Norma Legal Oficial del día 21 de abril del año 2017 (21/04/2017)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 44

44
CONSIDERANDO:

NORMAS LEGALES

Viernes 21 de abril de 2017 /

El Peruano

Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 1032014-PD/OSIPTEL, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL, modificado mediante Resolución de Presidencia Nº 009-2015-PD/OSIPTEL, Resolución de Presidencia Nº 033-2015-PD/OSIPTEL, Resolución de Presidencia Nº 051-2015-PD/OSIPTEL, Resolución de Presidencia Nº 087-2016-PD/OSIPTEL y Resolución de Presidencia Nº 124-2016-PD/OSIPTEL; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N°304-2015-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad ­ CPE", que en su literal 7.5, establece las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicar las entidades públicas de los tres niveles de gobierno; Que, mediante el Informe Nº 00003­GAF/RRHH/2017, el Área de Recursos Humanos fundamentó la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, en la Secretaría Técnica de Órganos Colegiados a fin de fortalecer el seguimiento continuo y permanente de las actividades de la Secretaría Técnica Adjunta del TRASU, sin que ello implique un incremento en el presupuesto de la Entidad, de acuerdo con lo indicado en la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, establece en el numeral 5 del Anexo N° 4, que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional por parte de SERVIR, y que la publicación se realice durante el primer bimestre de cada año; Que, mediante Informe Nº 00050­GPP/2017, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto otorgó opinión técnica favorable a la propuesta de reordenamiento de CAP Provisional, dado que el reordenamiento no incide en un incremento en el Presupuesto de Personal de la Entidad; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL; Con la opinión favorable de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administración y Finanzas, de la Gerencia de Asesoría Legal, y de la Gerencia General; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional­ CAP del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL con los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2º.- La presente Resolución y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional reordenado ­ CAP (Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1) serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www. peru.gob.pe) y en el Portal Institucional (www.osiptel. gob.pe). Artículo 3º.- OSIPTEL deberá remitir a la Autoridad Nacional del Servicio Civil ­ SERVIR, por vía electrónica, el archivo digital del Cuadro para Asignación de Personal Provisional reordenado ­ CAP, dentro de los treinta (30) días calendario siguientes a su aprobación. Regístresey comuníquese. GONZALO MARTÍN RUIZ DÍAZ Presidente del Consejo Directivo 1510533-1

ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS

CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Aceptan renuncia y encargan funciones de Jefe de la Oficina General de Administración del CEPLAN
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DE CONSEJO DIRECTIVO Nº 020-2017/CEPLAN/PCD Lima, 20 de abril de 2017 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1088 se creó el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN, como un organismo técnico especializado rector y orientador del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros; Que, conforme al artículo 27º del Reglamento de Organización y Funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN, aprobado por Decreto Supremo Nº 046-2009-PCM, la Oficina General de Administración es el órgano de apoyo encargado de organizar, conducir, ejecutar y supervisar la correcta aplicación de los sistemas administrativos de personal, logística, tesorería y contabilidad. Asimismo, optimiza las acciones económicas y contables de la Entidad, en concordancia con las disposiciones legales vigentes. Le corresponde, así mismo, organizar, dirigir y supervisar la gestión documentaria de acuerdo con las normas legales vigentes y la gestión de las tecnologías de información y comunicaciones y recursos informáticos así como brindar apoyo administrativo a los órganos de la Entidad; Que, el Cuadro de Asignación de Personal del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN, aprobado por Resolución Suprema Nº 191-2010-PCM de fecha 17 de agosto de 2010 y modificado mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 092013/CEPLAN/PCD de fecha 01 de febrero de 2013, contiene el cargo de Jefe de la Oficina General de Administración; Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 083-2014/CEPLAN/PCD se designó a la señora Patricia Aida Dávila Tasaico en el cargo de Jefa de la Oficina General de Administración del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN; Que, la señora Patricia Aida Dávila Tasaico ha formulado renuncia al cargo de Jefa de la Oficina General de Administración del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN; Que, por convenir al servicio, debe encargarse a la persona que ocupe el cargo de Jefe de la Oficina General de Administración del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN; Con el visto del Director Ejecutivo (e) del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Decreto Legislativo Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; y, en uso de las facultades conferidas por el Reglamento de Organización y Funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN, aprobado por Decreto Supremo Nº 046-2009-PCM; SE RESUELVE: Artículo Primero.- ACEPTAR, a partir del 20 de abril de 2017, la renuncia formulada por la señora