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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G38/G37/G31/G32 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, miércoles 31 de diciembre de 2003 el Sector, en concordancia con el inciso "c" del artículo 38º de la Directiva Nº 009-2003-EF/76.01 y artículo 20º inciso3) de la Ley Nº 27209 de Gestión Presupuestaria del Esta-do. Cuarta.- Los Directores Regionales son responsa- bles de la implementación y ejecución de las políticasnacionales, sectoriales y de las políticas regionales sec-toriales en el ámbito regional. Están bajo la dirección delSector y de la Gerencia Regional correspondiente, antequienes dará cuenta de su gestión, en concordancia con el artículo 8º de la Ley Nº 27902 que modifica la Duodé- cima Disposición Transitoria de la Ley Nº 27867 Ley Or-gánica de Gobiernos Regionales. Quinta.- Los Directores de la Unidades Ejecutoras conducirán los procedimientos orientados a una adecua-da racionalización de los recursos humanos, teniendo en cuenta su ubicación y distribución en el ámbito co- rrespondiente en función a las necesidades del servicioeducativo, en concordancia con el inciso n del artículo15º de la Ley Nº 28128 de Presupuesto del Sector Públi-co para el año fiscal 2004. Sexta.- El Ministerio de Educación, establecerá pro- gramas de racionalización sectorial, comprendiendo a las entidades funcionalmente bajo su ámbito, que permi-ta el uso optimo de la infraestructura y de los equipos, afin de mejorar la calidad del servicio Séptima.- El Comité de Programación del Plan y Pre- supuesto, apoyará en los procesos de racionalización educativa, con información de personal docente y admi- nistrativo de cada centro educativo que conforman la Uni-dad de Costeo; dicha información será alcanzada a laComisión de Racionalización que se conforme para talefecto. Octava.- Los Directores de las Instituciones Educa- tivas Públicas que no reporten la información para el pro- ceso de racionalización o alteren información respectoa plazas excedentes, así mismo sobredimensionen me-tas de atención, secciones y/o docentes, asumen res-ponsabilidad administrativa de acuerdo a las normas dela Ley del Sistema Nacional de Control y de la Contralo- ría General de la República, Ley Nº 27785. Novena.- Las Instituciones Educativas Públicas for- mulan y presentan su respectivo cuadro de distribuciónde secciones (Educación Inicial, Educación Primaria yEspecial ) y el Cuadro de Distribución de Horas del añoen ejercicio (Educación Secundaria y Ocupacional) an- tes del inicio del año escolar, para su correspondiente aprobación mediante resolución de la Unidad de Ges-tión Educativa correspondiente. Décima.- El proceso de racionalización de personal docente y administrativo implica, determinar la exceden-cia o déficit de plazas, por razones de reducción de la carga docente o por crecimiento de demanda educativa, lo que conlleva a la necesidad de equilibrar la oferta ydemanda educativa. Undécima.- Las acciones de reubicación de perso- nal docente o administrativo, serán acompañadas por lasmodificaciones presupuestales que correspondan, con- forme a lo dispuesto en el artículo 38º de la Ley Nº 27209 de Gestión Presupuestaria del Estado. Duodécima.- Las acciones que generen movimiento de personal comunicadas al órgano de presupuesto oquien haga sus veces en la Unidad Ejecutora, permitirála elaboración de los informes de transferencia presu- puestal al interior de la Unidad Ejecutora y/o entre Uni- dades Ejecutoras; éstos a su vez efectuarán los trámi-tes que correspondan ante el órgano de Presupuesto delPliego para la acción correspondiente. Décimo Tercera.- Las modificaciones presupuesta- les al interior de la Unidad Ejecutora o de transferencia entre Unidades Ejecutoras, derivadas de las acciones de racionalización de personal señaladas en los párra-fos precedentes serán aprobados por el titular del Pliegomediante acto resolutivo, a propuesta del órgano de Pre-supuesto o quien haga sus veces en el Pliego, previoinforme de su homólogo en la Unidad Ejecutora de acuer- do al artículo 38º de la Ley Nº 27209 Ley de Gestión Presupuestal del Estado que facilita la Gestión Institu-cional. IX. CONTROL - La Oficina de Control Institucional o quien haga sus veces, es la responsable del seguimiento y control del es-tricto cumplimiento de la presente Directiva y el Reglamentodel CPPP.X. VIGENCIA - La presente Directiva entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación. XI. ANEXOS Anexo 01 Modelo de Resolución Directoral Anexo 02 Modelo del Acta de InstalaciónAnexo 03 Modelo del Acta de Distribución de Ca- lendario Mensual Anexo 03 - A Modelo de Anexo del Acta de Distribu- ción de Calendario Mensual Anexo 03 - B Modelo del Anexo - Seguimiento Men- sual de Metas Físicas Anexo 04 - A Modelo de Resolución Directoral, para designar los responsables de metas pre- supuestarias - Unidades de Costeo. Anexo 04 - B Modelo de Resolución Directoral para designar los responsables de metas pre-supuestarias en las Unidades Ejecuto-ras de la Sede Central. Anexo 05 Detalle de los gastos programados den- tro de una meta presupuestaria, a nivelde específica de gasto.(Unidad de Cos-teo) Anexo 05-A Detalle de los gastos programados den- tro de una meta presupuestaria , tarea(Actividad) y Genérica de Gasto. (Sede Central) Anexo 7 Solicitud de Calendario del Mes en Re- muneraciones Anexo 7-A Solicitud de Calendario en Bs. Y Servi- cios Anexo 8 Modelo de Reglamento de los CPPP ANEXO Nº 01 MODELO DE RESOLUCIÓN DIRECTORAL CREACIÓN DEL COMITÉ PROGRAMACIÓN DEL PLAN Y PRESUPUESTO CONSIDERANDO:Que, mediante Ley Nº se aprobó el Presupuesto del Sector Público correspondiente al Año Fiscal 2004; Que de conformidad con lo dispuesto en los artícu- los 4º, 6º, 8º, 17º, 20º de la Ley Nº 27209, es necesarioestablecer mecanismos de procedimiento que permi-tan a la Oficina de Presupuesto del Pliego, conducir elProceso de Programación, Formulación, Aprobación, Ejecución y Control del Presupuesto, para los que se deben emitir las Directivas e Instructivos correspondien-tes; Que el artículo 55º de la Ley Nº 27209, señala que los Presupuestos Institucionales de los Pliegos Presupuesta-rios se articulan con los Planes Estratégicos del Pliego que reflejen la Misión y Visión del mismo, desde una perspecti- va de mediano y largo plazo, propendiendo a la consecu-ción de sus Objetivos Estratégicos en el marco de la políti-ca general de Gobierno; Que, resulta pertinente establecer las normas técnicas de las fases de Formulación, Aprobación, Ejecución y Con- trol del Proceso Presupuestario que permitan fortalecer progresivamente la Gestión Institucional de los Pliegos, paracuyo efecto, deben precisarse las pautas y criterios meto-dológicos que aseguren concebir el Presupuesto Institu-cional como la principal herramienta de la gestión de lasEntidades del Sector Público para el logro de los Objetivos Institucionales trazados por cada Pliego; y, Que, de otro lado, es necesario articular las fases de ejecución y evaluación presupuestal con instrumentos quepermitan compatibilizar los mecanismos de cada una deellas, de conformidad con lo dispuesto por el inciso 2 delartículo 55º de la Ley Nº 27209 - Ley de Gestión Presu- puestaria del Estado; Que, mediante la Quinta Disposición Complementaria de la Directiva Nº 001-2004-ED/SPE-UP, el Ministerio deEducación considera la constitución de un Comité de Pro-gramación del Plan y Presupuesto, como medida de distri-bución y control de la ejecución presupuestal en el Año Fiscal 2004; Estando a las facultades conferidas por la Resolución ..... Nº ..... -2004, mediante la cual delegan funciones alDirector de la Unidad Ejecutora Nº .... .