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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 21 de junio de 2011 445053 5.4 Promover la capacitación, reentrenamiento y servicios de intermediación e inserción laboral considerando las necesidades particulares de grupos en situación de vulnerabilidad. ESTRATEGIAS 5.4.1 Promover que los servicios de capacitación y reentrenamiento incorporen criterios que atiendan las necesidades de las madres trabajadoras. 5.4.2 Proponer normas promocionales e implementar y desarrollar servicios de formación profesional, reconversión profesional, orientación y colocación para las personas con discapacidad; fomentando el trabajo independiente y modalidades de trabajo con uso de las nuevas tecnologías de información y comunicación. 5.4.3 Promover la reinserción laboral de los adultos mayores, particularmente de aquellos sin protección social, según sus características, habilidades y experiencias, impulsando programas de reconversión laboral y empleos productivos específi cos en el marco de un envejecimiento útil y productivo y la valorización social de la experiencia del adulto mayor. POLÍTICA 6: Promover la coordinación intersectorial y territorialmente de las políticas económicas y sociales para la generación de empleo decente en un marco de diálogo social. POLÍTICAS ESPECÍFICAS 6.1 Fortalecer espacios de coordinación intersectorial y territorial que articule las políticas sectoriales, las políticas sociales y las políticas de empleo. ESTRATEGIAS 6.1.1 Fortalecer la Comisión Intersectorial de Empleo y otros espacios nacionales, como la Comisión Interministerial de Asuntos Sociales- CIAS, y desconcentrados de coordinación de políticas sectoriales de alcance nacional y regional, para avanzar en la integración de políticas a nivel nacional. 6.1.2 Fortalecer el CODEMYPE como espacio para la promoción de las MYPE y los COREMYPE a nivel regional. 6.1.3 Promover y fortalecer la Mesa de Trabajo Intersectorial para la Gestión Migratoria en el Perú, y el Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas. 6.1.4 Promover y fortalecer la articulación entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministerio de Educación para impulsar la generación de información estadística de los mercados de trabajo y formativo. 6.1.5 Promover la articulación entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministerio de Educación y el Ministerio de la Producción, así como con los representantes del sector empresarial y de las trabajadoras y los trabajadores, para consensuar políticas nacionales y regionales que favorezcan el desarrollo de capacidades y su contribución al incremento de la productividad y competitividad empresarial. 6.1.6 Promover y fortalecer la articulación entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministerio de Educación y el Ministerio de la Producción, para impulsar el emprendimiento y el crecimiento de la MYPE competitiva. 6.1.7 Promover y fortalecer los espacios de coordinación territorial de alcance nacional y regional. 6.1.8 Promover órganos consultivos en materia de promoción del empleo, la formación profesional, las MYPE y cooperativas a nivel sectorial y regional. 6.2 Fomentar e institucionalizar espacios de diálogo social, con la participación de actores sociales y otros agentes vinculados con la promoción y generación de empleo, creando mecanismos de consulta de políticas públicas. ESTRATEGIAS 6.2.1 Proponer alianzas estratégicas, pactos sociales y acuerdos entre entidades públicas y privadas, nacionales, regionales y locales, para la promoción del empleo, la formación profesional y las MYPE y cooperativas. 6.2.2 Consolidar y fortalecer el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, e incorporar la temática de género y juventud, promoviendo una mayor representación de mujeres y jóvenes. 6.2.3 Promover la inclusión de la temática del empleo, la formación profesional y las MYPE y cooperativas en las agendas de los gremios empresariales, organizaciones laborales y sociales vinculadas. 6.2.4 Promover la incorporación del tema de promoción del empleo juvenil en la agenda de prioridades de políticas del gobierno nacional y en los gobiernos regionales y locales. 6.2.5 Proponer y consolidar acuerdos de cooperación entre actores sociales, entidades nacionales y organismos internacionales, para el desarrollo de investigaciones, transferencia de tecnología y capacitación en gestión empresarial. 6.2.6 Proponer, consolidar y ratifi car acuerdos de cooperación entre entidades nacionales, actores sociales y organismos internacionales para una adecuada gestión de las migraciones laborales. 655777-1 DEFENSA Autorizan viaje de instrucción a la República Federal de Alemania y la Federación de Rusia de Oficial de la Marina de Guerra RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 248-2011-DE/MGP Lima, 20 de junio de 2011 Visto el Ofi cio Nº1000-1331 del Director General de Educación de la Marina, de fecha 3 de mayo de 2011; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Suprema Nº 621-2010- DE/MGP de fecha 15 de diciembre de 2010, se autorizó el viaje al Exterior en Misión de Estudios del entonces Capitán de Fragata Alessandro Miguel MOGNI Novoa, para que participe en el Curso de Altos Estudios de Política y Estrategia - CAEPE, el cual se viene realizando en la ciudad de Río de Janeiro, República Federativa del Brasil, del 26 de diciembre de 2010 hasta el 10 de diciembre de 2011; Que, en la citada Resolución Suprema, no se contempló el pago por concepto de pasaje de retorno; así como, los gastos de traslado de retorno respectivamente, equivalente a una (1) Compensación Extraordinaria por Servicio en el Extranjero, del referido Ofi cial Superior; Que, por Resolución Ministerial Nº 1259-2010-DE/ MGP de fecha 17 de noviembre de 2010, se otorgó el ascenso al grado de Capitán de Navío, con antigüedad al 1 de enero de 2011, al Capitán de Fragata Alessandro Miguel MOGNI Novoa; Que, la Marina de Guerra del Perú, ha considerado dentro de sus prioridades el viaje de instrucción que realizará el citado Ofi cial Superior como parte del desarrollo del Curso de Altos Estudios de Política y Estrategia - CAEPE, el cual se viene desarrollando en la ciudad de Río de Janeiro, República Federativa del Brasil, visitando las ciudades de Berlín, República Federal de Alemania y Moscú, Federación de Rusia; Que, el viaje de instrucción a los países mencionados, brindará experiencia signifi cativa en relaciones internacionales, fortaleciendo los conocimientos para un mejor desempeño en el campo institucional para valorar la información estratégica e implementación de actividades