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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G36/G34/G31/G30/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 7 de marzo de 2004 BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA DESIGNAR EJECUTOR Y AUXILIARES COACTIVOS DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA BASE LEGAL - Ley Nº 26979, Ley de Procedimientos de Ejecución Coactiva. - Ley Nº 27204- Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, reglamento de la Ley de Carrera Administrativa. ENTIDAD QUE CONVOCA -Municipalidad Metropolitana de Lima.DOMICILIO - Jr. Conde de Superunda Nº 141, Cercado de Lima. OBJETIVOLa Municipalidad Metropolitana de Lima, convoca a Concurso Público de Méritos a (3) profesionales de Dere- cho con la finalidad que asuma las funciones de (1) Ejecu-tor Coactivo y (2) Auxiliares Coactivos de la MunicipalidadMetropolitana de Lima, siendo sus funciones estipuladasen los Artículos 3º y 5º de la Ley Nº 26979 - Ley de Proce-dimientos de Ejecución Coactiva cuyo tenor señala: Artículo 3º.- Función del Ejecutor Coactivo El Ejecutor es el titular del Procedimiento y ejerce, a nombre de la Entidad, las acciones de coerción para elcumplimiento de la Obligación, de acuerdo a lo establecidoen esta Ley. Artículo 5º.- Función del Auxiliar Coactivo. El auxiliar tiene como función colaborar con el Ejecutor, delegándole éste las siguientes facultades: a) Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su car- go; b) Elaborar los diferentes documentos que sean necesa- rios para el impulso del Procedimiento; c) Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor;d) Suscribir las notificaciones, actas de embargo y de- más documentos que lo ameriten; e) Emitir los informes pertinentes; f) Dar fe de los actos que interviene en el ejercicio de sus funciones. 1. REQUISITOS - POSTULACIÓN- Para postular al cargo de Ejecutor Coactivo deberá cumplir con el Artículo 4ª de la Ley Nº 26979 cuyo tenor señala: Artículo 4º.- Requisitos del Ejecutor. 4.1 El Ejecutor deberá reunir los siguientes requisitos: a) Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles; b) Tener título de abogado expedido o revalidado confor- me a Ley; c) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso; d) No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública o de em-presas estatales por medidas disciplinarias, ni de la activi-dad privada por causa o falta grave laboral; e) Tener conocimiento y experiencia en derecho admi- nistrativo y/o tributario; y f) No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por Ley. g) Constancia de habilitación del Colegio de Abogados. - Para postular al cargo de Auxiliar Coactivo deberá cumplir con el Artículo 4º de la Ley Nº 26979 cuyo tenorseñala:Artículo 6º.- Requisitos del auxiliar. 6.1 El auxiliar deberá reunir los siguientes requisitos:a) Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles; b) Acreditar por lo menos el cuarto año de estudios universitarios concluidos en especialidades tales comoDerecho, Contabilidad, Economía o Administración, o suequivalente en semestres; c) No haber sido condenado ni hallarse en procesado por delito doloso; d) No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Público de em-presas estatales por medidas disciplinarias ni de la activi-dad privada, por causa o falta grave laboral; e) Tener conocimiento y experiencia en derecho admi- nistrativo y/o tributario; f) No tener vínculo de parentesco con el Ejecutor, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afini-dad; y g) No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por Ley. 2. PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS Contenido Los interesados deberán presentar currículo vitae do- cumentado (Copia simple). Lugar y presentación de documentos. Jr. Conde de Superunda Nº 141, Cercado de Lima 4to. Piso, Mesa de Partes Oficina de Personal. Fecha límite para la presentación de documentos. Hasta el día martes 9 de marzo del presente año, en horario de 9 a.m. a 4 p.m. 3. EVALUACIÓN3.1 Evaluación curricular Para la evaluación curricular se tomará en cuenta : - Cumplimiento de los requisitos a que se refiere el lite- ral 1 de las bases. - Grados académicos obtenidos.- Experiencia laboral en: - Procedimientos de imposición de multas adminis- trativas. - Procedimientos de resolución de recursos impug- nativos. - Procedimientos de ejecución coactiva. El resultado de esta evaluación curricular será publica- do el día miércoles 11 de marzo del presente año, en el4to. Piso de Mesa de Partes Oficina de Personal, indican-do las personas cuyos currículums hayan sido selecciona-dos. Exámenes y Pruebas Las personas que hayan sido preseleccionadas curricularmente, serán evaluadas según el siguientecronograma: - Para el examen de conocimientos y psicotécnico, la fecha señalada será el día 12 de marzo, 2004 a las 10.00horas, cuyo resultado equivale al 50% del puntaje total deesta parte de la evaluación. - Para la prueba de personalidad y liderazgo, la fecha establecida es el lunes 15 de marzo, 2004, cuyo resultado equivale al 20% del puntaje total de esta parte de la eva-luación . El resultado de la evaluación se publicará el lunes 17 de marzo, 2004, en el 4to. Piso Mesa de Partes de Perso- nal, sin expresar el orden de mérito alcanzado por los candi-datos.