TEXTO PAGINA: 9
PÆg. 278035 NORMAS LEGALES Lima, sábado 9 de octubre de 2004 de Promoción de la Vivienda, el Patronato del Parque de las Leyendas, la Superintendencia Nacional de los Re-gistros Públicos, el Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, el Servicio Nacional de Ca- pacitación para la Industria de la Construcción, el Cen-tro de Formación en Turismo y el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y la Protección de la Propie- dad Intelectual), Gobiernos Regionales, Gobiernos Lo-cales (comprende sólo a las Municipalidades Provincia- les) y las Universidades Públicas Nacionales. La información requerida, en esta oportunidad, no in- cluye a los comprendidos en el artículo 2º de la Ley Nº 28212, así como al personal pertenecientes a regí- menes propios de carrera (Magistrados, Diplomáticos,Docentes Universitarios, Profesorado, Profesionales de la Salud, Personal de la FFAA y Policía Nacional). IIl. OBJETIVO Obtener información sobre los ingresos brutos tota- les que perciben los funcionarios y servidores públicos administrativos (nombrados y contratados), comprendi- dos en los Decretos Legislativos Nº 276 y 728, así comolas retribuciones totales de los servicios no personales o locadores que prestan servicios en todas las entida- des y organismos del Sector Público, (percibidos en elmes de setiembre 2004). En este sentido, se busca con- tar con la información siguiente: *Grupo Ocupacional: Comprende al Funcionario y Directivo, Profesional, Técnico y Auxiliar, para el caso de los servidores comprendidos en el Decreto LegislativoNº 276, o su equivalente en el régimen privado regulado por el Decreto Legislativo Nº 728. *Ingreso Bruto Total: Comprende todos los INGRE- SOS BRUTOS, sin excepción, percibidos en el mes de setiembre del presente año en la entidad donde se pres- ta el servicio, provenientes de la Planilla Unica de Pa-gos 1, CAFAE (incluido racionamiento y movilidad) y otros conceptos (en montos brutos) según sea el caso, de los servidores comprendidos en el Decreto Legislativo Nº276. En el caso de los servidores públicos comprendi- dos en el régimen regulado por el Decreto Legislativo Nº 728 se informa los ingresos brutos reflejados en PlanillaÚnica de Pagos y otros conceptos (en montos brutos) según sea el caso. *Retribuciones: Comprende el monto que perciben por retribución los servicios no personales o locadores de servicios, clasificándolos al mismo tiempo –únicamen- te para fines estadísticos y de información comparada-en los grupos ocupacionales equivalentes, según las ta- reas que viene realizando. IV. METODOLOGÍA 1. Para las entidades que cuentan con el Módulo de Control del pago de Planillas y de los Servicios No Per- sonales (MCPP-SNP) el registro de la información com- plementaria solicitada se consignará en el mismo, debe-rán completar el registro en los siguientes campos: Personal Activ o comprendidos en el Decreto Legislativ o Nº 276 *Grupo Ocupacional (según tabla en el Aplicativo) *Categoría o Nivel remunerativo (según tabla en el Aplicativo) *Planilla Única de Pagos (monto bruto de setiembre 2004) *CAFAE (incluye racionamiento y movi- lidad) *Otros2 Los datos consignados en la Planilla Única de Pagos, CAFAE y Otros darán como resultado el Ingreso Bruto Total del servidor. Personal Activ o comprendidos en el Decreto Legislativ o Nº 728 *Grupo Ocupacional (según tabla en el Aplicativo) *Ingreso de Categorías según Escala (aprobada por el respectivo Decreto Supremo) *Remuneración (la que percibe el servidor de acuerdo a su Escala) *Otros3Los datos consignados en la Planilla Única de Pagos y Otros darán como resultado el Ingreso Bruto Total del servidor. Los Servicios No Personales o Locación de Servicios –SNP *Grupo Ocupacional (este campo sólo es para determinar equi- valencias, que podrá determinarse en fun- ción a las responsabilidades asignadas ala persona) *Retribución (monto mensual que percibe el locador) 2. Para el caso de las Organismos Reguladores, Recaudadores y Supervisores y los Fondos Especia- les con personería Jurídica donde no se ha implanta- do el Módulo de Control del Pago de Planillas y delos Servicios No Personales (MCPP-SNP), para el in- greso de la información solicitada (Ver Anexo adjun- to) se utilizará la siguiente página donde habrá unacceso para la carga de datos denominado MCPP- SNP: htpp://apps.mef.gob.pe/dnppetes/index.html Organismos Reguladores, Recaudadores y Supervi- sores y los Fondos Especiales con personería Jurídi-ca. 3. Para el caso de los Gobiernos Locales (como primera etapa sólo comprende a las Municipalidades Provinciales, posteriormente se hará extensivo a las Municipalidades Distritales) donde no se ha implanta-do el Módulo de Control del Pago de Planillas y de los Servicios No Personales (MCPP-SNP), para el ingre- so de la información solicitada se utilizará la siguientepágina: http://www.mef.gob.pe/propuesta/DNPP/ gobierno_local.php En dicha página se encontrarán tres formatos: La in- formación requerida se ceñirá al Formato Nº 1 Personal Activo, Formato Nº 2 Servicios No Personales y al For- matos Nº 3 Obreros Municipales, los mismos que unavez culminados deben ser remitidos en impreso y medio magnético a esta Dirección Nacional del Presupuesto Público. V. OTROS ASPECTOS Para el registro de la información solicitada, es perti- nente tomar en cuenta lo siguiente: - Si la entidad cuenta con personal destacado, dicho personal, a fin de evitar duplicidades , sólo debe regis- trarse en la entidad de origen. - Si la entidad cuenta con personal perteneciente a regímenes propios de carrera, que esté ocupando plaza administrativa 4 realizando funciones administrativas, no debe registrase. 1El haber mensual bruto consignado en la Boleta Unica de Pagos /Haberes Unica 2Otros ingresos brutos que le corresponden al servidor, según sea el caso. 3Otros ingresos brutos que le corresponden al servidor, según sea el caso. 4Entiéndase por “plaza administrativa” aquella que puede ser ocupada para el desempeño de funciones de carácter administrativo, independientemen- te si el personal asignado en la misma pertenece a la Carrera Administra-tiva, o se encuentra bajo regímenes propios de Carrera regulados por Le- yes específicas (por ejemplo, Diplomáticos, Docentes Universitarios, Do- centes del Magisterio etc, ) pero que desempeñan exclusivamente laboresadministrativas en la entidad, es decir, funciones asociadas a la gestión regulada por los Sistemas administrativos que gobiernan la Administración Pública.