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PÆg. 236622 NORMAS LEGALES Lima, lunes 6 de enero de 2003 Que, en reiteradas oportunidades los trabajadores con- tratados permanentes han peticionado su nombramiento en amparo a los artículos 12º y 15º del Decreto Legislati- vo Nº 276 en concordancia con los artículos 39º y 40º delDecreto Supremo Nº 005-90-PCM; Que, mediante Resolución Municipal Nº 113-2002- MPP/A de fecha: 2/8/2002, se convoca a Concurso Inter-no para el nombramiento del personal administrativo, así como se determinan las Plazas Vacantes de la Municipa- lidad Provincial de Pachitea; Que, mediante Resolución Municipal Nº 114-2002- MPP/A de fecha: 2/8/2002, se aprueban las Bases del Concurso Interno para Nombramiento de Personal Admi-nistrativo y se designa a la Comisión Especial para el Pro- ceso de Selección de Personal; Que, los documentos de Gestión Municipal: ROF, CAP y MOF, de la Municipalidad consideran para cada año pre- supuestal la cobertura de plazas respectivas de los con- tratados permanentes, incluido los trabajadores nombra-dos, por lo que en el presente año es procedente el nom- bramiento del personal administrativo, en vista de que a la fecha vienen laborando en plazas orgánicamente pre-supuestadas y previstas en el CAP, desde años atrás; Que, el artículo 15º del Decreto Legislativo Nº 276, señal que la contratación de un servidor para realizar labores ad-ministrativas de naturaleza permanente no puede renovarse por más de tres años consecutivos, ya que vencido este pla- zo el servidor que haya venido desempeñando tales laborespodrá ingresar a la Carrera Administrativa siempre que exis- ta la plaza vacante, concordante el mismo con el artículo 12º, inciso d) del dispositivo legal acotado, que señala entrelos requisitos para el ingreso a la Carrera Administrativa de- berá presentarse y ser aprobado en el Concurso de Admi- sión, concordante el mismo en los artículos 28º, 39º y 40ºdel D.S. Nº 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, que señala el ingreso a la Ad- ministración Pública en la condición del servidor de carrerao de servidor contratado para labores de naturaleza perma- nente se efectúa obligatoriamente mediante concurso. Es nulo todo acto administrativo que contravenga la presentedisposición que señala que la incorporación a la Carrera Administrativa, será previa evaluación favorable y siempre que exista la plaza vacante, reconociéndoseles el tiempo deservicios prestados como contratados para todos sus efec- tos, vencido el plazo máximo de contratación, que es de tres años, la incorporación del servidor contratado a la CarreraAdministrativa deberá ser mediante Nombramiento, el mis- mo que constituye un derecho reconocido por el cual la enti- dad gestionará la provisión y cobertura de la plaza corres-pondiente, en este caso los postulantes cumplen con estos requisitos correspondientes; Que, asimismo de conformidad con el artículo 100º del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, establece que los servi- dores de Carrera gozan de estabilidad laboral dentro de la Administración Pública y sólo pueden ser destituidos previoproceso administrativo; el Decreto Supremo Nº 022-90-PCM, en su artículo 16º especifica que en caso de las Municipali- dades este tipo de evaluación, se remitía todo lo actuadobajo responsabilidad del Titular del Pliego al Instituto Nacio- nal de Administración Pública - INAP, cuando esta institución existía como ente regulador y normativo, no existiendo a lafecha tal institución; por lo que faculta a las Municipalidades dada la autonomía administrativa y económica, la regulari- zación del nombramiento del personal, conferida en la LeyNº 23853 - Ley Orgánica de Municipalidades; Que, desde el Año Presupuestal 1990 se prohibían los nombramientos, bajo las normas de austeridad, pero en con-cordancia a la Ley Nº 27573, Ley del Presupuesto para el Año Fiscal 2002, en su artículo 12º, numerales 12.1), 12.2) y 12.6) establece que si bien es cierto, están prohibidos losnombramientos en el Sector Público Nacional, esta prohibi- ción se exceptúa cuando las leyes o normas con rango de ley, por excepción prevean autorizaciones para nombrar, és-tas deben de contar, previo al nombramiento, con la asigna- ción presupuestaria aprobada en el Grupo Genérico de Gas- to 1 Personal y Obligaciones Sociales de la unidad ejecutoray realizarse con sujeción a los cargos establecidos en el Cua- dro de Asignación de Personal - CAP, situación que efectiva- mente se cumple en la Municipalidad Provincial de Pachitea; Que, los trabajadores contratados permanentes se en- cuentran en consecuencia inmersos dentro de los alcan- ces de la Ley Nº 24041, que señala que los servidores pú-blicos contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año de servicios ininterrumpidos, no pueden ser cesados ni destituidos sino por causas previs-tas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15º de la acotada Ley; Que, el Sistema de Gestión Presupuestaria, las leyes anua- les de presupuesto para el sector público y las directivas para la programación, formulación y aprobación de los Presupues- tos Institucionales de Apertura - PIA, para los Gobiernos Loca-les, en lo pertinente al sistema de personal, solamente con- templa personal nombrado y contratado, por servicios perso- nales y no personales, de manera que los servidores antesreferidos, estarían inmersos en el artículo 15º del Decreto Legislativo Nº 276 y de acuerdo a las Planillas de Remuneracio- nes que obran en la Oficina de Tesorería, los servidores enmención vienen laborando en forma permanente y en plazas presupuestadas, ya que éstos están coberturando una plaza existente en Cuadro de Asignación de Personal - CAP, cadauno con un nivel remunerativo correspondiente; Que, igualmente se ha cumplido con lo dispuesto en el artículo 2º de la Ley Nº 24241; los cargos y plazas de laadministración pública así como las promociones de ca- tegorías o funciones serán cubiertas por concursos de méritos, es decir las bases para el presente concurso deprovisión y promoción fueron publicados y divulgados den- tro de la Municipalidad Provincial de Pachitea; Que, mediante Informe Nº 001-2002-MPP/CEE, de fecha: 30 de setiembre del 2002, la Comisión Especial emite su infor- me para su aprobación del Cuadro de Méritos, adjuntando la documentación sustentatoria, así como el puntaje aprobatorioque obtuvieron para cubrir las Plazas Vacantes, el mismo que se desarrolló siguiendo los procedimientos respectivos; Con las atribuciones conferidas por el artículo 47º in- ciso 6) de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 23853; SE RESUELVE: Artículo Primero.- NOMBRAR, como Servidores de Carrera de la Municipalidad Provincial de Pachitea, a partirde la fecha de expedición de la presente Resolución, con- servando su Grupo Ocupacional y Categoría Remunerativa correspondiente, al Personal que a continuación se detalla: Apellidos y Nombres Grupo Ocupac. Cargo A) DIRECCIÓN EJECUTIVA: 1.- Soledad María Trujillo Zevallos ST-E Secretaria B) DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN: 2.- Adelker Justo Apac Yábar ST-B Asistente Administrativo en Rentas C) OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS:3.- Humberto Ramírez Orneta SP-D Asistente Administrativo D) DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA, ORNATO, PARQUES Y JARDINES: 4.- Víctor Villanueva Domínguez SA-C Personal de Limpieza 5.- Marcos Durán Diego SA-C Personal de Limpieza 6.- Alejandro Berrospi Ramos SA-C Personal de Limpieza 7.- Florencio Accilio Ambrosio SA-C Personal de Limpieza8.- Ulises Rojas Rivera SA-C Personal de Limpieza 9.- Aimer Laurencio Durán SA-A Personal de Limpieza E) DEPARTAMENTO DE REGISTRO CIVIL: 11.- Carlos León Pazos Castro SA-A Asistente Administrativo F) EMPRESA DE RADIO Y TV MUNICIPAL: 12.- Pablo Alfredo Albornoz Rojas SA-A Operador 13.- Nilton Tarazona Aguirre SA-A Locutor G) PLANTA DE AGUA POTABLE:14.- Félix Domingo Pazos Castro SA-C Operador 15.- Amancio Atavillos Verde SA-D Operador Artículo Segundo.- TRANSCRIBIR, la presente Resolu- ción a los interesados, para su conocimiento y demás fines. Artículo Tercero.- ENCARGAR, a las Oficinas de Ad- ministración, Personal, el cumplimiento de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y cúmplese. ORIOL D. AQUINO PÉREZ Alcalde 00172