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PÆg. 240197 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 5 de marzo de 2003 e) Tomar decisiones para el logro de objetivos y me- tas institucionales. Artículo 29º.- La Dirección Regional de Administra- ción está conformada por tres Oficinas: 1. Oficina de Recursos Humanos. 2. Oficina de Economía.3. Oficina de Logística y Bienes Patrimoniales. Las Oficinas son órganos dependientes de la Direc- ción Regional de Administración, está a cargo de unJefe, designado por la Presidente Regional a propuestadel Director Regional de Administración. SECRETARÍA GENERAL Artículo 30º.- La Secretaría General, es el órgano responsable de conducir el proceso documentario y dearchivos, está a cargo de un Secretario quien dependedirectamente de la Gerencia General Regional. Artículo 31º.- Funciones a) Llevará el ordenamiento y el cumplimiento de las funciones de la Secretaría del Consejo Regional. b) Conducir los procesos de Trámite Documentario y archivo de conformidad con la política institucional delGobierno Regional de Huánuco. c) Proponer y desarrollar la política institucional en materia de archivo patrimonial del Gobierno Regional deHuánuco. d) Organizar, acopiar, registrar y conservar el acer- vo documentario y archivístico del Gobierno Regionalde Huánuco. e) Proponer y desarrollar directivas, normas y ma- nuales en materia de su competencia. f) Establecer y mantener relaciones permanentes con los medios de comunicación social en el ámbito nacio-nal, regional y local. g) Mantener actualizado la Base de Datos de las en- tidades públicas y privadas. h) Coordinar con los diversos órganos del Gobierno Regional de Huánuco, la consolidación y presentaciónde documentación o información que por su naturalezadebe ser remitida a otras entidades e instituciones. i) Otras funciones que le asigne la Gerencia General Regional. TÍTULO XI DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA CAPÍTULO I GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONÓMICO Artículo 32º.- La Gerencia Regional de Desarrollo Económico es el órgano responsable de la formulación yconducción de los procesos técnicos relativos a la im-plementación y ejecución de las políticas regionales ylas funciones específicas del Gobierno Regional de Huá-nuco, en lo concerniente a las materias vinculadas a lossectores de la industria y de la producción. Está a cargode un Gerente, quien depende directamente de la Ge-rencia General Regional. Artículo 33º.- Funciones a) Diseñar y formular políticas de desarrollo de la región en los sectores Industria, Comercio, Turismo, Ar-tesanía, Pesquería, Minería Energía e hidrocarburos yAgricultura. b) Dirigir los planes regionales en concordancia con los planes nacionales en sectores de Industria, Comer-cio, Turismo, Artesanía, Pesquería Minería Energía eHidrocarburos y Agricultura. c) Desarrollar planes de inversión privada, conce- siones u otras modalidades acorde a la ley, en infraes-tructura y servicios públicos. d) Promover la gestión de financiamiento no prove- niente del tesoro público, en coordinación con la Subge-rencia de Cooperación Técnica Internacional.e) Tomar decisiones por el logro de objetivos y metas institucionales. Artículo 34º.- La Gerencia Regional de Desarrollo Económico esta conformado por la Subgerencia de Pro-moción de Inversiones y Estudios. La Subgerencia de Promoción de Inversiones y Es- tudios, es el órgano dependiente de la Gerencia Regio-nal de Desarrollo Económico, esta a cargo de un Subge-rente, designado por la Presidente Regional, a propues-ta del Gerente Regional de Desarrollo Económico. CAPÍTULO II GERENCIA REGIONAL DE DESARRROLLO SOCIAL Artículo 35º.- La Gerencia Regional de Desarrollo Social es el órgano responsable de promover la inver-sión privada, de la micro, pequeña y mediana empresa,orientadas a la exportación de productos, en concor-dancia con los planes y programas aprobados en elámbito regional, así como normar, coordinar y evaluarlas acciones en materia de su competencia que realizanlos órganos del Gobierno Regional de Huánuco. Está acargo de un Gerente, quien depende directamente de laGerencia General Regional. Artículo 36º.- Funciones a) Diseñar y formular políticas para el desarrollo so- cial y humano en los sectores de educación, cultura,ciencia y tecnología, recreación, deportes, salud, vivien-da, trabajo, promoción del empleo, pequeña y micro em-presa, población, saneamiento, desarrollo social e igual-dad de oportunidades. b) Diseñar políticas para el desarrollo del potencial humano de la región. c) Gerenciar la participación del sector privado, dise- ñando programas que eleven la competitividad del sec-tor empresarial de la micro pequeña y mediana empre-sa. d) Diseñar e implementar programas para que desa- rrollen la cultura de las exportaciones en la Región Huá-nuco. e) Evaluar los resultados y el impacto de los estu- dios, proyectos y obras ejecutadas. f) Dirigir y promover la identificación de productos competitivos en el ámbito del Gobierno Regional de Huá-nuco. g) Diseñar y proponer las políticas de promoción del empleo capacitación y promoción profesional. h) Gerenciar los programas de desarrollo social e igualdad de oportunidades en la Región Huánuco. i) Dirigir y evaluar los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social. j) Tomar decisiones para el logro de objetivos y me- tas institucionales. La Gerencia Regional esta conformado por la Subge- rencia de Producción Social, es el órgano dependientede la Gerencia Regional de Desarrollo Social, está acargo de un Subgerente, designado por la PresidenteRegional, a propuesta del Gerente Regional de Desarro- llo Social. CAPÍTULO III GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA Artículo 37º.- La Gerencia Regional de Infraestruc- tura es el órgano responsable de conducir la ejecuciónde los proyectos de inversión, así como identificar estu-dios, proyectos e infraestructura de interés para el sec-tor privado y conducir el servicio de maquinaria pesadaen el ámbito regional, de acuerdo a los planes y progra-mas aprobados. Asimismo, le corresponde normar, co-ordinar y evaluar las acciones en materia de su compe-tencia que realizan los órganos desconcentrados delGobierno Regional de Huánuco. Se encuentra a cargode un Gerente Regional, quien depende directamente dela Gerencia General Regional. A la Gerencia Regional de Infraestructura le corres- ponde ejercer las funciones específicas sectoriales en