Norma Legal Oficial del día 28 de febrero del año 2019 (28/02/2019)

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TEXTO DE LA PÁGINA 48

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NORMAS LEGALES

Jueves 28 de febrero de 2019 /

El Peruano

y Regulación en Construcción y Saneamiento, que da conformidad al Informe N° 242 -2018-VIVIENDAVMCS-DGPRCS-DS de la Dirección de Saneamiento; el Memorándum N° 1065-2018-VIVIENDA/VMCS-DGPRCS de la Dirección General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento, que da conformidad al Informe N° 289 -2018-VIVIENDA-VMCS-DGPRCSDS de la Dirección de Saneamiento; el Informe N° 088-2019-VIVIENDA/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el Decreto Legislativo N° 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento, en su párrafo 60.1 del artículo 60, referido a la Política Remunerativa, señala que mediante decreto supremo refrendado por el Ministerio de Economía y Finanzas, el Ente rector aprueba la política y escala remunerativa, así como los incrementos, reajustes u otorgamientos de nuevos conceptos aplicable al personal de confianza y al personal de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento; Que, mediante el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA, se aprueba la Política Remunerativa aplicable al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal, debiendo entenderse por personal de confianza a los cargos de Gerente General, Gerente Funcional, Jefe Divisional 1, Jefe Divisional 2 y/o sus equivalencias; Que, la Única Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo citado en el considerando precedente, dispone que el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, mediante Resolución Ministerial aprueba las disposiciones complementarias que sean necesarias para garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA; Que, en ese sentido, mediante Resolución Ministerial N° 399-2016-VIVIENDA, se aprueban las "Disposiciones Complementarias para la aplicación de la Política y Escala Remunerativa al personal de confianza de las Entidades Prestadoras de Servicios de Saneamiento Municipales, a que se refiere el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA"; Que, mediante el Decreto Supremo N° 027-2017-VIVIENDA, se modifica el título del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA; referido a la aprobación de una nueva política remunerativa aplicable al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal; así como se adiciona un requisito para aplicar la escala remunerativa, referido a la presentación del instrumento de gestión aprobado por la empresa prestadora de servicios de saneamiento pública de accionariado municipal con el perfil de puestos de gerente general y gerentes de línea, conforme a la norma que para dicho fin aprueba el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Que, en merito a la disposición antes aludida, a través de la Resolución Ministerial N° 308-2018-VIVIENDA, se aprobó el Perfil de Puestos del Gerente General y Gerentes de Línea; así como el de los Gerentes de Apoyo y Gerentes de Asesoría de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal y el procedimiento para su selección y designación; Que, con los Memorándum N° 876-2018-VIVIENDA/ VMCS-DGPRCS y N° 1065-2018-VIVIENDA/VMCSDGPRCS, la Dirección General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, sustentada en los Informes N° 242-2018-VIVIENDA/VMCS-DGPRCSDS y N° 289-2018-VIVIENDA/VMCS-DGPRCS-DS de la Dirección de Saneamiento, propone la derogación de la Resolución Ministerial N° 399-2016-VIVIENDA, que aprueba las "Disposiciones Complementarias para la aplicación de la Política y Escala Remunerativa al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado

municipal, a que se refiere el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA" y sus Anexos; y la aprobación de nuevas "Disposiciones Complementarias para la aplicación de la Escala Remunerativa al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento pública de accionariado municipal a que se refiere el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA" y su Anexo; Que, con Informe N° 088-2019-VIVIENDA/OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica, señala que es legalmente viable la propuesta presentada respecto a las "Disposiciones Complementarias para la aplicación de la Escala Remunerativa al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento pública de accionariado municipal, a que se refiere el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA" y su Anexo; para lo cual, es necesario emitir el acto resolutivo correspondiente; De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2014-VIVIENDA, modificado por Decreto Supremo N° 006-2015-VIVIENDA y el Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA, que aprueba una nueva política remunerativa aplicable al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal, modificado por el Decreto Supremo N° 027 -2017-VIVIENDA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobación de disposiciones complementarias Apruébese las "Disposiciones Complementarias para la aplicación de la Escala Remunerativa al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal, a que se refiere el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2015-VIVIENDA" y su Anexo, los mismos que forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Publicación Publíquese la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (www.vivienda.gob.pe), el mismo día de su publicación en el diario oficial El Peruano. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Primera.- Órgano encargado de verificar y evaluar las solicitudes de aplicación de Escala remunerativa Encárgase a la Dirección de Saneamiento de la Dirección a la Dirección General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento, la verificación y evaluación de las solicitudes de aplicación de la Escala Remunerativa presentadas por las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal, así como la absolución de consultas, aclaraciones y la emisión de opiniones técnicas, para la mejor aplicación de las disposiciones complementarias aprobadas mediante el artículo 1 de la presente resolución ministerial. Segunda.- Asistencia Técnica El Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento - OTASS, en el marco de sus funciones y competencias, asiste a las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de accionariado municipal, para el adecuado cumplimiento de la presente Resolución Ministerial. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA Única.- Derogación Derógase la Resolución Ministerial N° 399-2016-VIVIENDA, que aprueba "Disposiciones Complementarias para la aplicación de la Política y Escala Remunerativa al personal de confianza de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento públicas de