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23 NORMAS LEGALES Martes 16 de julio de 2019 El Peruano / Que, en ese contexto, resulta necesario designar al nuevo representante titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ante el referido Consejo de Administración; Con las visaciones de la Secretaría General y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto por el artículo 4 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modi fi catorias; el artículo 11 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y modi fi catorias; y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2014-TR y modi fi catoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar al señor JAVIER ENRIQUE DAVILA QUEVEDO como representante titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante el Consejo de Administración del Fondo de Garantía para Préstamos a la Pequeña Industria – FOGAPI. Artículo 2.- Remitir copia de la presente resolución ministerial, al Consejo de Administración del Fondo de Garantía para Préstamos a la Pequeña Industria - FOGAPI, para los fi nes correspondientes. Regístrese, comuníquese y publíquese.SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 1788970-5 Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal-CAP Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Nº 034-2019-TR/SG Lima, 15 de julio de 2019 VISTOS: Los Memorandos N° 598-2019-MTPE/4/12 y N° 739-2019-MTPE/4/12 de la O fi cina General de Recursos Humanos; los Memorandos N° 500-2019-MTPE/4/9 y N° 565-2019-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 1539 -2019-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución del Secretario General N° 026-2018-TR/SG se aprueba el Cuadro de asignación de Personal – CAP Provisional, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE y modi fi catoria se aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH denominada “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE”, que comprende las reglas básicas para la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional; Que, el numeral 7.5 del artículo 7 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH y modi fi catoria establece que el Cuadro de Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional, es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y modi fi catoria; Que, asimismo, el punto 5, del Anexo 4 de la referida directiva, señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Que, mediante documentos de vistos, la O fi cina General de Recursos Humanos remite para aprobación, la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional, la misma que cuenta con la opinión favorable de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modi fi catoria; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en concordancia con su estructura orgánica vigente; Que, el literal b) del numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 004-2019-TR, que delega facultades y atribuciones a diversos funcionarios del Ministerio durante el Ejercicio Fiscal 2019 y modi fi catoria, prevé la delegación al Secretario General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2019, la facultad de aprobar, modi fi car, derogar, reordenar, directivas, circulares y/o manuales, el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P), entre otros documentos de gestión; Con las visaciones de las O fi cinas Generales de Recursos Humanos, de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y modi fi catoria y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y modi fi catorias, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE, y modi fi catoria que aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE” y el literal b) numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 004-2019-TR, que delega determinadas facultades y atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio para el Ejercicio Fiscal 2019, y modi fi catoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- De la aprobación del reordenamiento Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal-CAP Provisional, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- De la publicación Disponer la publicación de la presente resolución y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción, el Jefe de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. PEDRO MANUEL TAPIA ALVARADO Secretario General 1788969-1