DE PAGINAS: 80

TEXTO PAGINA: 77

Pág. 229499 NORMAS LEGALES Lima, jueves 5 de setiembre de 2002 y funciones encargadas mediante el Decreto de Alcaldía Nº 035 indicado en el primer párrafo del Considerando del presente Decreto de Alcaldía; Que es necesario fortalecer la capacidad ejecutiva del Directorio del Proyecto Especial Proyecto de Preparación del Plan de Inversiones para el Transporte Metropolitano de Lima – PROTRANSPORTE DE LIMA, a los efectos de dinamizar la definición e implantación de políticas y ca- pacidades de gestión de conformidad con el Decreto de Alcaldía antes señalado; Estando a lo dispuesto, con cargo a dar cuenta al ple- no del Concejo y en concordancia con la Ley Nº 23853, Ley Orgánica de Municipalidades, Artículo 47º, numeral 6; SE DECRETA: Artículo 1º.- Modifíquese el Artículo 2º del Decreto de Alcaldía Nº 035 de fecha 18 de marzo de 2002, en la parte b) Estructura de Organización, incorporándose la Dirección Ejecutiva con sus respectivas funciones; que- dando conformado el Proyecto Especial Proyecto de Pre- paración del Plan de Inversiones para el Transporte Me- tropolitano de Lima – PROTRANSPORTE DE LIMA con la siguiente estructura de organización y funciones: a)Estructura de organización: i.El Comité Directivo. ii.El Director Ejecutivo. iii.El Gerente de Proyecto. iv.El Gerente Técnico. v.El Gerente de Promoción y Difusión. vi.El Gerente de Administración y Finanzas. b)Funciones: i.El Comité Directivo . Se ratifica las mismas funciones aprobadas mediante Decreto de Alcaldía Nº 035 de fecha 18 de marzo 2002. ii. Del Director Ejecutivo: a. Proponer políticas de gestión del Proyecto Espe- cial "Proyecto de Preparación del Plan de Inversiones para el Transporte Metropolitano de Lima" - PROTRANSPOR- TE DE LIMA. b. Proponer la agenda de trabajo del Comité Directivo y brindar el asesoramiento técnico correspondiente. c. Dirigir la política general, los planes e inversión, apro- bados por el Comité Directivo, en armonía con los objetivos institucionales del Proyecto PROTRANSPORTE DE LIMA. d. Administrar los recursos humanos, financieros y lo- gísticos, en armonía con la normatividad establecida, el Plan de Acción y Presupuesto, el Plan Anual de Adquisiciones y los objetivos del Proyecto PROTRANSPORTE DE LIMA. e. Elaborar y visar los contratos y convenios con enti- dades públicas o privadas, nacionales o extranjeras, acor- dados por el Comité Directivo. f. Presentar ante el Comité Directivo del Proyecto Espe- cial "Proyecto de Preparación del Plan de Inversiones para el Transporte Metropolitano de Lima" - PROTRANSPORTE DE LIMA, los planes de acción, presupuestos, estados fi- nancieros, resultados de gestión del Proyecto y Memoria Anual. g. Proponer las orientaciones a seguir en materia nor- mativa y de procedimientos técnico-administrativos para el adecuado funcionamiento del Proyecto. h. Realizar coordinaciones interinstitucionales nece- sarias para el desarrollo del Proyecto. i. Otras que por su naturaleza le corresponda. iii. Del Gerente del Proyecto a. Realizar la programación, organización, coordina- ción, dirección, monitoreo y evaluación del Proyecto Es- pecial "Proyecto de Preparación del Plan de Inversiones para el Transporte Metropolitano de Lima" - PROTRANS- PORTE DE LIMA, en armonía con las orientaciones im- partidas por la Dirección Ejecutiva del Proyecto . b. Articular adecuadamente la relación de la adminis- tración y gestión del Proyecto con el ciclo de vida que lo comprende.c. Optimizar el uso de los recursos, aplicando la es- cala de prioridades, en armonía con los planes y presu- puestos de la Corporación Municipal de Lima, a corto, mediano y largo plazo. d. Contribuir al diseño de los sistemas de información para la toma de decisiones y la gestión de proyectos de inversión. e. Rendir cuenta documentada de la gestión y esta- dos financieros económico del Proyecto Especial "Pro- yecto de Preparación del Plan de Inversiones para el Transporte Metropolitano de Lima" - PROTRANSPORTE DE LIMA, presentándolo ante la Dirección Ejecutiva del Proyecto, conforme a las disposiciones y normatividad vigentes. f. Otras que por su naturaleza le corresponde. iv. Del Gerente Técnico Se ratifica las mismas funciones aprobadas mediante Decreto de Alcaldía Nº 035 de fecha 18 de marzo 2002. v. Del Gerente de Promoción y Difusión Se ratifica las mismas funciones aprobadas mediante Decreto de Alcaldía Nº 035 de fecha 18 de marzo 2002. vi. Del Gerente de Administración y Finanzas Se ratifica las mismas funciones aprobadas mediante Decreto de Alcaldía Nº 035 de fecha 18 de marzo 2002. Artículo 2º.- Establecer que la designación del Direc- tor Ejecutivo del Proyecto Especial "Proyecto de Prepa- ración del Plan de Inversiones para el Transporte Metro- politano de Lima" - PROTRANSPORTE DE LIMA, se rea- lizará mediante Resolución de Alcaldía. Artículo 3º.- Encargar a la Dirección Municipal Me- tropolitana, realizar las acciones necesarias para el cum- plimiento del presente Decreto. Artículo 4º.- El presente Decreto de Alcaldía, entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el diario oficial. Regístrese, comuníquese y cúmplase. ALBERTO ANDRADE CARMONA Alcalde de Lima 15823 Autorizan constitución del Fondo de Fideicomiso a cargo del Proyecto de Preparación del Plan de Inversiones para el Transporte Metropolitano de Lima - PROTRANSPORTE DE LIMA DECRETO DE ALCALDÍA Nº 109 Lima, 3 de septiembre de 2002 EL ALCALDE METROPOLITANO DE LIMA CONSIDERANDO: Que la Municipalidad Metropolitana de Lima establece en los Objetivos Estratégicos del período 1999-2002, apro- bado por Decreto de Alcaldía Nº 073 de fecha 21 de sep- tiembre de 1998, hacer de Lima, una ciudad moderna y competitiva en el contexto de la globalización, la descentra- lización y modernización del Estado; realizando la promo- ción de la inversión privada de proyectos estratégicos con el propósito de fomentar el desarrollo metropolitano de Lima; Que la Municipalidad Metropolitana de Lima, viene rea- lizando esfuerzos en la incorporación de diversos instru- mentos gerenciales, enmarcado en el proceso de fortale- cimiento de sus capacidades; orientados a facilitar la eje- cución de manera adecuada, simplificada y ágil las ac- ciones municipales para el logro de las metas y objetivos previstos, en el curso de afrontar la complejidad de los problemas de la comunidad;