TEXTO PAGINA: 20
Pág. 194070 NORMAS LEGALES Lima, martes 17 de octubre de 2000 - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa. 69Registro y prórroga de Convenios de Formación Laboral Ju-Solicitud según formato, presentada dentro del término de Gratuito X Oficina de Trámite Dirección de Empleo y Formación venil o de Prácticas Preprofesionales. quince (15) días naturales de su suscripción, adjuntando: Documentario Profesional o dependencia que (D.S. Nº 002-97-TR, Arts.10º y 17º; D.S. Nº 001-96-TR, Art.8º - Tres ejemplares del convenio o su prórroga, según el caso haga sus veces. o norma que lo sustituya) - La Hoja Informativa. - Copia de la carta de presentación del centro de estudios, en el caso de prácticas preprofesionales. Presentación extemporánea Los mismos requisitos exigidos para el registro. X 1.00 X Oficina de Trámite Dirección de Empleo y Formación Documentario Profesional o dependencia que haga sus veces 70Presentación de la Carta Fianza por incumplimiento de pago de beneficios y derechos laborales de los trabajadores, o socios trabajadores de las Empresas Especiales de Servi- cios y Cooperativas de Trabajadores. (D.S. Nº 004-98-TR, Art. 5º; R.M. Nº 070-98-TR, Art. 14º; R.M. Nº 107-99-TR, Art. 1º) a) Resolución firme expedida por la Autoridad Administra-Solicitud según formato adjuntando: Gratuito X Oficina de Trámite Dirección de Empleo y FormaciónDirección Regional de tiva de Trabajo. - Copia de la Resolución Administrativa donde conste el incum- 9 días Documentario Profesional o dependencia que Trabajo y Promoción plimiento. desde el haga sus veces. Social. - Copia del documento de identidad del solicitante. vencimiento de los 30 b) Acta de Conciliación celebrada con la intervención de laSolicitud según formato adjuntando: Gratuito Xdías con los Oficina de Trámite Dirección de Empleo y FormaciónDirección Regional de Autoridad Administrativa de Trabajo. - Copia simple del acta de Conciliación. que cuenta Documentario Profesional o dependencia que Trabajo y Promoción - Copia del documento de identidad del solicitante. la empresa haga sus veces. Social. para cumplir c) Incumplimiento de sentencia o laudo arbitral. Solicitud según formato adjuntando: Gratuito Xcon la obli- Oficina de Trámite Dirección de Empleo y FormaciónDirección Regional de - Copia de la sentencia o laudo arbitral. gación re- Documentario Profesional o dependencia que Trabajo y Promoción - Copia del cargo de notificación del mandato de ejecución reali- clamada haga sus veces. Social. zada a la Cooperativa de Trabajadores o Empresa Especial de Servicios. - Copia del documento de identidad del solicitante. 71Ejecución de Carta Fianza de Cooperativa de Trabajado-Solicitud según formato adjuntando: Gratuito X 5 Oficina de Trámite Dirección de Empleo y FormaciónDirección Regional de res, o Empresa Especial de Servicios. - Copia de la resolución emitida por la Autoridad Administrativa días Documentario Profesional o dependencia que Trabajo y Promoción (D.S. Nº 004-98-TR, Art. 6º; R.M. Nº 070-98-TR, Art. 18º, 19º de Trabajo, del Acta de Conciliación o del mandato judicial de haga sus veces. Social. y 20º; R.M. Nº 107-99-TR, Art. 1º) ejecución o laudo arbitral. - Copia del documento de identidad del solicitante. 72Presentación de Planillas de Pensionistas, a cargo de la Comunicación adjuntando: Gratuito X Oficina de Trámite Dirección de Empleo y Formación empresa. - Copia de las planillas de pago de los pensionistas a cargo de la Documentario Profesional o dependencia que (D.S. Nº 006-88-TR, Art. 1º) empresa, emitidas en el trimestre correspondiente, las mismas haga sus veces. que se presentarán en los últimos días de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa. 73Copias certificadas de resoluciones y otros documentos Solicitud precisando la resolución o documento correspondiente.X 0.025X Oficina de Trámite Autoridad competente en el expedidos por la Autoridad Administrativa de Trabajo Documentario trámite. La tasa fijada es por cada hoja. OPP/ORA 1)Adicionalmente, el Empleador abonará 1,00% de la UIT por los medios impugnatorios que interponga contra las resoluciones que ponen fin a la instancia. 2)La Autoridad equivalente al Director de Prevención y Solución de Conflictos es el Director Subregional y la Autoridad equivalente al Subdirector es el jefe de la Zona de Trabajo y Promoción Social, según corresponda (D.S. Nº 001-93-TR.). 3)En el caso de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción Social Lima - Callao, debe tenerse en cuenta lo normado por la R.M. Nº 146-99-TR, y la R.M. Nº 150-99-TR. 4)A partir del 1 de diciembre de 2000,en virtud al acuerdo conciliatorio celebrado con ADEX. 5)Procedimientos que en la práctica presentan conflictos intrasindicales, cuya solución depende únicamente de las partes. Procedimientos que requieren de coordinaciones con otros sectores. En ambos casos no se puede señalar plazo. * Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son copias simples. 11934Nº DENOMINACION DERECHOCOSTO CALIFICACION DEPENDENCIA AUTORIDAD QUE DE DEL REQUISITOS DE UIT (1)Automá-Evaluación previaNo regulado DONDE SE INI- AUTORIDAD RESUELVE EL MEDIO ORD. PROCEDIMIENTO PAGO % ticoPositivaNegativaCalif.Plazo CIA EL TRAMITE COMPETENTE (2) IMPUGNATORIO (3)