Norma Legal Oficial del día 03 de febrero del año 2016 (03/02/2016)

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TEXTO DE LA PÁGINA 24

577070
CONSIDERANDO:

NORMAS LEGALES

Miércoles 3 de febrero de 2016 /

El Peruano

Que, la Ley Nº 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, determina y regula el ámbito de competencias, las funciones y la estructura orgánica básica del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, mediante Decreto Supremo Nº 021-2007-MTC, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, que contiene la estructura orgánica y funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas de la entidad; y por Resolución Ministerial Nº 648-2007-MTC/01, se aprueba el Clasificador de Cargos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 657-2015MTC/01.04 de fecha 11 de noviembre de 2015, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, consignando un total de 1, 175 cargos; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE de fecha 11 de Noviembre de 2015, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad -- CPE", así como los Anexos 1, 2, 3, 4 y 5 que forman parte de la misma. Asimismo, se deja sin efecto la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC "Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades"; y en consecuencia se deja sin efecto las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva Nº 152 y 234-2014-SERVIR-PE; Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 ­ Sobre el CAP Provisional de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, establece que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y, b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 de dicho Anexo; Que, asimismo, el segundo párrafo del numeral 5, establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional. El reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces. En estos casos, la entidad deberá actualizar su CAP Provisional y publicarlo mediante resolución de su titular durante el primer bimestre de cada año, bajo responsabilidad del titular del órgano responsable de la elaboración del CAP Provisional; Que, con Memorándum Nº 109-2016-MTC/09.05 la Directora General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto remite a la Oficina de Personal de la

Oficina General de Administración, el Informe Nº 51-2016MTC/09.05 del Director de la Oficina de Organización y Racionalización, en el cual se señala, entre otros aspectos, que los titulares de Planeamiento, de Presupuesto y de Inversiones de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, han dejado de pertenecer a la Institución, por cese definitivo por límite de edad, por renuncia y por fallecimiento, en su caso; por lo que, resulta necesario reordenar del CAP Provisional del MTC, con el objeto de que los mencionados cargos directivos sean clasificados como Empleados de Confianza (EC), lo cual no incrementará el Presupuesto Analítico de Personal del MTC; asimismo, señala que el reordenamiento de cargos a que se alude, no supera el límite que establece el numeral 2, artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; Que, mediante Memorándum Nº 0071-2016MTC/10.07, la Directora General de la Oficina General de Administración alcanza el Informe Nº 12-2016-MTC/10.07 del Director de la Oficina de Personal, en el cual se señala que, teniendo en cuenta el Informe Nº 51-2016-MTC/09.05 de la Oficina de Organización y Racionalización, es factible el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del MTC aprobado por Resolución Ministerial Nº 657-2015MTC/01.04, en el marco de lo establecido en el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/ GDSRH, respecto de los cargos correspondientes a las Oficinas de Planeamiento, Presupuesto e Inversiones de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, clasificados como Servidor Público ­ Ejecutivo (SPEJ), a ser clasificados como Empleados de Confianza (EC); lo cual no superará el límite legal para cargos de confianza, y no incrementará el Presupuesto Analítico de Personal del MTC. Asimismo, se propone un proyecto de Resolución Ministerial y Anexo adjunto que contiene el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, para su aprobación correspondiente; De conformidad con lo dispuesto con las Leyes Nº 29370 y Nº 30057, los Decretos Supremos Nº 021-2007-MTC y Nº 040-2014-PCM, y la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprobado por Resolución Ministerial Nº 657-2015-MTC/01.04, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob. pe) y en el Portal Institucional (www.mtc.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ GALLARDO KU Ministro de Transportes y Comunicaciones

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL ENTIDAD: MINISTERIO DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN I I.1 N° DE ORDEN DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO : DESPACHO MINISTERIAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA : DESPACHO MINISTERIAL CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION FP EC SP-AP SP-AP TOTAL SITUACION DEL CARGO O 0001 0002 / 0007 0008 / 0009 0010 / 0011 Ministro Asesor II Secretaria V Chofer III TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 036 01 00 1 036 01 00 2 036 01 00 6 036 01 00 6 1 6 2 2 11 1 6 2 2 11 0 6 6 P CARGO DE CONFIANZA