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605201 NORMAS LEGALES Sábado 26 de noviembre de 2016 El Peruano / ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL Designan Director de la Dirección de Evaluación del OEFA RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO Nº 186-2016-OEFA/PCD Lima, 25 de noviembre de 2016 CONSIDERANDO: Que, el Literal e) del Artículo 15° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado mediante Decreto Supremo N° 022-2009-MINAM, establece que corresponde al Presidente del Consejo Directivo designar y remover al Secretario General, funcionarios y asesores de la Entidad; Que, encontrándose vacante el cargo de Director de la Dirección de Evaluación del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, resulta necesario designar al funcionario que desempeñará dicho cargo; Con el visado de la Secretaría General y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594 - Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, y en uso de las atribuciones conferidas por los Literales e) y t) del Artículo 15° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado mediante Decreto Supremo N° 022-2009-MINAM; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Designar al señor Francisco García Aragón en el cargo de Director de la Dirección de Evaluación del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, con efectividad al 26 de noviembre de 2016. Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario ofi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA (www.oefa.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. MARÍA TESSY TORRES SÁNCHEZ Presidenta del Consejo Directivo 1458015-1 SERVICIO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN AMBIENTAL PARA LAS INVERSIONES SOSTENIBLES Designan responsable de remitir las ofertas de empleo del Senace al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 112-2016-SENACE/J Lima, 24 de noviembre de 2016 VISTO: El Memorándum N° 1393-2016/SENACE/SG- OA de la Ofi cina de Administración; CONSIDERANDO: Que, a través de la Ley N° 29968, se crea el Servicio Nacional de Certifi cación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – Senace como organismo público técnico especializado, con autonomía técnica y personería jurídica de derecho púbico interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito al Ministerio del Ambiente y encargado de revisar y aprobar los Estudios de Impacto Ambiental detallados (EIA-d) regulados en la Ley N° 27446, Ley del Sistema Nacional de Evaluación del Impacto Ambiental, y sus normas reglamentarias; Que, el numeral 7.3 del artículo 7 de la precitada Ley establece que la Jefatura ejerce la representación legal del Senace, así como la titularidad del pliego presupuestal de la entidad; Que, el artículo 2 del Reglamento de la Ley N° 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2004- TR, establece que los organismos públicos y empresas del Estado se encuentran obligados a remitir al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo las ofertas de puestos públicos que tengan previsto concursar con excepción de los puestos de confi anza, clasifi cados como tales conforme a la legislación laboral pública vigente; Que, asimismo la citada norma prevé que mediante resolución del titular de la entidad, publicada en el Diario Ofi cial El Peruano, las entidades del Estado designarán al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Jefatural N° 025-2016-SENACE/J del 1 de marzo de 2016 se designó a la señora Beatriz Marlene Rodríguez Ñique, Jefa encargada de la Unidad de Recursos Humanos de la Ofi cina de Administración, como responsable de remitir las ofertas de empleo al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, correspondiente al Servicio Nacional de Certifi cación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – Senace; Que, de acuerdo al documento del visto, la Jefa de la Ofi cina de Administración informa que el Senace ha contratado al señor Freddy Arévalo Torres como Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, y propone designarlo como Responsable de remitir las ofertas de empleo ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en sustitución de la señora Beatriz Marlene Rodríguez Ñique; en ese sentido, resulta pertinente emitir el acto de administración correspondiente a dicha designación tomando en cuenta que en la actualidad las ofertas de empleo deben ser remitidas a la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, órgano de línea que ha asumido las funciones del anterior Programa Red Cil Proempleo; Con el visado de la Secretaría General, de la Ofi cina de Administración y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 012-2004-TR, Reglamento de la Ley N° 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales; Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; y, en uso de las atribuciones previstas en el numeral 7.3 del artículo 7 de la Ley N° 29968, Ley de Creación del Servicio Nacional de Certifi cación Ambiental para las Inversiones Sostenibles - Senace y, el literal k) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Certifi cación Ambiental para las Inversiones Sostenibles - Senace, aprobado por Decreto Supremo N° 003-2015-MINAM; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación de la señora Beatriz Marlene Rodríguez Ñique como responsable de remitir al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de empleo a convocar por el Servicio Nacional de Certifi cación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – Senace. Artículo 2.- Designar al señor Freddy Arévalo Torres, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos como responsable de remitir a la Dirección General del