Norma Legal Oficial del día 17 de abril del año 2017 (17/04/2017)

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NORMAS LEGALES

Lunes 17 de abril de 2017 /

El Peruano

Gráfico Nº 2.9 PERÚ: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR RANGO DE INGRESOS LABORALES MENSUALES SEGÚN SEXO, 2014 ­ 2015 (Porcentajes)

1.2.2. La informalidad laboral Para analizar la informalidad laboral en el segmento de los asalariados privados, se utiliza como indicador a los trabajadores que no cuentan con un contrato de trabajo7, también ubicado en el segmento trabajo no registrado. Así, en el 2015 el 56% de trabajadores asalariados no cuentan con ningún tipo de contrato laboral o, en términos prácticos, no acceden a la protección que brinda la legislación laboral. En el período 2005 ­ 2015 se incrementaron cerca de 1,7 millones de asalariados privados formales y cerca de 750 mil asalariados informales. El incremento de la formalidad laboral de los asalariados privados se presentó hasta el 2014, y se debería al sostenimiento del crecimiento económico del país que se mantiene desde hace varios años, y que en el 2010 tuvo su más alta tasa (8,8 del PBI). De otro lado, debe resaltarse que la demanda de trabajo se viene concentrando en la mediana y gran empresa. Sin embargo, para el 2015 se presentó una pequeña reducción. En términos absolutos, el problema de la informalidad laboral en el año 2015 involucró a más de 4,1 millones de los asalariados privados, quienes trabajaron sin contrato de trabajo. En cantidad de trabajadores, el número de asalariados laborales todavía se incrementa, con altibajos. A la vez, la cantidad de asalariados privados en la formalidad, aumenta también, pero en el 2015 presentó una pequeña caída, frenando un crecimiento que se presentaba desde el 2005. Gráfico Nº 2.10 PERÚ: INFORMALIDAD LABORAL EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL, 2005 ­ 2015

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Se considera trabaja asalariado informal a aquel que no tiene contrato o que es contratado como locador de servicios.