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564167 NORMAS LEGALES Miércoles 21 de octubre de 2015 El Peruano / NÚMERO DE ORDEN EN TUPADENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTODETALLEFUNDAMENTO LEGAL ESPECÍFICO DE CADA ELIMINACIÓN DE REQUISITOS Y NOTAS DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS En lo referido a ESTUDIANTE: • Requisito 4: Constancia de matrícula expedida por el centro de estudios con reconocimiento o fi cial del Ministerio de Educación o la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU), según el caso mencionando el tipo de estudio y tiempo de duración de mínimo un año. En lo referido a TRABAJADOR · Nota: La presentación del contrato debe ser con antigüedad no mayor de 30 días hábiles, de haber sido aprobado por la autoridad de trabajo. 9Cambio de Calidad Migratoria Generales: Numeral 1.13 art. IV Título Preliminar de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General • Requisito 3: Copia fotostática simple del pasaporte vigente o del Carné de Protocolo (diplomáticos, consulares y o fi ciales) vigente, según corresponda, o Tarjeta Andina de Migraciones (sólo para temporales). En lo referido a TRABAJADOR DESIGNADO: • Requisito 6: Documento de designación emitido por la empresa en el extranjero, en forma individual por cada trabajador legalizado por el Consulado Peruano y el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillada, indicando nombres y apellidos, número de pasaporte y especialidad del bene fi ciario, así como el tiempo de duración del servicio en el país. En lo referido a RELIGIOSO: • Requisito 5: Solicitud de la congregación o autoridad eclesiástica o asociación religiosa a la que real y efectivamente vendrá a integrarse, fi rmada por el representante legal debidamente acreditado, indicando en todos los casos los nombres y apellidos del bene fi ciario y tiempo que permanecerá en el país. En lo referido a ESTUDIANTE: • Requisito 5: Constancia de matrícula expedida por el centro de estudios con reconocimiento o fi cial del Ministerio de Educación o la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU), según el caso mencionando el tipo de estudio y tiempo de duración. En lo referido a TRABAJADOR: • Requisito 7: Entrega de copia legalizada notarialmente o autenticada por el Fedatario de MIGRACIONES, de la vigencia de poder del representante legal de la empresa contratante actualizada y expedida por la O fi cina Registral, en caso sea persona distinta al Gerente General. • Nota 3: La presentación del contrato debe ser con antigüedad no mayor de 30 días hábiles, de haber sido aprobado por la autoridad de trabajo. En lo referido a FAMILIAR DE RESIDENTE: Para el caso de casado(a) con peruano(a): • Requisito 5: Copia certi fi cada por RENIEC del Acta de Matrimonio (si el matrimonio fue realizado en el Perú) o copia del Acta de Matrimonio certi fi cada por Consulado Peruano y visada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillada (si el matrimonio fue realizado en el extranjero). Para el caso de casado(a) con extranjero(a) residente en el país • Requisito 5: Copia certi fi cada por RENIEC del Acta de Matrimonio (si el matrimonio fue realizado en el Perú) o copia del Acta de Matrimonio certi fi cada por Consulado Peruano y visada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillada (si el matrimonio fue realizado en el extranjero). Para el caso de hijos menores de edad de peruano o extranjero residente • Requisito 5: Copia de la Partida o Acta de Nacimiento certi fi cada por Consulado Peruano y visada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillada. Para el caso de hijos mayores de 18 años con discapacidad