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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 24 de enero de 2010 412059 POLÍTICAS NACIONALES ACTIVIDADES INDICADOR META UNID.ORG. RESPONSABLE I SEM II SEM 3º EN MATERIA DE JUVENTUD 3.6. Desarrollar planes, programas y proyectos que garanticen la prevención y rehabilitación de jóvenes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, atendiendo su heterogeneidad, en el marco de una cultura de paz, tolerancia y seguridad ciudadana. 1. Promover la capacitación de los promotores policiales para la organización de patrullas juveniles. Participación de jóvenes en situación de riesgo en las patrullas juveniles 500 promotores policiales capacitados 400 promotores policiales capacitados PNP-DIREOP (DIRTEPOLs y DIRPASEG) 2. Continuar la formación, capacitación y funcionamiento del Programa de Patrullas Juveniles. 100 jóvenes participando en patrullas juveniles 100 jóvenes participando en patrullas juveniles 3. Conformar módulos de microempresas para la resocialización de ex-integrantes de bandas juveniles. Módulos de microempresas en funcionamiento y conformado por ex-integrantes de bandas juveniles 25 módulos de microempresas 25 módulos de microempresas 4. Promover la conformación, capacitación y funcionamiento de los Comisionados Estudiantiles para la Paz y el Desarrollo en instituciones educativas secundarias y superiores. Participación de jóvenes en los Comisionados Estudiantiles para la Paz y el Desarrollo 80 jóvenes participando como Comisionados Estudiantiles 80 jóvenes participando como Comisionados Estudiantiles OGDN - CPyD 3.7. Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus espacios sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos regional y nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades. 1. Mantener la participación de jóvenes provenientes de zonas rurales e indígenas en la formación técnica en materia policial, especialmente aquellos que integran los Comités de Autodefensa, con estándares adecuados de calidad en las Escuelas de Formación de provincias sin alejarlos de su espacios sociales y políticos locales. Participación de jóvenes rurales e indígenas en la formación técnica policial 10 jóvenes ingresantes y provenientes de zonas rurales e indígenas 10 jóvenes ingresantes y provenientes de zonas rurales e indígenas PNP-DIREDUD OGDN - CPyD 2. Incorporar jóvenes de áreas rurales y comunidades campesinas y nativas incorporados como Voluntarios por la Paz. Jóvenes de áreas rurales y comunidades campesinas y nativas incorporados como voluntarios 130 jóvenes incorporados como voluntarios 140 jóvenes incorporados como voluntarios OGDN 3. Desarrollar eventos dirigidos a la capacitación para el trabajo, liderazgo y actitudes solidarias que contribuyan al crecimiento del empleo en la juventud, prioritariamente en el ámbito rural y/o en las comunidades campesinas y nativas. Jóvenes de áreas rurales y comunidades campesinas y nativas capacitados para el trabajo y en actitudes emprendedoras 165 jóvenes capacitados 165 jóvenes capacitados 5º EN RELACIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 5.1. Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada sector e institución pública su contratación y acceso a cargos de dirección. 1. Considerar el 3% de los contratos administrativos de servicios para personas con discapacidad de acuerdo a Ley. Porcentaje de personas con discapacidad que se encuentran laborando en el Sector bajo contrato administrativo de servicios 3% de los contratos administrativos de servicios corresponden a personas con discapacidad 3% de los contratos administrativos de servicios corresponden a personas con discapacidad OGA DIGEMIN DGGI PNP (Unidades Ejecutoras PNP) 5.3. Erradicar toda forma de discriminación en contra de las personas con discapacidad. 1. Formular documentos en defensa de los derechos para el personal con discapacidad de los órganos no policiales y de la Policía Nacional. Documentos formulados a favor de los derechos para el personal con discapacidad 2 documentos defensoriales 2 documentos defensoriales DP 2. Habilitar las sedes que atienden al público para el fácil acceso de las personas con discapacidad. Número de edifi caciones/locales de uso público habilitadas para el acceso de personas con discapacidad. 5 edifi caciones/locales 5 edifi caciones/locales OGA DIGEMIN DGGI PNP - DIRLOG 3. Brindar servicio de salud a personas con discapacidad con derecho de atención en la Dirección de Salud PNP. Atenciones en rehabilitación prestadas al personal con discapacidad y familiares con similar difi cultad 500 atenciones en el Programa de Rehabilitación 500 atenciones en el Programa de Rehabilitación PNP - DIRSAL 4. Desarrollar el Programa de Inclusión Educativa a los niños con discapacidad en más Instituciones Educativas PNP. Nivel de cumplimiento de la ejecución del Programa de Inclusión Educativa por las Instituciones Educativas PNP 30% de las Instituciones Educativas PNP desarrolla el Programa de Inclusión Educativa. PNP - DIRBIE 5. Realizar eventos informativos dirigidos al personal para promover el respeto y contrarrestar todo acto discriminatorio hacia las personas con discapacidad. Eventos dirigidos al personal sobre el respeto a las personas con discapacidad 4 eventos 4 eventos DP OPER