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Pág. 194064 NORMAS LEGALES Lima, martes 17 de octubre de 2000 D.S Nº 014-92-TR. Art. 21º) - Copia del contrato anterior aprobado y registrado, o indicar el registro de aprobación del mismo. - Declaración jurada de cumplimiento o exoneración de porcenta- jes limitativos, según corresponda. 21Visación de contratos de trabajo de ciudadanos extranjerosSolicitud adjuntando contrato de trabajo en original legalizado Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros para recuperar la nacionalidad peruana. notarialmente y dos copias. Documentario Generales y Pericias (D.S. Nº 004-97-IN, Art. 29º inc. h) 22Visación de certificado de trabajo para adquirir la nacionali-Solicitud adjuntando certificado de trabajo en original legalizadoGratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros dad peruana por naturalización o por opción. notarialmente y dos copias. Documentario Generales y Pericias (D.S. Nº 004-97-IN, Art. 9º) 23Autorización de trabajo para adolescentes. Solicitud según formato, adjuntando: Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención ( D.S. Nº 004-99-JUS, R.M. Nº 128-94-TR.) - Copia de la partida de nacimiento, boleta o Libreta Militar. Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos - Certificado médico otorgado por el área de salud, hospital, posta médica o de ESSALUD. - Copia del carné escolar, libreta de notas o de la constancia de estudios. - Fotografía tamaño carné del adolescente. - Nombre o razón social y domicilio del empleador La solicitud será presentada por el padre, madre, tutor o responsable, acompañando copia de su documento de identi- dad, siendo necesaria la presencia del adolescente en este trámite. 24Verificación de cierre de centro de trabajo. Solicitud según formato de los trabajadores para la verificación delGratuito X10 Oficina de Trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención ( Decreto Ley Nº 26135) cierre con falta de pago de la compensación por tiempo de servi- días Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos cios, remuneraciones y otros beneficios, adjuntando relación de tra- bajadores afectados, y copia de boletas de pago. 25Inspección especial o no programada solicitada por el Solicitud según formato presentada por el interesado, precisandoGratuito X 5 Oficina de trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención trabajador o por el empleador. el carácter excepcional del incumplimiento de normas legales o con- días Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos (D.S. Nº 004-96-TR, Art. 10º, R.M. Nº 146-99-TR. Art. 8º)vencionales cuya comprobación requiera de una inmediata actua- ción de la Autoridad Inspectiva. 26Verificación del cumplimiento de los derechos y beneficios la-Solicitud según formato presentada por el trabajador o socio Gratuito X 5 Oficina de trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención borales de los trabajadores y/o socios trabajadores de lastrabajador, dentro de los 30 días naturales de producido el cese. días Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos Cooperativas de Trabajadores o Empresas Especiales de Ser- vicios. (D.S. Nº 004-96-TR, Art, 10º; R.M. Nº 107-99-TR, Art. 3º) 27Verificación de despido arbitrario. Solicitud según formato presentada por el interesado. Gratuito X 2 Oficina de Trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención (D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 31º, 32º y 34º; D.S. Nº 004-96-TR, días Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos Art. 10º) 28Verificación de accidentes de Trabajo. Solicitud según formato, indicando fecha del accidente, forma yGratuito X 2 Oficina de Trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención (D.S Nº 004-96-TR, Art. 10º) consecuencias del mismo, presentada por el interesado. días Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos 29Verificación de la disminución deliberada y reiterada en elSolicitud según formato del interesado precisando los Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención rendimiento de las labores, del volumen o de la calidad dedatos e información pertinente para la verificación. Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos la producción. (D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25º, inc. b); D.S. Nº 004-96-TR, Art. 10º) 30Observación del trabajador a la liquidación de la compen-Solicitud del Trabajador adjuntando: Gratuito X 5 Oficina de Trámite Subdirección de Inspección,Dirección de Prevención sación por tiempo de servicios efectuada por el emplea- - Copia de la liquidación efectuada por el Empleador. días Documentario Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos dor. - Copia de la observación planteada ante el Empleador (D.S. Nº 001-97-TR, Art. 30º) 31Presentación de la próroga de los convenios individuales dePresentación de documentos: X 1.7 X Oficina de Trámite Subdirección de Registros Dirección de Prevención sustitución de depositario de la CTS. - Formato de Hoja Informativa aprobada por Documentario Generales y Pericias y Solución de Conflictos (D.U. N° 070-2000) R.M. N° 085-2000-TR, hasta el 31 de diciembre de 2000, adjuntando tres (03) ejemplares en original del Convenio 1. Recepción de Documentación- Análisis de la documentación, de Prorroga y una (01) copia simple del Convenio vigente - Hoja Informativa de Prórroga de evaluación y precalificación del al 04-Octubre-2000 Convenios de Depositario de CTS expediente. - Tres (3) ejemplares de Convenio- Notificación al Usuario para que de Prórroga, en original. proceda a pagar la tasa establecida - Una (01) Copia simple del Convenio en un plazo no mayor de 15 días Vigente al 04-Octubre-2000 de recibida la notificación. - Otorgamiento al Usuario de la Constancia que la Empresa haNº DENOMINACION DERECHOCOSTO CALIFICACION DEPENDENCIA AUTORIDAD QUE DE DEL REQUISITOS DE UIT (1)Automá-Evaluación previaNo regulado DONDE SE INI- AUTORIDAD RESUELVE EL MEDIO ORD. PROCEDIMIENTO PAGO % ticoPositivaNegativaCalif.Plazo CIA EL TRAMITE COMPETENTE (2) IMPUGNATORIO (3)