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PÆg. 237849 NORMAS LEGALES Lima, viernes 24 de enero de 2003 TÍTULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA, FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES CAPÍTULO III DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 5º.- De la Estructura Orgánica del INACC Para el cumplimiento de sus funciones el Instituto Na- cional de Concesiones y Catastro Minero cuenta con laestructura orgánica siguiente: a) ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN Jefatura Institucional b) ÓRGANO DE CONTROL Oficina General de Auditoría Interna c) ÓRGANO DE ASESORAMIENTO Oficina General de Asesoría Jurídica d) ÓRGANOS DE APOYO Oficina General de Administración Oficina General de Sistemas de Información e) ÓRGANOS DE LÍNEA Dirección General de Concesiones Mineras Dirección General de Catastro Minero Dirección General de Derecho de Vigencia y Desarrollo CAPÍTULO IV DE LA ALTA DIRECCIÓN JEFATURA INSTITUCIONAL Artículo 6º.- De la Alta Dirección La Alta Dirección del Instituto Nacional de Concesio- nes y Catastro Minero está conformada por la JefaturaInstitucional. Artículo 7º.- Del Jefe del INACC El Jefe del Instituto Nacional de Concesiones y Catas- tro Minero es el funcionario de más alta jerarquía en la Institución y titular del pliego presupuestal, es designadomediante Resolución Suprema. Ejerce la representaciónlegal y es el encargado de su conducción de acuerdo a lapolítica del Sector. Artículo 8º.- De las Funciones y Atribuciones Son funciones y atribuciones del Jefe del Instituto Na- cional de Concesiones y Catastro Minero: a. Representar a la Institución y realizar las coordina- ciones necesarias con las entidades de la administración pública y con los organismos nacionales e internaciona- les, en el ámbito de su competencia; b. Dictar las políticas, aprobar los planes y programas del Instituto Nacional de Concesiones y Catastro Minero,en concordancia con la política del Sector así como apro-bar su organización interna; c. Dirigir el sistema de gestión de la calidad d. Expedir resoluciones de título de concesión minera, caducidad, abandono, cancelación, renuncia de área, acu-mulaciones, constitución de sociedad legal, unidades eco-nómicas administrativas y otros conforme a Ley; e. Proponer a las autoridades del Sector, los dispositi- vos legales pertinentes dentro del ámbito de su compe- tencia; f. Expedir Resoluciones y Directivas Normativas rela- cionadas con la Institución; g. Suscribir convenios con personas naturales, jurídi- cas y organismos de cooperación técnica; h. Contratar, designar, destacar, reasignar y cesar al personal conforme a Ley; i. Delegar funciones de su competencia; y,j. Otras funciones que le delegue o encargue el Minis- tro de Energía y Minas. CAPÍTULO V DEL ÓRGANO DE CONTROL Artículo 9º.- De la Oficina General de Auditoría In- terna La Oficina General de Auditoría Interna es el órgano encar- gado de ejercer el control en todas las áreas, proyectos y activi-dades de la Institución, con arreglo a las normas establecidas por el Sistema Nacional de Control. Está a cargo de un AuditorGeneral, vinculado al más alto nivel jerárquico de la entidad,ante quien reporta de modo directo, manteniendo una vincula- ción de dependencia funcional con la Contraloría General. Artículo 10º.- De las Funciones Son funciones de la Oficina General de Auditoría In- terna las siguientes: a. Ejercer las actividades de control en la Institución, en cumplimiento de las Normas de Auditoría Gubernamentalaprobadas por la Contraloría General de la República; b. Formular el planeamiento de las actividades de Au- ditoría Gubernamental; c. Informar a la Alta Dirección, respecto de los resultados de las auditorías y exámenes especiales practicados y remi-tir los informes a la Contraloría General de la República; d. Efectuar el seguimiento correspondiente a la imple- mentación de recomendaciones derivadas de auditoríasy exámenes especiales; e. Efectuar la auditoría a los estados financieros de la entidad, en los casos en que sea pertinente; f. Asesorar prudentemente y sin carácter vinculante al máximo nivel institucional, para mejorar los procesos, prác-ticas y mecanismos de control interno; g. Otras que le encargue la Alta Dirección. CAPÍTULO VI DEL ÓRGANO DE ASESORAMIENTO Artículo 11º.- De la Oficina General de Asesoría Ju- rídica La Oficina General de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de asesorar y dictaminar en asuntos de carácterjurídico y legal relacionados a las actividades del InstitutoNacional de Concesiones y Catastro Minero. Está a cargode un Director General que depende de la Alta Dirección. Artículo 12º.- De las Funciones Son funciones de la Oficina General de Asesoría Jurí- dica: a. Asesorar a los órganos de la Alta Dirección y los demás órganos del Instituto Nacional de Concesiones yCatastro Minero en asuntos jurídicos; b. Emitir opinión sobre aspectos legales en los proce- dimientos administrativos e interpretar el sentido y alcan-ce de las normas; c. Defender los intereses y derechos de la Institución o de sus trabajadores emplazados por el ejercicio de susfunciones, en los diferentes procesos judiciales, ejercien-do el patrocinio de los mismos, sin perjuicio de las funcio-nes propias a la Procuraduría del Sector; d. Emitir opinión respecto a proyectos de Resoluciones de la Alta Dirección, convenios y otros compromisos con- tractuales, dentro del marco de las disposiciones de la Ley; e. Coordinar y proyectar las comunicaciones externas relativas al cumplimiento de fallos judiciales; f. Elaborar los proyectos de normas legales que deba emitir o que les sean solicitados por la Alta Dirección; g. Efectuar la recopilación y sistematización de nor- mas legales; y, h. Otras que le encargue la Alta Dirección. CAPÍTULO VII DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Artículo 13º.- De la Oficina General de Administra- ción La Oficina General de Administración es el órgano en- cargado de administrar los recursos humanos, materiales y financieros; regular la provisión de bienes y servicios ne- cesarios para el normal desenvolvimiento de los órganosdel Instituto Nacional de Concesiones y Catastro Minero.Además, es responsable de dirigir el Sistema de Adminis-tración Documentaria y Archivo institucional. Está a cargode un Director General que depende de la Alta Dirección. Artículo 14º.- De las Funciones Son funciones de la Oficina General de Administración: a. Proponer y Ejecutar las políticas relacionadas con los recursos humanos, financieros, materiales y de racio- nalización de la Institución;