Norma Legal Oficial del día 03 de octubre del año 2014 (03/10/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 7

El Peruano Viernes 3 de octubre de 2014

534005
Civil, es el ente rector del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos, cuyo Sistema comprende, la planificacion de politicas de recursos humanos, entre otros subsistemas, siendo indispensable contar con personal debidamente capacitado en la Planificacion de Recursos Humanos, subsistema que tiene por objeto permitir que las entidades realicen el estudio de las necesidades, cuantitativas y cualitativas de Recursos Humanos a corto, medio y largo plazo, contrastar las necesidades detectadas con sus capacidades internas, e identificar las acciones que deben emprenderse para cubrir las diferencias; Que, por Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 009-2014-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobo el Plan de Desarrollo de Personas (PDP) de SERVIR para el ano 2014, en el que se incluyo el programa de "The MORDAZA HR Executive Program" a favor de la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Gerente de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, a fin de cumplir con lo establecido en las metas institucionales; Que, la University of Michigan MORDAZA School of Business, tiene programado llevar a cabo el programa "The MORDAZA HR Executive Program" a realizarse en la MORDAZA de Michigan, de los Estados Unidos de MORDAZA, del 5 al 11 de octubre de 2014, en el que se analizaran, entre otros, los siguientes aspectos: la cultura corporativa como una herramienta estrategica, herramientas avanzadas de gestion de equipos para lideres de recursos humanos, pensamiento estrategico de recursos humanos: el vinculo entre la practica y el desempeno, y el futuro de recursos humanos; Que, el referido programa es de MORDAZA importancia para la Autoridad Nacional del Servicio Civil, pues proveera a la Gerente de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de los Recursos Humanos de un mayor conocimiento en los sub sistemas de Planificacion de Politicas de Recursos Humanos, Gestion del Desarrollo y la Capacitacion y Gestion de Relaciones Humanas y Sociales del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos; proporcionando de herramientas aplicables al cumplimiento de las funciones de SERVIR, como son la planificacion y formulacion de politicas nacionales del Sistema en materia de recursos humanos; Que, en tal sentido, corresponde autorizar el viaje con la finalidad de que participe en el citado programa, cuyo gasto por concepto de pasajes (incluye TUUA) seran financiados con cargo al presupuesto institucional la Autoridad Nacional del Servicio Civil; De conformidad con la Ley Nº 27619, Ley que regula la Autorizacion de Viajes al Exterior de Servidores y Funcionarios Publicos, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 047-2002-PCM y sus modificatorias; la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2014, y el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Presidencia del Consejo de Ministros, aprobado por Decreto Supremo Nº 063-2007-PCM y sus modificatorias; SE RESUELVE: Articulo 1.- Autorizar el viaje de la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Gerente de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, del 05 al 11 de octubre de 2014, a la MORDAZA de Michigan, Estados Unidos de MORDAZA, para los fines expuestos en la parte considerativa de la presente resolucion. Articulo 2.- Los gastos que irrogue el cumplimiento de la presente resolucion suprema seran cubiertos con cargo al Pliego Institucional de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, de acuerdo al siguiente detalle: Pasaje Aereo (Incluye TUUA) US$ 2,039.82

Articulo 8º.- Informe Final y MORDAZA de la propuesta del Plan Nacional de Educacion en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario El Informe Final debe ser presentado al Ministro de Justicia y Derechos Humanos en un plazo no mayor a cuatro (04) meses contados a partir de la instalacion de la Comision Multisectorial. El Informe Final debe incluir la propuesta del Plan Nacional senalado en el articulo 1º de la presente Resolucion Suprema. Articulo 9º.- Plazo de vigencia de la Comision Multisectorial El plazo de vigencia de la Comision Multisectorial sera de cuatro (04) meses contados a partir de su instalacion. Articulo 10º.- Financiamiento Las entidades que conforman la Comision Multisectorial sujetan el cumplimiento de sus funciones a su presupuesto institucional, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Publico. La participacion de los representantes designados por los diferentes niveles de gobierno ante la Comision Multisectorial es ad honorem. Articulo 11º.- Refrendo La presente Resolucion Suprema sera refrendada por la Presidenta del Consejo de Ministros, el Ministro de Justicia y Derechos Humanos, el Ministro de Educacion, el Ministro de Relaciones Exteriores, el Ministro de Defensa, el Ministro del Interior, la Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la Ministra de Cultura y el Ministro del Ambiente. Registrese, comuniquese y publiquese. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la Republica MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidenta del Consejo de Ministros MORDAZA FIGALLO RIVADENEYRA Ministro de Justicia y Derechos Humanos MORDAZA MORDAZA CHANDUVI Ministro de Educacion MORDAZA MORDAZA REINEL Ministro de Relaciones Exteriores MORDAZA CATERIANO MORDAZA Ministro de Defensa MORDAZA URRESTI MORDAZA Ministro del Interior MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables MORDAZA ALVAREZ-CALDERON GALLO Ministra de Cultura MORDAZA PULGAR-VIDAL OTALORA Ministro del Ambiente 1145999-6

Autorizan viaje de funcionaria de SERVIR a los EE.UU., en comision de servicios
RESOLUCION SUPREMA Nº 332-2014-PCM MORDAZA, 2 de octubre de 2014 VISTO: el Oficio N° 791-2014-SERVIR/PE, del Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1023, la Autoridad Nacional del Servicio

Articulo 3.- Dentro de los quince (15) dias calendario siguientes de efectuado el viaje, la persona cuyo viaje se autoriza, debera presentar un informe detallado al Titular de su institucion, describiendo las acciones realizadas, los resultados obtenidos y la rendicion de cuenta correspondiente. Articulo 4.- La presente autorizacion de viaje no da derecho a liberacion o exoneracion de impuestos o de derechos aduaneros de ninguna clase o denominacion.