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Pág. 222791 NORMAS LEGALES Lima, sábado 11 de mayo de 2002 a) Establecer las políticas de dirección y supervisión para la marcha de la institución y representarla en la firma de todos los compromisos institucionales, pudiendo delegar esta atribución. b) Conducir las relaciones de DEVIDA con los poderes del Estado y organismos públicos y privados, nacionales o del exterior. c) Proponer al Directorio la Estrategia Nacional contra las Drogas y los planes operativos anuales que le componen. d) Dirigir la marcha de las dependencias de DEVIDA que reportan directamente al Despacho de la Presidencia Eje- cutiva, cautelando que éstas formulen en los plazos defini- dos los planes operativos anuales así como los reportes de monitoreo y evaluación de su responsabilidad. e) Tomar conocimiento de los reportes de los procesos de monitoreo y evaluación de los planes operativos de la Estrategia Nacional contra las Drogas y disponer las medi- das correctivas que por su naturaleza le competen, propo- niendo al Directorio las medidas que sean necesarias acor- dar para alcanzar las metas y resultados propuestos en los planes operativos anuales. f) Proponer las actualizaciones o modificaciones que re- quiere el marco legal vigente en el tema de drogas. g) Aprobar la opinión de DEVIDA sobre los proyectos de ley que se debatan en el Congreso de la República o que se remitan para opinión de DEVIDA. h) Proponer al Directorio los proyectos que deben reco- mendarse a las diversas instituciones del sector público en el marco de la Estrategia Nacional contra las Drogas. i) Proponer al Directorio la metodología de selección de ejecutores y aprobar la designación de los mismos para los diferentes proyectos de la Estrategia Nacional contra las Drogas. j) Proponer al Directorio los convenios de cooperación internacional en el ámbito de las drogas y representar a la institución en la negociación y suscripción de los mismos, en coordinación con la Agencia Peruana de Cooperación Internacional. k) Representar al Gobierno del Perú en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, en las negociacio- nes de cooperación internacional vinculadas con los pro- gramas de la Estrategia Nacional contra las Drogas y auto- rizar el viaje de los representantes de DEVIDA al exterior. l) Designar en coordinación con el Ministerio de Relacio- nes Exteriores, a los representantes de la institución en los distintos foros internacionales, instruyéndolos respecto de la posición nacional. m) Proponer al Directorio al Gerente General de la Insti- tución. n) Definir los cargos que deben ser calificados como cargos de confianza. o) Efectuar las acciones de personal correspondientes a la conducción de la Institución, pudiendo delegar esta fun- ción al Gerente General para los niveles que considere con- veniente. p) Proponer al Directorio las modificaciones necesarias al reglamento de organización y funciones así como a los diversos instrumentos de gestión. q) Aprobar el presupuesto anual de la institución y la apertura programática del presupuesto asignado. r) Aprobar la ejecución de los estudios que se encar- guen a terceros, propuestos por los órganos que dependen directamente de la Presidencia Ejecutiva. s) Convocar al Directorio, cautelando la elaboración de las actas correspondientes. t) Definir los niveles de autorización de gasto para los diferentes directores de oficina, gerentes y jefes de oficina. u) Asumir las funciones del Gerente General en caso de ausencia o vacancia de éste, pudiendo delegar dicha fun- ción en otro funcionario de la institución. Así mismo, podrá delegar sus funciones y atribuciones en el Gerente Gene- ral, excepto la de presidir el Directorio. v) Emitir resoluciones y directivas vinculadas a la con- ducción de la institución. w) Otras funciones que se le asigne por ley o disposi- ción legal expresa. CAPÍTULO III DEL ÓRGANO DE CONTROL OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA Artículo 31º.- De las funciones del Auditor Interno La Oficina de Auditoría Interna es el órgano encargado del control interno de la gestión de DEVIDA en concordancia con las disposiciones del Sistema Nacional de Control y los lineamientos de políticas, planes y gestión institucional. Está a cargo de un Jefe de Oficina, que depende administrativa-mente del Presidente Ejecutivo y funcionalmente de la Con- traloría General de la República. Tiene las siguientes fun- ciones y/o asignaciones: a) Formular, dirigir y ejecutar el Plan Anual de Control de Auditoría Gubernamental de la Institución. b) Organizar, coordinar y efectuar auditorías y exáme- nes especiales relacionados con aspectos económicos, con- tables, técnicos y administrativos en las diferentes depen- dencias de la institución. c) Presentar los Informes de Control al Directorio de DE- VIDA y a la Contraloría General de la República. d) Efectuar el seguimiento correspondiente a la imple- mentación de las acciones correctivas derivadas de las ac- ciones de control practicadas en la entidad, comprobando la adopción efectiva de las medidas apropiadas para la su- peración de las deficiencias dentro de los plazos y formas previstas. e) Efectuar la Auditoría a los Estados Financieros y Pre- supuestarios de la Institución, en la forma y pautas que se- ñale la Contraloría General de la República. f) Asesorar prudentemente y sin carácter vinculante a la Alta Dirección, para mejorar los procesos, prácticas e ins- trumentos de control interno. g) Y demás que se le asigne dentro de su competencia. CAPÍTULO IV DE LOS ÓRGANOS DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA Artículo 32º.- De los Órganos de la Presidencia Eje- cutiva Los órganos de la Presidencia Ejecutiva son responsa- bles de brindar asesoría y apoyo a la máxima autoridad de nivel ejecutivo de DEVIDA y están constituidos por: a) Ofici- na de Asesores, b) Dirección de Control de Oferta; c) Direc- ción de Cooperación Internacional. Artículo 33º.- De la Oficina de Asesores La Oficina estará a cargo de un jefe designado por el Presidente Ejecutivo. Tiene por finalidad asesorar a la Pre- sidencia Ejecutiva en la materia que éste indique y en las tareas vinculadas al cumplimiento de las funciones de di- cha Presidencia. Artículo 34º.- De la Dirección de Control de Oferta La Dirección de Control de Oferta tiene por finalidad, apoyar a la Presidencia Ejecutiva en la coordinación con las entidades ejecutoras de los programas de interdicción, lavado de dinero y delitos conexos, así como de erradica- ción, a fin de realizar las tareas de planeamiento, monito- reo y evaluación de sus respectivos planes operativos. Está a cargo de un funcionario denominado "director" con rango de gerente. Tiene las siguientes funciones y/o atribuciones: a) Proponer al Presidente Ejecutivo la designación de los ejecutores de los diferentes componentes de los Progra- mas que se encuentran a su cargo. b) Coordinar el proceso de diseño de los planes opera- tivos anuales de los programas que se encuentran a su car- go, con los órganos de dirección de las diferentes institucio- nes ejecutoras del Estado y las agencias de cooperación que los apoyan. c) Dirigir y coordinar el proceso de monitoreo de los pla- nes operativos anuales de los programas que se encuen- tran a su cargo, elaborando reportes trimestrales. d) Proponer al Presidente Ejecutivo las medidas correcti- vas que deben implementarse para asegurar el cumplimiento de las metas y resultados previstos en los planes operati- vos anuales de los programas a su cargo. e) Promover, coordinar y conducir el proceso de elabora- ción de las propuestas de solicitud de cooperación técnica y financiera para apoyar la ejecución de los programas a su cargo, coordinando con la Dirección de Cooperación Inter- nacional. f) Promover y proponer acuerdos bilaterales o multilate- rales que tengan por finalidad, generar una mayor coopera- ción internacional contra el tráfico de drogas; coordinando con la Dirección de Cooperación Internacional. g) Proponer la emisión de los dispositivos legales necesarios para mejorar los resultados de los programas a su cargo. h) Conocer mediante fuentes nacionales y extranjeras la evolución de los cultivos de uso ilícito, así como de sus precios, la evolución de mercados nacionales e interna- cionales, cambios en las modalidades de tráfico y otras ca- racterísticas relevantes.