Norma Legal Oficial del día 15 de enero del año 2003 (15/01/2003)

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TEXTO DE LA PÁGINA 13

MORDAZA, miercoles 15 de enero de 2003

NORMAS LEGALES

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f) Dictar politicas, directivas, normas internas y procedimientos que aseguren la buena marcha de la institucion y el cumplimiento de los acuerdos de la Jefatura. g) Planear, organizar, gestionar, ejecutar, y supervisar las actividades administrativas, operativas, economicas y financieras del INRENA de acuerdo con las pautas que fije la Jefatura. h) Proponer a la Jefatura la aprobacion del Plan Estrategico, el Plan Operativo y el Presupuesto. i) Presentar para aprobacion de la Jefatura el proyecto de la Memoria Anual, los Estados Financieros y el Informe Anual de Gestion del INRENA. j) Priorizar la asignacion de recursos dentro de las politicas y planes aprobados por la Jefatura. k) Proponer a la Jefatura, la aprobacion y las modificaciones de la estructura organica del INRENA. l) Proponer a la Jefatura del INRENA, los organos y personas responsables de resolver en primera y MORDAZA instancia todos los asuntos que en materia administrativa demanden la intervencion de funcionarios de la institucion. m) Proponer al Jefe del INRENA la designacion, promocion, suspension o remocion de los directores y asesores altamente calificados. n) Contratar, promover, suspender y despedir a los trabajadores de INRENA, con excepcion de los cargos que requieran la aprobacion del Intendente (directores y asesores altamente calificados). o) Supervisar el trabajo de las Direcciones sobre la base de los planes, presupuestos, cronogramas aprobados e indicadores de gestion. p) Ejercer las demas funciones que le encomiende la Jefatura del INRENA. DE LA GERENCIA GENERAL ADJUNTA Articulo 10º.- Atribuciones y funciones de la Gerencia General Adjunta La Gerencia General Adjunta cogestiona con la Gerencia General para el logro de la mision de la institucion; por ello, en caso de ausencia del Gerente General podra asumir sus funciones por delegacion expresa. Asimismo, es responsable de la coordinacion general entre los diversos organos de apoyo de la institucion, como son las Oficinas de Servicio al Usuario y Tramite Documentario, Administracion, de Informatica y de Apoyo a las Oficinas Desconcentradas del INRENA. Esta a cargo de un funcionario de confianza que depende jerarquicamente de la Gerencia General. Las funciones de la Gerencia General Adjunta son las siguientes: a) Dirigir la organizacion, implementacion y operacion eficiente de la Oficina de Informatica, en concordancia con las exigencias y el desarrollo institucional. b) Dirigir el funcionamiento de la Oficina de Administracion, buscando la gestion oportuna y eficiente de los recursos humanos, financieros y logisticos. c) Dirigir la organizacion, implementacion y operatividad de la Oficina de Servicio al Usuario y Tramite Documentario, que esta encargada de la implementacion adecuada de los diferentes servicios a los clientes de la institucion. d) Las demas que le asigne la Jefatura y las que le corresponda de acuerdo a la legislacion vigente. CAPITULO II DEL CONSEJO CONSULTIVO Articulo 11º.- Atribuciones y Funciones del Consejo Consultivo El Consejo Consultivo es un organo de consulta y asesoramiento de la Jefatura, que emite opiniones en los asuntos que MORDAZA sometidos a su consideracion en materia de legislacion, administracion, asi como gestion y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales. Cuenta con un Secretario Tecnico, cargo que desempena el Gerente General del INRENA. El Consejo Consultivo sesiona por lo menos cuatro veces al ano (una vez por trimestre) a solicitud del Jefe del INRENA y sus funciones son las siguientes: a) Absolver las consultas que le formule la Jefatura sobre asuntos relacionados a la legislacion, politicas de gestion, administracion y aprovechamiento de los recursos naturales.

b) Estudiar y recomendar los planes generales en materia de recursos naturales. c) Otras que se establezcan en su Reglamento Interno. Articulo 12º.- Integrantes del Consejo Consultivo El Consejo Consultivo esta integrado por un MORDAZA de nueve (9) profesionales y especialistas altamente calificados en asuntos referidos al manejo, administracion, gestion y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales; asi como en otros temas vinculados con la institucion. El cargo de miembro del Consejo Consultivo es honorario, es debidamente designado por la Jefatura para cada caso y no inhabilita para el desempeno de ninguna funcion publica o actividad privada. CAPITULO III DEL ORGANO DE CONTROL DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Articulo 13º.- Atribuciones y funciones de la Oficina de Auditoria Interna La Oficina de Auditoria Interna es el organo encargado de programar, ejecutar y evaluar las actividades de control interno posterior de la gestion administrativa, tecnica y financiera del INRENA de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la politica institucional. Esta a cargo de un funcionario de confianza con la categoria de Auditor Institucional y depende de la Contraloria General de la Republica. Las funciones de la Oficina de Auditoria Interna son las siguientes: a) Formular, proponer, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control del INRENA, en concordancia con las normas del Sistema Nacional de Control. b) Asesorar sin caracter vinculante a la Jefatura. c) Ejercer oportunamente el control selectivo posterior interno de las dependencias que forman parte de la organizacion institucional del INRENA, informando sobre los resultados de las acciones de control y recomendando las acciones correctivas a la Alta Direccion del INRENA y la Contraloria General de la Republica. d) Efectuar la auditoria de los estados financieros y presupuestales de la entidad, en la forma que senala la Contraloria General y de acuerdo a las normas vigentes. e) Verificar la correcta aplicacion de las normas, procedimientos y la administracion de los recursos humanos, materiales y financieros. f) Realizar acciones de control y efectuar investigaciones sobre quejas, denuncias y reclamos interpuestos contra los funcionarios y servidores del INRENA. g) Efectuar el seguimiento correspondiente a la implementacion de las acciones correctivas derivadas de las acciones de control practicadas por la entidad, comprobando la adopcion efectiva de las medidas apropiadas para la superacion de las deficiencias dentro de los plazos y formas previstas; dicha funcion comprende verificar y realizar, de ser el caso, el seguimiento de las acciones judiciales a que MORDAZA dado lugar. h) Cumplir con los encargos de la Contraloria General de la Republica. i) Las demas que le asigne la Direccion Institucional y las que le corresponda de acuerdo a la legislacion vigente. CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO DE LA OFICINA DE PLANIFICACION Articulo 14º.- Atribuciones y Funciones de la Oficina de Planificacion La Oficina de Planificacion es el organo encargado de formular y evaluar las politicas, planes, programas y proyectos institucionales; asi como, dirigir, formular, evaluar y asesorar las actividades del INRENA referidas a los procesos de Planificacion, Monitoreo y Evaluacion, Presupuesto, Desarrollo Organizacional y Metodos, Estadistica de la Institucion, Estudios Economicos y Cooperacion Internacional, en estrecha coordinacion con los organos desconcentrados del INRENA. Esta a cargo de un funcionario de confianza con la categoria de Gerente y depende jerarquicamente de la Gerencia General.