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43 NORMAS LEGALES Miércoles 17 de noviembre de 2021 El Peruano / GOBIERNO REGIONAL DE TACNA Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal Provisional del Gobierno Regional de Tacna RESOLUCIÓN GERENCIAL GENERAL REGIONAL Nº 550-2021-GGR/GOB.REG.TACNA Fecha, 8 de noviembre de 2021VISTO:El O fi cio Nº 2904-2021-SGMI-GRPPAT/GOB.REG. TACNA de fecha 05 de Noviembre de 2021, Informe Nº 159-2021-GRPPAT-SGMI/GOB.REG.TACNA de fecha 05 de Noviembre de 2021, O fi cio Nº 3250-2021-GRA/GOB. REG.TACNA de fecha 04 de Noviembre de 2021, Informe Nº 1020-2021-GRA-SGRH/GOB.REG.TACNA de fecha 03 de Noviembre de 2021, Opinión Legal Nº 1869-2021-GRAJ/GOB.REG.TACNA de fecha 08 de Noviembre de 2021, y; CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el Art. 2º de la Ley Nº 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modi fi cada por la Ley Nº 27902, “Los Gobiernos Regionales son personas jurídicas de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia…”, norma concordante con el artículo 191º de la Constitución Política del Perú. Que, con Resolución Ejecutiva Regional Nº 022- 2020-GR/GOB.REG.TACNA se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Sede Central del Gobierno Regional de Tacna, aprobado con Resolución Ejecutiva Regional Nº022-2020-GR/GOB.REG.TACNA, y su modi fi catoria aprobada con Resolución Ejecutiva Regional Nº 215 y 417-2021-GR/GOB.REG.TACNA documento de gestión que contiene la denominación del cargo estructural, clasi fi cación, naturaleza del cargo, actividades típicas y requisitos mínimos. Que, mediante Ordenanza Regional Nº 017-2021-CR/ GOB.REG.TACNA se aprueba el CAP Provisional del Gobierno Regional de Tacna, documento de gestión que contiene los cargos de fi nidos de la entidad, en base a la estructura orgánica. Que, conforme al numeral 5.1 literal b de la Directiva Nº 003-2021-SERVIR-GDSRH, señala al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional): Documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el CPE. Que, conforme a lo establecido en el numeral 5 del Anexo Nº 04 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH indica que: El reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad (..), siendo que bajo lo estipulado se propone el reordenamiento por cambio de denominación y clasi fi cación del cargo. Que, de acuerdo a lo establecido en el segundo párrafo del numeral 5 del Anexo Nº 04 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH indica que: (….) El reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la o fi cina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la ofi cina de racionalización, o quien haga sus veces. (…) Que, mediante O fi cio Nº 2904-2021-SGMI-GRPPAT/ GOB.REG.TACNA de fecha 05 de Noviembre de 2021, el Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial remite el Informe Nº 159-2021-GRPPAT-SGMI/GOB.REG.TACNA, con el cual el Sub Gerente de Modernización Institucional Mediante O fi cio Nº 3250-2021-GRA/GOB.REG.TACNA emite opinión favorable al proyecto de modi fi cación por reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Gobierno Regional de Tacna. Que, mediante O fi cio Nº 3250-2021-GRA/GOB. REG.TACNA de fecha 04 de Noviembre de 2021, el Gerente Regional de Administración remite el Informe Nº 1020-2021-GRA-SGRH/GOB.REG.TACNA, con el cual el Sub Gerente de Recursos Humanos concluye que la propuesta de reordenamiento del CAP Provisional del gobierno Regional de Tacna se enmarca en el numeral 5 del anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH. Que, mediante Opinión Legal Nº 1869-2021-GRAJ/ GOB.REG.TACNA de fecha 08 de Noviembre de 2021, el Gerente Regional de Asesoría Jurídica concluye que es procedente la aprobación del reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Gobierno Regional de Tacna; por lo que, se emita el acto resolutivo correspondiente. Que, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Nº 27867 - Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, TUO de la Ley Nº 27444 – Ley de Procedimiento Administrativo General y la Ordenanza Regional Nº 013-2021-CR/GOB.REG.TACNA que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de Tacna y la Resolución Ejecutiva Regional Nº 152-2019-GR/GOB.REG.TACNA; y con la visación de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, Sub Gerencia de Modernización Institucional y Gerencia Regional de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional de Tacna. SE RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal Provisional del Gobierno Regional de Tacna aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 017-2021-CR/GOB.REG.TACNA, conforme a los Anexos 4-B, A-C y 4-D que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- NOTIFICAR con la presente Resolución a las demás dependencias competentes del Gobierno Regional de Tacna, conforme a Ley. Regístrese, comuníquese y cúmplase.LUIS ALBERTO VALDIVIA SALAZAR Gerente General Regional 2011407-1 GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Aprueban la “Guía General para la realización de Ferias Comerciales” DECRETO DE ALCALDÍA N° 30 Lima, 15 de noviembre de 2021EL ALCALDE METROPOLITANO DE LIMAVISTO:El Memorando N° D000744-2021-MML-GDE de la Gerencia de Desarrollo Económico, el Informe N° D000444-2021-MML-GP-SPC de la Subgerencia de