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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G39/G30/G37/G34 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 26 de octubre de 2004 tión". El funcionario evaluado deberá completar este registro y remitirlo, dentro de las 48 horas de haberlo recibido, a la Direc-ción General de Desarrollo de Recursos Humanos. Dentro de las 48 horas de recibidos los formatos de registro, la Dirección General de Desarrollo de RecursosHumanos, los remitirá a los respectivos calificadores juntocon el formato "Hoja de evaluación de desempeño para losfuncionarios diplomáticos". La evaluación anual que realizarán el primer y segundo calificador consistirá en una apreciación cualitativa y cuantitati-va de los resultados de gestión registrados por el funcionarioevaluado en el "Registro del cumplimiento anual de resultadosde gestión". La evaluación de los calificadores se registrará enla "Hoja de evaluación de desempeño para los funcionariosdiplomáticos". En ella debe figurar tanto una apreciación cuali-tativa como una cuantitativa. Esta última se expresará en unanota de 1 a 10, sin fracciones. Los calificadores deberán remitirla hoja de evaluación a la Dirección General de Desarrollo deRecursos Humanos dentro de las 72 horas de recibidas. Toda calificación con las notas entre 1 a 3 y 8 a 10 deberá contar con una fundamentación escrita y deberáser revisada o confirmada por la Comisión de Personal. Lascalificaciones serán registradas en la foja de servicios delfuncionario una vez cumplido el plazo indicado en el artícu-lo 119º del presente reglamento. Artículo 118º.- La Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos, a más tardar el 30 de octubre de cadaaño, comunicará a cada funcionario los resultados de suevaluación anual y le hará entrega inmediata de copia desus Hojas de evaluación. El funcionario podrá interponer recurso de reconsidera- ción, debidamente fundamentado, dentro de las 48 horasde recibidas dichas copias. Artículo 125º.- En el proceso de evaluación, la Comi- sión de Personal evaluará el desempeño de los funciona-rios, con base a los resultados obtenidos, conforme a lossiguientes criterios: 1. Rendimiento obtenido por el funcionario durante los tres últimos años de su ejercicio profesional. Esta nota será elresultado del promedio aritmético de las tres últimas evaluacio-nes anuales. La nota que corresponda a este criterio se deno-minará "Nota de Evaluación de Resultados Inmediatos". 2. Resultados obtenidos por el funcionario durante su trayectoria profesional. Esta evaluación se realizará utili-zando la Foja de Servicios del funcionario y deberá teneren cuenta su desempeño profesional, las iniciativas asumi-das, las distinciones y las anotaciones en la foja de servi-cios, y -como factor indicativo- las calificaciones obtenidaspor el funcionario durante su desempeño a lo largo de todasu carrera. Esta evaluación se denominará "Nota de Eva-luación de la Trayectoria Profesional". La Comisión de Personal notificará esta nota a cada funcionario a más tardar 48 horas después de publicada lanota final de la "Evaluación de Resultados Inmediatos". Elfuncionario podrá solicitar la reconsideración de la "Notade Evaluación de la Trayectoria Profesional" dentro de las48 horas de la notificación respectiva. La Comisión de Per-sonal contará con 72 horas para resolver los recursos dereconsideración presentados y publicará las notas finalescorrespondientes a este criterio en 24 horas. 3. Resultados obtenidos en el perfeccionamiento acadé- mico y profesional del postulante al ascenso, entendién-dose por tal a los estudios y publicaciones y, en general, ala actividad intelectual, académica y docente realizada.Esta evaluación se denominará "Nota de evaluación delPerfeccionamiento Académico y Profesional". La Comisión de Personal notificará esta nota a cada fun- cionario, a más tardar 48 horas después de publicada la notafinal de "Nota de Evaluación de la Trayectoria Profesional". Elfuncionario podrá solicitar la reconsideración de la "Nota deEvaluación del Perfeccionamiento Académico y Profesional"dentro de las 48 horas de la notificación respectiva. La Comi-sión de Personal contará con 72 horas para resolver los re-cursos de reconsideración presentados y publicará las notasfinales correspondientes a este criterio en 24 horas. Las etapas detalladas en los numerales 1, 2 y 3, son independientes entre sí y se dan de manera sucesiva.Sólo se iniciará una etapa después de haber concluido laanterior, según corresponda. Artículo 130º.- Las promociones en el Servicio Diplomá- tico serán aprobadas mediante resolución suprema para lascategorías de embajador y ministro, y mediante resoluciónministerial para las restantes categorías. Las citadas resolu- ciones deberán ser publicadas en el Diario Oficial El Peruanoantes del 31 de diciembre de cada año. Las promociones seharán efectivas a partir del 1 de enero del año siguiente. La Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos comunicará a cada funcionario, en un plazo no mayor de cincodías útiles a partir de la publicación de la lista de ascensos enel Diario Oficial El Peruano, la calificación que le haya sidoasignada por la Comisión de Personal, incluyendo el promedioy sus calificaciones parciales. Asimismo, la Dirección Generalde Desarrollo de Recursos Humanos publicará, en el mismoplazo, el Acta Final elaborada por la Comisión de Personal. Artículo 2º.- Deróguense todos los dispositivos que se opongan al presente Decreto Supremo. Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el DiarioOficial El Peruano Artículo 4º.- Para el proceso de ascensos correspon- diente al año 2004 la fecha mencionada en el artículo 118ºserá el 20 de noviembre. Artículo 5º.- El presente Decreto Supremo será refren- dado por el Ministro de Relaciones Exteriores. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticin- co días del mes de octubre del año dos mil cuatro. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República MANUEL RODRÍGUEZ CUADROS Ministro de Relaciones Exteriores 19314 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES /G41/G75/G74/G6F/G72/G69/G7A/G61/G6E/G20/G76/G69/G61/G6A/G65/G20/G64/G65/G20/G66/G75/G6E/G63/G69/G6F/G6E/G61/G72/G69/G6F/G20/G64/G65/G6C/G20/G6D/G69/G2D /G6E/G69/G73/G74/G65/G72/G69/G6F/G20/G61/G20/G45/G63/G75/G61/G64/G6F/G72/G20/G70/G61/G72/G61/G20/G61/G73/G69/G73/G74/G69/G72/G20/G61/G20/G6C/G61/G51/G75/G69/G6E/G74/G61/G20/G52/G6F/G6E/G64/G61/G20/G64/G65/G20/G4E/G65/G67/G6F/G63/G69/G61/G63/G69/G6F/G6E/G65/G73/G20/G64/G65/G6C/G54/G72/G61/G74/G61/G64/G6F/G20/G64/G65/G20/G4C/G69/G62/G72/G65/G20/G43/G6F/G6D/G65/G72/G63/G69/G6F/G20/G63/G6F/G6E/G20/G45/G45/G2E/G55/G55/G2E RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 036-2004-MTC Lima, 25 de octubre de 2004CONSIDERANDO: Que, el Viceministro de Comercio Exterior del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, ha solicitado al Viceministro deComunicaciones la designación de un representante, con lafinalidad que participe en la Quinta Ronda de Negociacionespara la suscripción del Tratado de Libre Comercio con losEstados Unidos de América, que se llevará a cabo en la ciu-dad de Guayaquil, Ecuador del 25 al 29 de octubre de 2004,habiéndose previsto la instalación de la mesa de negociaciónde telecomunicaciones del 27 al 28 de octubre de 2004; Que, el Viceministro de Comunicaciones ha designado al ingeniero Carlos Rafael Valdez Velásquez-López, Jefede la Secretaría de Comunicaciones del Ministerio de Trans-portes y Comunicaciones, para asistir a la mencionadaRonda, por ser de interés nacional e institucional; Que, los gastos por concepto de pasajes, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto, serán asumidos por elMinisterio de Transportes y Comunicaciones, con cargo asu presupuesto; De conformidad con las Leyes Nº 28128, Ley de Presu- puesto para el Sector Público para el Año Fiscal 2004; la LeyNº 27619, Ley que regula la autorización de viajes al exteriorde servidores y funcionarios públicos y su Reglamento apro-bado mediante el Decreto Supremo Nº 047-2002-PCM; Estando a lo acordado; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Autorizar el viaje del Ing. Carlos Rafael Valdez Velásquez-López, Jefe de la Secretaría de Comuni-caciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones,a la ciudad de Guayaquil, Ecuador del 26 al 29 de octubrede 2004, para los fines expuestos en la parte considerativade la presente Resolución.