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El Peruano Miércoles 30 de abril de 2014 521974 OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Designan Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano de la ONPE RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 0100-2014-J/ONPE Lima, 29 de abril de 2014VISTOS: El Memorando Múltiple N° 000021-2014- SG/ONPE de la Secretaría General, el Memorando N° 001285-2014-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el Memorando N° 000002-2014-GCPH/ONPE de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, el Informe N° 001230-2014-SGRH-GCPH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, así como el Informe N° 000158-2014-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 21° de la Ley N° 26487 – Ley Orgánica de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales - ONPE, establece que el vínculo laboral de sus trabajadores corresponde al régimen laboral de la actividad privada. Los puestos de trabajo, sean permanentes o temporales, serán cubiertos por concurso público, salvo aquellos califi cados como de con fi anza conforme a las leyes vigentes, que no excederán del diez por ciento (10%) del total respectivo de trabajadores; Que, con Resolución Jefatural N° 144-2013-J/ONPE, de fecha 25 de junio de 2013, se designó a partir del 01 de julio de 2013, al señor Fernando López Villafuerte en el cargo de con fi anza de Gerente de Gestión Electoral de la Ofi cina Nacional de Procesos Electorales, correspondiente actualmente a la plaza N° 130 del Cuadro para Asignación de Personal - CAP, aprobado por Resolución Jefatural N° 049-2014-J/ONPE; Que, con Resolución Jefatural N° 063-2014-J/ONPE publicada en el diario o fi cial El Peruano el 11 de marzo de 2014, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales; el cual introduce cambios en la estructura orgánica de la Entidad, creándose nuevos órganos, como la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; Que, mediante Resolución Jefatural N° 091-2014- J/ONPE se encargó a partir del 23 de abril de 2014 con retención de su cargo, al señor Fernando López Villafuerte, el despacho de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, en tanto se designe a su titular; Que, mediante el Memorando N° 001285-2014-GPP/ ONPE, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, informa que la plaza correspondiente al cargo de confi anza de Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, cuenta con marco presupuestario en el presupuesto institucional; Que, con Informe N° 001230-2014-SGRH-GCPH/ ONPE, la Sub Gerencia de Recursos Humanos señala que el señor Fernando López Villafuerte, reúne los requisitos mínimos del cargo contenidos en el Título X, numeral 5, inciso 5.4 del Manual de Organización y Funciones de la Entidad aprobado y modi fi cado por Resoluciones Jefaturales N° 141-2011-J/ONPE, N° 244-2011-J/ONPE, N° 088-2012-J/ONPE y N° 0081-2014-J/ONPE, respectivamente; para desempeñar el cargo de con fi anza de Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 6° de la Ley N° 27594, todas las resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de con fi anza, surten efecto a partir del día de su publicación en el diario ofi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; En uso de las facultades contenidas en el artículo 13° de la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales y los literales j) y s) del artículo 11° de su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Jefatural N° 063-2014-J/ONPE; Con el visado de la Secretaría General, de las Gerencias de Planeamiento y Presupuesto, Corporativa de Potencial Humano, de Asesoría Jurídica, y de la Sub Gerencia de Recursos Humanos; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Dar por concluida, en la fecha, la designación del señor Fernando López Villafuerte en el cargo de con fi anza de Gerente de Gestión Electoral, quedando vacante, a partir del día siguiente, la plaza N° 130 del Cuadro para Asignación de Personal de la Entidad, aprobado por Resolución Jefatural N° 049-2014-J/ONPE, debiendo hacer entrega del cargo correspondiente. Artículo Segundo.- Dar por concluida, en la fecha, la encargatura del señor Fernando López Villafuerte en el Despacho de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano. Artículo Tercero.- Designar, a partir de la publicación de la presente Resolución Jefatural, al señor Fernando López Villafuerte en el cargo de confi anza de Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales, correspondiente a la plaza N° 074 del Cuadro para Asignación de Personal, aprobado por Resolución Jefatural N° 049-2014-J/ONPE. Artículo Cuarto.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el portal institucional www.onpe.gob.pe en el plazo de tres (3) días de su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese.MARIANO CUCHO ESPINOZA Jefe 1078095-1 Designan Gerente de Gestión Electoral de la ONPE RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 0101-2014-J/ONPE Lima, 29 de abril de 2014VISTOS: El Memorando Múltiple N° 000021-2014- SG/ONPE de la Secretaría General, el Memorando N° 001285-2014-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el Memorando N° 000002-2014-GCPH/ONPE de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, el Informe N° 001230-2014-SGRH-GCPH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, así como el Informe N° 000159-2014-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 21° de la Ley N° 26487 – Ley Orgánica de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales - ONPE, establece que el vínculo laboral de sus trabajadores corresponde al régimen laboral de la actividad privada. Los puestos de trabajo, sean permanentes o temporales, serán cubiertos por concurso público, salvo aquellos califi cados como de con fi anza conforme a las leyes vigentes, que no excederán del diez por ciento (10%) del total respectivo de trabajadores; Que, con Resolución Jefatural N° 000100-2014-J/ ONPE se declaró vacante a partir del 30 de abril de 2014, la plaza N° 130 del Cuadro para Asignación de Personal -CAP, correspondiente al cargo de con fi anza de Gerente de Gestión Electoral; Que, mediante el Memorando N° 001285- 2014-GPP/ONPE, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, informa que la plaza correspondiente al cargo de confianza de Gerente de Gestión Electoral, cuenta con marco presupuestario en el presupuesto institucional; Que, con Informe N° 001230-2014-SGRH-GCPH/ ONPE la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, señala que el señor Adelmo Cancino Cancino, reúne los requisitos