Norma Legal Oficial del día 26 de octubre del año 2000 (26/10/2000)
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TEXTO DE LA PÁGINA 30
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, jueves 26 de octubre de 2000
FICHA DE EVALUACION DE DESEMPENO PARA EL REGISTRO DE AUDITORES DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD Y GESTION AMBIENTAL
Nombre del Postulante : __________________________________________________________________________________________________________
Calificacion actual
:
AP
Auditor
Ninguna
Registro N° :
____________________
MORDAZA de auditoria en el cual esta participando: Su rol en la auditoria Entidad auditada : Auditor
2da. Parte Auditor Lider
3era. Parte
Pre-auditoria
: __________________________________________________________________________________________________________
Duracion de la auditoria : __________________________
Documentos Auditados :
ISO 900( ) GUIA 62
ISO 1400 ( ) GUIA 65
GUIA 25 GUIA 39
I. DESEMPENO EN LA AUDITORIA (Para postulantes a Auditor y Auditor Lider) 1. Nivel de Conocimiento sobre el documento auditado 1 Deficiente No 2 Regular Parcialmente 3 MORDAZA Si 4 Muy MORDAZA Cumplio con horas adicionales 4 Buena 4 Buena 4 Buena 5 Muy Buena 5 Muy Buena 5 Muy Buena
2. Cumplimiento con el Plan de Auditoria
3. Su capacidad de comunicacion es:
1 Muy Mala 1 Muy Mala 1 Deficiente
2 Mala 2 Mala 2 Regular
3 Regular 3 Regular 3 Adecuado
4. Su capacidad de redaccion es:
5. Su capacidad para manejar situaciones de conflicto es:
II. ATRIBUTOS PERSONALES (Solo para postulantes a Auditor) 1. Objetividad en la identificacion de hallazgos 1 Deficiente 1 Deficiente 1 Deficiente 1 Deficiente 2 Regular 2 Regular 2 Regular 2 Regular 3 Adecuado 3 Adecuado 3 Adecuado 3 Adecuado 4 Buena 4 Buena 4 Buena 4 Buena 5 Muy Buena 5 Muy Buena 5 Muy Buena 5 Muy Buena
2. Capacidad analitica
3. Demuestra persistencia
4. Capacidad de percepcion
III. CONDUCCION DE EQUIPOS DE AUDITORES (Solo para postulantes a Auditor Lider) 1. Su capacidad de direccion y coordinacion es: 1 Muy Mala 1 Muy Mala Deficiente 1 1 1 1 Deficiente 2 Mala 2 Mala Regular 2 2 2 2 Regular 3 Regular 3 Regular Aceptable 3 3 3 3 Aceptable 4 Buena 4 Buena Buena 4 4 4 4 Buena 5 Muy Buena 5 Muy Buena Muy Buena 5 5 5 5 Muy Buena
2. Su capacidad de conducir las reuniones es:
3. Demuestra capacidad para: - Planificar/programar - Organizar - Delegar funciones y responsabilidad 4. Su capacidad para resolver las preguntas es:
5. En la toma de decisiones demuestra: - Acierto y Seguridad - Autoridad