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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G30/G34/G32/G37 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 16 de noviembre de 2004 p. Sistema: Sistema de Acreditación de los Gobier- nos Regionales y Locales aprobado por la Ley. Toda mención a un artículo sin indicar norma expre- sa se entenderá referida al presente Reglamento. Artículo 3º.- Finalidad del Sistema La finalidad del Sistema, con arreglo a los alcances del artículo 2º de la Ley, es que se haga efectiva latransferencia de funciones sectoriales, incluidos el per-sonal, acervo documentario, recursos presupuestalesy bienes muebles e inmuebles vinculados a éstas. Artículo 4º.- Principios específicos de la acredi- tación El Sistema, en el marco de los principios estableci- dos en la Constitución, en la Ley de Bases, en la LOGRy en la LOM, se desarrolla observando los siguientes principios específicos vinculados con la gestión pública: a. Concordancia: Las políticas de los tres (3) niveles de gobierno deben ser concordantes en el marco de laspolíticas nacionales del Estado Peruano; b. Flexibilidad: El proceso debe ajustarse a las ca- racterísticas de cada ámbito territorial. c. Costo - beneficio: El Sistema se desarrollará sobre la base de procesos y procedimientos simples, de formatal, que los costos del mismo sean los mínimos posibles. d. Capacidad: Se identificarán las capacidades de los Gobiernos Regionales y Locales para asumir las nue- vas responsabilidades, en atención a los recursos hu- manos y materiales vinculados con las transferencias. Artículo 5º.- Integrantes del Sistema Se encuentran comprendidos en el Sistema, sin ex- cepción: a. Los Sectores, como responsables de transferir fun- ciones, incluidos el personal, acervo documentario, recur-sos presupuestales y bienes muebles e inmuebles vincu-lados a éstas, a los Gobiernos Regionales y Locales; b. El CND conduciendo, ejecutando y monitoreando la transferencia de funciones sectoriales a los Gobier- nos Regionales y Locales, con arreglo a las funcionesque le asigna la Ley de Bases; c. Los Gobiernos Regionales y Locales, como enti- dades responsables de asegurar una adecuada gestiónque garantice la continuación y mejora en la calidad de los servicios públicos que les corresponde prestar. TÍTULO II DEL PROCESO DE ACREDITACIÓN CAPÍTULO I INICIO DEL PROCESO Artículo 6º.- Inicio del proceso de acreditación El proceso de acreditación se inicia anualmente con la aprobación y publicación de los correspondientes Pla-nes Anuales.Artículo 7º.- Elaboración de planes Los Sectores y el CND elaboran los siguientes Pla- nes: 7.1 Plan Sectorial Los Sectores tienen hasta el último día útil de febrero de cada año para presentar al CND su respectivo Plan Anual de Transferencia Sectorial, que contiene: a. La identificación de las funciones sectoriales que se propone transferir, sobre la base de las competen-cias regionales y locales asignadas por la Ley de Bases y desarrolladas en la LOGR y en la LOM, así como el cronograma de ejecución de las mismas. b. La situación en que se encuentran las funciones sectoriales que se propone transferir, incluidos el perso-nal, acervo documentario, recursos presupuestales ybienes muebles e inmuebles vinculados a éstas. Para los efectos de establecer la situación antes indicada se tomará en cuenta, al menos, el año anterior al que co-rresponde el Plan Anual. c. La propuesta, según cada función sectorial, de requisitos generales y específicos y de indicadoresde gestión que los Gobiernos Regionales y Locales deberán cumplir para acceder a la acreditación, los cuales se enmarcarán en los alcances de la Ley y enlas disposiciones del presente Reglamento. Para losefectos de la propuesta de requisitos generales y es-pecíficos y de indicadores de gestión, se tomará encuenta, al menos, el año anterior al que corresponde el Plan Anual. d. Otra información que precise la materia, contenido y alcances de la transferencia y que consideren perti-nente incorporar los Sectores o que disponga el CND. 7.2 Plan Anual El CND elabora el Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regiona-les y Locales a partir de la evaluación y articulación delos Planes Sectoriales a que se refiere el numeral an-terior, el mismo que se somete al Consejo de Ministrosen un plazo que no excederá el último día hábil del mes de marzo de cada año, para su aprobación me- diante Decreto Supremo. La aprobación del Plan Anualy la publicación del correspondiente Decreto Supre-mo, deberá realizarse a más tardar el 6 de abril decada año. El Plan Anual contiene: a. Las funciones sectoriales, personal, acervo docu- mentario, recursos presupuestales y bienes materia detransferencia. b. Los requisitos generales y específicos y los indi- cadores de gestión, por cada función sectorial materia de transferencia, que deben de cumplir los GobiernosRegionales y Locales para lograr su acreditación. c. El cronograma detallado del proceso de transfe- rencia de los Sectores hacia los Gobiernos Regionalesy Locales. /G40 /G40 /G40 /G40 /G40 /G40Derecho Tributario Auditoría Tributaria Derecho Laboral y Recursos HumanosComercio Exterior y Le gislación Aduanera Estados Financieros y Flujo de EfectivoContabilidad General/G40 /G40 /G40 /G40/G40 /G40 /G40 /G40Contabilidad BásicaContabilidad Gubernamental Auditoría Gubernamental SIAF - Gestión Presupuestaria Contabilidad de Costos Contabilidad de Costos para RestaurantesFinanzas Corporativas Contabilidad para No ContadoresPROMOCION EDUCATIVA 50% Descuento PRESUNCIONES, INFRACCIONES Y SANCIONES Fecha : Hora : Expositor : Sábado 20 de Noviembre 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Dr. C.P.C. Isaías Vera Paredes PROCEDIMIENTOS Y DESPACHO ADUANERO Fecha : Hora : Material : Sábado 27 de Noviembre 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Separata Especial.Fecha : Hora : Expositor : Sábado 4 de Diciembre 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Dr. C.P.C. Isaías Vera ParedesIMPUESTO A LA RENTA Dirigido a profesionales y público en general interesado en importar y exportar.