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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 24 de agosto de 2011 448883 Artículo 2º.- Designar al señor David Félix Espino Murrugarra, como Jefe de la Unidad de Organización y Métodos de la Ofi cina de Apoyo a la Administración de la Educación, dependiente del Viceministerio de Gestión Institucional del Ministerio de Educación, cargo considerado de confi anza. Regístrese, comuníquese y publíquese. PATRICIA SALAS O’BRIEN Ministra de Educación 681852-2 Aprueban el reordenamiento de cargos del CAP y modifican el Presupuesto Analítico de Personal de la ENSABAP RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 096-2011-ENSABA Lima, 15 de junio de 2011 VISTOS: Hoja de envío Nº 173; Informe Nº 173A-2011- DAL-ENSABAP; Informe Nº 048A-2011-Subd.RRHH- ENSABAP; Informe Nº 036-2011-DP-ENSABAP; Hoja de envío Nº 171; Memorando Nº 132-2011-SG/ENSABA/LGZR; Hoja de envío Nº 167; Ofi cio Nº 022-2011-DOA-ENSABA; Ofi cio Nº 049A-2011-Subd.RRHH-ENSABAP; Memorando Nº 125-2010-Subd.RRHH-ENSABAP; Informe Nº 061A-2010- SubdRRHH-MP-ENSABAP; Memorando Nº 331-2010-SG/ ENSABAP; Informe Nº 323A-2010-DAL-ENSABAP; Informe Nº 035-2010-DP-ENSABAP; Informe Nº 037A-2011-SUBD. RRHH-ENSABAP, y; CONSIDERANDO: Que, la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes, es una Institución Pública de Educación Superior, con autonomía académica, económica y administrativa; por mandato expreso de la Undécima Disposición Complementaria y Transitoria de la Ley General de Educación Nº 28044, modifi cada por la Ley Nº 28329; Que, con fecha 24 de junio de 2010, la Asamblea General de la ENSABA, ha elegido democráticamente y conforme a lo dispuesto en el Estatuto, al Sr. Luís Guillermo Cortés Carcelén, como Director General de la ENSABA; Que, con Memorando Nº 132-2011-SG/ENSABA/LGZR Secretaría General señala que al verifi car la documentación obrante en su Despacho, no ha ubicado la Resolución Directoral sobre la aprobación del reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), y la modifi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) período 2010, sin embargo sí ubicó distinta documentación sustentatoria del proyecto relativo al PAP y CAP; Que, con Informe Nº 048A-2011-Subd.RRHH-ENSABAP la Subdirección de Recursos Humanos refi ere que de la documentación existente se evidencia que se efectuaron las acciones concretas de reordenamiento de cargos y Presupuesto Analítico de Personal 2010, por esa razón el Presupuesto Analítico de Personal para el año 2011 que fue aprobado con Resolución Directoral Nº 016-A-2011-ENSABAP refl eja el reordenamiento de cargos efectuado; Que, mediante Informe Nº 036-2011-DP-ENSABAP la Dirección de Planifi cación señala que dicha Dirección emitió el Informe correspondiente para el reordenamiento de cargos, a efectos de dar cumplimiento al mandato judicial de reposición siendo necesario se concuerden los cargos que tenían los docentes a la fecha de cese, y precisando que la propuesta de reordenamiento de cargos no incidía en un incremento del PAP. Por ello el PAP para el presente año refl eja el reordenamiento de cargos realizado para cumplir con el mandato judicial; Que, refi ere la Dirección de Planifi cación que desconoce los motivos por los que en ese entonces, Secretaría General no proyectó la Resolución Directoral que debía ser suscrita y expedida por el Director General, por tanto considera necesaria la emisión de la Resolución Directoral a fi n de regularizar el reordenamiento de cargos y la respectiva modifi cación del Presupuesto Analítico de Personal 2010 ya efectuado, conforme se evidencia en el PAP; Que, la Dirección de Asesoría Legal mediante el Informe Nº 173-A-2011-DAL-ENSABAP señala que el Artículo Nº 17 de la Ley Nº 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General establece expresamente que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga efi cacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la efi cacia del acto el supuesto de hecho justifi cativo para su adopción; Que, en este caso resulta procedente la emisión de un acto administrativo que apruebe con efi cacia anticipada, el reordenamiento de cargos y modifi cación del PAP institucional efectuados en noviembre de 2010, ya que resulta favorable a los administrados, en este caso los docentes reincorporados por mandato judicial; no lesiona derechos fundamentales de terceros y porque a la fecha a la que pretende retrotraerse, esto es al día 18.11.2010, ya existía el supuesto de hecho, esto es el reordenamiento de cargos y su respectiva modifi cación en el PAP 2010; Que, es evidente que se emitieron los informes respectivos por parte de la Sub Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Planifi cación y Dirección de Asesoría Legal, dentro de sus competencias, tendientes al reordenamiento de cargos y la respectiva modifi cación del PAP 2010 los cuales sí se llegaron a realizar en los hechos pues así se refl eja en el PAP 2011; en observancia del mandato judicial de reposición de docentes, sin embargo al no haberse emitido la Resolución de aprobación de la modifi cación del CAP y del PAP, resulta pertinente la emisión de la correspondiente Resolución Directoral que apruebe con efi cacia anticipada el reordenamiento de cargos referido y la modifi cación del Presupuesto Analítico de Personal 2010, ya que de acuerdo a lo expuesto, se encontraría justifi cada dicha decisión administrativa; Estando a lo dispuesto y con las visaciones respectivas; y De conformidad con el Estatuto de la ENSABA aprobado con Decreto Supremo Nº 015-2009-ED y el Reglamento General de la ENSABA aprobado con Resolución Directoral Nº 338-2009-ENSABA; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR, con efi cacia anticipada al 18.11.2010 el reordenamiento de cargos del CAP de la ENSABAP, el cual forma parte integrante de la presente Resolución Directoral. Artículo Segundo.- MODIFICAR, con efi cacia anticipada al 18.11.2010 el Presupuesto Analítico de Personal – PAP 2010, el cual forma parte integrante de la presente Resolución Directoral. Artículo Tercero.- ENCARGAR, a la Dirección de Administración la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano, así como en el Portal Electrónico de la Institución. Regístrese, comuníquese y cúmplase. LUIS GUILLERMO CORTÉS CARCELÉN Director General Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes 680780-2 Designan funcionario responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 0109-2011-ENSABA Lima, 27 de julio de 2011 VISTO: Memorando Nº 100-2011-DOA-ENSABA de fecha 26 de julio de 2011; y, CONSIDERANDO: Que, la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes, es una Institución Pública de Educación Superior con autonomía académica, económica y administrativa por mandato de la Undécima Disposición Complementaria y Transitoria de la Ley General de Educación Nº 28044 y su modifi catoria la Ley Nº 28329;