Norma Legal Oficial del día 22 de abril del año 2003 (22/04/2003)

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TEXTO DE LA PÁGINA 5

MORDAZA, martes 22 de MORDAZA de 2003

NORMAS LEGALES

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Comite Revisor, integrada por el director, quien la presidira, 1 representante del personal jerarquico, 1 representante de los docentes, 1 representante de los alumnos y 1 representante de los trabajadores administrativos. Cada estamento elegira democraticamente a su representante. En caso que el director del instituto postule al cargo, el subdirector lo reemplazara. Si el subdirector postula al cargo, el Comite Revisor elegira a su presidente, democraticamente. 5.2.2 Son funciones del Comite Revisor: a) Revisar los expedientes de los aspirantes a las encargaturas para ver si cumplen o no con los requisitos establecidos en el numeral 5.1 de la presente norma. b) Convocar la Asamblea Institucional con conocimiento de la Direccion del instituto para la eleccion de una terna. c) Elaborar las actas e informes pertinentes y elevarlos conjuntamente con los expedientes a la Direccion Regional de Educacion, Direccion de Educacion de MORDAZA, Direccion de Educacion del Callao, segun corresponda. 5.2.3 En el termino de 48 horas despues de hecha la convocatoria, el Organo Intermedio conformara un Comite de Evaluacion integrada por: el Director Regional de Educacion quien lo presidira, el Jefe de la Oficina de Gestion Pedagogica, el Jefe de la Oficina de Administracion, el Jefe de la Oficina de Gestion institucional y 1 representante del Sindicato de Docentes de Institutos Superiores Tecnologicos a nivel Regional. 5.2.4 Son funciones del Comite de Evaluacion: a) Evaluar los expedientes de los aspirantes a las encargaturas. b) Publicar los resultados. c) Elaborar las actas e informes pertinentes y los eleva la Direccion Regional de Educacion, Direccion de Educacion de MORDAZA, Direccion de Educacion del Callao, segun corresponda para la emision de la resolucion directoral de encargatura. d) Atender y resolver los reclamos presentados por los evaluados. 5.3. Del MORDAZA de revision y evaluacion para las encargaturas 5.3.1 El MORDAZA de seleccion de personal para la ecargatura de director tendra dos etapas: una cerrada y otra abierta. La cerrada consiste en recibir solamente expedientes de los docentes que laboran en el instituto para darles oportunidad que ocupen el cargo de director, como un MORDAZA de promocion interna. En esta etapa se recibiran los expedientes en la mesa de partes de cada IST. La MORDAZA etapa sera de caracter abierto, se podra recibir expedientes del personal que labora en otros institutos superiores tecnologicos publicos. Esta etapa se implementara, en el instituto, solo si queda desierta la encargatura despues de concluida la primera etapa. 5.3.2 La Direccion Regional de Educacion, la Direccion de Educacion de MORDAZA y la Direccion de Educacion del Callao, mediante resolucion directoral, convocara al MORDAZA de evaluacion y aprobara la fecha de inicio del mismo, publicandolo en el Diario Oficial El Peruano o el de mayor circulacion de la Region. 5.3.3 En la primera etapa, los interesados en el plazo de tres dias habiles impostergables, contados a partir del dia siguiente de la publicacion que da inicio al MORDAZA de evaluacion para las encargaturas, presentaran en la mesa de partes del instituto, su curriculo documentado, el mismo que sera derivado al Comite Revisor en el plazo de 48 horas. 5.3.4 La revision de los expedientes en el instituto, se realizara en un plazo de dos (2) dias habiles impostergables, contados a partir del dia siguiente del termino del plazo de recepcion. 5.3.5 Concluida la seleccion, el Comite Revisor con autorizacion de la Direccion del instituto, convocara, en un plazo de 72 horas, una asamblea institucional para someter a su conocimiento los postulantes que alcanzaron los requisitos establecidos en la presente MORDAZA, procediendo a elegir una terna. La Asamblea Institucional estara conformada por el personal docente y administrativo nombrado y contratado.

En caso que la Asamblea Institucional no logre elegir una propuesta en los plazos establecidos, se autoconvocara a una MORDAZA asamblea en un plazo no mayor de 48 horas. En caso que la Asamblea Institucional no logre elegir una propuesta en las convocatorias realizadas, todos los expedientes que hayan alcanzado los requisitos pasaran al Organo Intermedio para la evaluacion respectiva. 5.3.6 La Asamblea Institucional procedera a la eleccion senalada en numeral 5.3.5 respetando los criterios tecnicos establecidos en los puntos 5.4.1, 5.4.2 y 5.4.3 de la presente norma. 5.3.7 En caso que no existan postulantes con los requisitos establecidos en la presente MORDAZA y en consecuencia, no permitan elegir una propuesta, se declarara desierta la eleccion y concluida la primera etapa. 5.3.8 Elegida la propuesta, el Comite Revisor con el Visto MORDAZA de la Direccion del Instituto, elevara el informe correspondiente al Organo Intermedio con los expedientes de los postulantes seleccionados. 5.3.9 El Comite de Evaluacion del Organo Intermedio, una vez recibido el Informe del Comite Revisor del Instituto con los expedientes seleccionados, en un plazo de tres dias habiles improrrogables evaluara los mismos y elevara su informe a la Direccion respectiva publicando los resultados correspondientes. 5.3.10 La Direccion Regional de Educacion, la Direccion de Educacion de MORDAZA, la Direccion de Educacion del Callao, segun sea el caso, dentro de las 72 horas de haber recibido el informe y publicado los resultados por el Comite de Evaluacion, debera emitir la (s) resolucion (s) de encargatura respectiva (s). 5.3.11 En caso de quedar desierto el cargo de director despues de concluida la primera etapa, el Organo Intermedio, en el plazo de 24 horas, MORDAZA una nueva convocatoria de caracter abierta para la seleccion de las encargaturas, siguiendo para ello el mismo MORDAZA establecido para la primera etapa. 5.4. De la evaluacion 5.4.1 La evaluacion para la encargatura del cargo de director se efectuara teniendo en cuenta los factores siguientes: a) Antecedentes profesionales b) Experiencia profesional 5.4.2 La valoracion de los factores senalados en el numeral 5.4.1 estan contemplados en la ficha tecnica que se publica como anexo. 5.4.3 El resultado de la evaluacion se obtiene sumando los puntajes parciales de los factores contemplados en la ficha tecnica, estos se dividen entre dos. El puntaje minimo aprobatorio es de 75 puntos. El que obtenga el mayor puntaje sera quien gane la encargatura. VI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 6.1 La Direccion Nacional de Educacion Secundaria y Superior tecnologica, resolvera los casos especificos no contemplados en la presente norma. 6.2 Al concluir el MORDAZA, las Direcciones Regionales de Educacion y las Direcciones de Educacion correspondientes, remitiran a la Direccion Nacional de Educacion Secundaria y Superior Tecnologica y a la Oficina de Personal del Ministerio de Educacion un informe detallado no documentado sobre el MORDAZA de encargatura que se llevo a cabo. 6.3 En tanto no se formalicen las encargaturas de director de los Institutos Superiores Tecnologicos a traves de los Organos Intermedios correspondientes, mediante los dispositivos respectivos, el personal encargado continuara ejerciendo dichas funciones. 6.4 Los Organos Intermedios no podran remover de la encargatura a los directores que hayan sido designados mediante el MORDAZA regulado en el presente reglamento, salvo por falta cometida en el ejercicio de la funcion, previo MORDAZA administrativo o MORDAZA penal respectivo. 6.5 Los reclamos derivados de los resultados de la evaluacion podran ser presentadas por los interesados ante el Comite Evaluador dentro de las 72 horas siguientes a la publicacion de los resultados y absueltas por esta en plazo de 72 horas por la Comision de Evaluacion.