Norma Legal Oficial del día 16 de febrero del año 2016 (16/02/2016)

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TEXTO DE LA PÁGINA 23

El Peruano / Martes 16 de febrero de 2016

NORMAS LEGALES

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de la discapacidad en la empresa", que se llevará a cabo los días 18 y 23 de febrero, y 04, 07, 14 y 22 de marzo del 2016 en la ciudades de Chiclayo, Arequipa, Piura, Lima Metropolitana (en dos oportunidades) y Trujillo, respectivamente; Que, el referido evento tiene como objeto informar a los empleadores privados sobre las medidas implementadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con los Gobiernos Regionales, así como presentarles estos servicios que se orientan a facilitarles la incorporación de trabajadores con discapacidad a fin de coadyuvar al cumplimiento de la cuota de empleo; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, corresponde emitir el acto de administración interna que otorgue carácter oficial al citado evento; el cual es financiado con recursos del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo ­ FONDOEMPLEO de acuerdo a lo informado en el Oficio Nº 230-2016-MTPE/3/17 de vistos; Con las visaciones del Viceministro (e) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Directora General de Promoción del Empleo, del Jefe de la Oficina General de Administración y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el artículo 11 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el inciso d) del artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2014-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar carácter oficial al evento denominado "Rueda de servicios para la gestión de la discapacidad en la empresa", organizado por la Dirección General de Promoción del Empleo, que se realizará los días 18 y 23 de febrero, y 04, 07, 14 y 22 de marzo del 2016, en las ciudades de Chiclayo, Arequipa, Piura, Lima Metropolitana (en dos oportunidades) y Trujillo, respectivamente. Artículo 2- La presente resolución será publicada en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe), para su puesta en conocimiento a nivel nacional, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL YSAU MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1345750-1

Dan carácter de oficial al evento denominado "Talleres Macro Regionales para el fortalecimiento de capacidades para la gestión de la discapacidad en la empresa"
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 030-2016-TR Lima, 15 de febrero de 2016 VISTOS: El Oficio Nº 68-2016-MTPE/3 del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, el Oficio Nº 230-2016-MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción del Empleo, la Certificación de Crédito Presupuestario Notas Nros. 257, 258 y 259 expedido por la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe Nº 635-2016MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, tiene la finalidad de establecer el marco legal para la promoción, la protección y la realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad promoviendo su desarrollo e inclusión

plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica; Que, la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, en lo siguiente: formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales entre otras materias: información laboral e información del mercado de trabajo, relaciones de trabajo, promoción del empleo, formación profesional y capacitación para el trabajo; Que, asimismo, el literal f) del artículo 64 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2014-TR, establece que la Dirección General de Promoción del Empleo tiene, entre otras funciones, apoyar técnicamente a los gobiernos regionales y locales en la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de promoción del empleo, en lo que se refiere a la promoción laboral para las personas con discapacidad, en coordinación con la Oficina de Descentralización; Que, en el marco de los mandatos establecidos en materia de empleo en la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 002-2014MIMP, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitió la Resolución Ministerial Nº 105-2015-TR que aprueba los "Lineamientos para la implementación y prestación de servicios de empleo con perspectiva de discapacidad"; la Resolución Ministerial Nº 106-2015TR que aprueba el "Plan de Actuación para la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de personas con discapacidad, a través de los Centros de Empleo" y la Resolución Ministerial Nº 107-2015-TR que aprueba la norma técnica denominada "Normas complementarias para la aplicación y fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores privados"; Que, mediante documento de vistos, la Dirección General de Promoción del Empleo informa al Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral que se hace indispensable realizar acciones inmediatas para el fortalecimiento de las capacidades de los funcionarios de los gobiernos regionales y, especialmente, los consultores del Centro de Empleo, actores clave para coadyuvar con el empleador para el cumplimiento de la cuota de empleo; por lo cual solicita la oficialización del evento denominado "Talleres Macro Regionales para el fortalecimiento de capacidades para la gestión de la discapacidad en la empresa", que se llevará a cabo los días 17 y 22 de febrero, y 08 de marzo del 2016 en la ciudades de Chiclayo, Arequipa y Lima, respectivamente; Que, el referido evento tiene como objeto reforzar, a través de una metodología práctica, la capacidad de gestión del gobierno regional para la implementación de la perspectiva de discapacidad en sus servicios de vinculación laboral que se brindan en el Centro de Empleo, en cumplimiento de los lineamientos aprobados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para así optimizar su eficacia y coadyuvar con los empleadores privados para el cumplimiento de la cuota de empleo; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, corresponde emitir el acto de administración interna que otorgue carácter oficial al citado evento; el mismo que cuenta con la Certificación de Crédito Presupuestario Notas Nros. 257, 258 y 259 expedido por la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, que garantiza la disponibilidad presupuestal para su ejecución; Con las visaciones del Viceministro (e) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Directora General de Promoción del Empleo, del Jefe de la Oficina General de Administración y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el artículo 11 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización