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Pág. 171502 NORMAS LEGALES Lima, lunes 29 de marzo de 1999 Artículo 5°.- Contenido del sobre a presentar: a.- Del Ejecutor Coactivo: - Indice. - Currículum Vitae. - Copia simple de Libreta Electoral o Documento Nacio- nal de Identidad, con la constancia de votación de las últimas elecciones. - Copia del Título de Abogado expedido por la institución universitaria a la que corresponde y de ser el caso Constan- cia de haber culminado alguna Maestría. - Copia de las constancias, certificado y/o nombramien- tos u otro documento que acrediten el ejercicio del Derecho con Título Profesional, por más de 2 años. - Copia de las constancias, certificado y/o nombramien- tos que acrediten que el postulante cuenta con experiencia en Derecho Administrativo y/o Tributario por más de 2 años. - Declaración Jurada del postulante, de no estar impe- dido de laborar en entidades públicas y de acatamiento a las decisiones del comité designado para el presente concurso público de méritos. b.- Del Auxiliar Coactivo: - Indice. - Currículum Vitae. - Copia simple de Libreta Electoral o Documento Nacio- nal de Identidad, con la constancia de votación de las últimas elecciones. - Copia de los certificados de estudios universitarios del postulante. - Copia de las constancias, certificadas y/o nombramien- tos que acrediten que el postulante cuenta con experiencia en Derecho Administrativo y/o Tributario. - Declaración Jurada del postulante, de no estar impe- dido de laborar en entidades públicas y de acatamiento a las decisiones del comité designado para el presente Concurso Público de Méritos. Artículo 6°.- La documentación que se presenta estará sujeta a la verificación de su autenticidad, consti- tuyendo delito su infracción de acuerdo a lo dispuesto por la Ley de Simplificación Administrativa N° 25035. Artículo 7°.- La condición laboral de los ganadores del concurso para el Ejecutor y Auxiliares Coactivos, es la de funcionarios conforme lo determina la propia Ley N° 26979. CAPITULO III DE LA EVALUACION, CALIFICACION Y SELECCION Artículo 8°.- En el Concurso se aplicará una prueba de selección diferenciada según el cargo al cual se postula. Artículo 9°.- La calificación de la evaluación tiene los siguientes puntajes: a.- Evaluación para el Ejecutor y Auxiliar Coacti- vo: * Currículum (40 puntos) Se calificara sólo las currículas que reúnan por lo menos los requisitos mínimos para el cargo que postula. Puntaje máximo : 20 puntos. Se calificará en relación a la documentación y certifica- dos que acrediten mayor experiencia y otros estudios Puntaje máximo : 20 puntos. Serán considerados aptos para rendir la prueba de conocimientos, aquellos postulantes que obtengan como mínimo 25 puntos, estos resultados se publicarán el día 06 de abril en el Area de Trámite Documentario. * Prueba Escrita (40 puntos) La prueba se realizará en el Palacio Municipal a las 09.00 horas del día 7 de abril y abarcará las siguientes normas: - Constitución Política - Ley Orgánica - Código Tributario - Ley Coactiva - Ley de Procedimientos Administrativos Puntaje mínimo 30 puntos. Serán considerados aptos para entrevista personal, aque- llos postulantes que obtengan como mínimo 30 puntos en la prueba escrita, estos resultados se publicarán el día 8 de abril en el Area de Trámite Documentario.* Entrevista Personal (20 puntos) Se calificará teniendo en cuenta los siguientes aspectos: - Cultura General. - Desenvolvimiento personal. Artículo 10°.- Se deja preestablecido que en el caso de requerirse por necesidad del servicio más Auxiliares Coac- tivos de los convocados, se designarán respetando el orden de mérito. Artículo 11°.- Concluida la calificación, la comisión procederá a elaborar el cuadro de orden de méritos y una vez suscrito, se publicará en el panel informativo del local municipal el día 12 de abril de 1999. Artículo 12°.- Concluido el concurso la comisión eleva- rá todo lo actuado al señor Alcalde a fin de expedir la Resolución de Alcaldía designando a un (1) Ejecutor y a un (1) Auxiliar coactivo. 4100 MUNICIPALIDAD DE PUENTE PIEDRA Aprueban el Organigrama Estructural de la municipalidad EDICTO Nº 000001 Puente Piedra, 8 de marzo de 1999 EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA POR CUANTO: En sesión ordinaria de Concejo, celebrada el día 6 de marzo del año en curso, previa deliberación del pleno, y con el voto unánime de los once Regidores, se aprobó el siguiente: EDICTO Artículo 1º.- Apruébese el Organigrama Estructural de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, el mismo que está conformado del modo siguiente: ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA Primero.- APROBAR el Organigrama Estructural de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, expresado en los términos siguientes: ORGANOS DE GOBIERNO 1.CONCEJO MUNICIPAL 2.ALCALDIA ORGANOS DE DIRECCION 1.DIRECCION MUNICIPAL ORGANOS DE APOYO 1.OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y PRO- TOCOLO 2.OFICINA DE RENTAS: a. Unidad de Administración Tributaria b. Unidad de Control y Recaudación c. Unidad de Fiscalización Tributaria 3.OFICINA DE ADMINISTRACION: a.Unidad de Contabilidad b.Unidad de Tesorería c.Unidad de Logística d.Unidad de Personal 4.OFICINA DE EJECUCION COACTIVA ORGANOS CONSULTIVOS DE COORDINACION Y PARTICIPACION 1.COMISION DE REGIDORES