Norma Legal Oficial del día 23 de agosto del año 2017 (23/08/2017)
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NORMAS LEGALES
Miércoles 23 de agosto de 2017 /
El Peruano
cual deberá ser establecido por cada entidad; y (iii) Las funciones que le corresponden; Estando a lo dispuesto en Informe Nº 204-2017MINDEF/VRD/DGPP/DIPP de la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto; y, el Informe Legal de la Oficina General de Asesoría Jurídica correspondiente; De conformidad con lo dispuesto en el numeral 2 del artículo de la Constitución Política del Perú; los artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 del Decreto Supremo N° 005-2017MIMP; y el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2016-DE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Crear el Comité para la Igualdad de Género del Ministerio de Defensa, el cual estará conformado por: - Un/Una representante del Despacho Ministerial, quien la preside - Un/Una representante de la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto, quien estará a cargo de la Secretaría Técnica - Un/Una representante de la Dirección General de Recursos Humanos - Un/Una representante de la Dirección General de Relaciones Internacionales - Un/Una representante de la Dirección General de Educación y Doctrina - Un/Una representante de la Dirección General de Políticas y Estrategias - Un/Una representante de la Jefatura de la Oficina General de Prensa, Relaciones Públicas y Protocolo Artículo 2.- Disponer, la participación de otros órganos del Ministerio de Defensa, en caso el Comité para la Igualdad de Género del Ministerio de Defensa o su Secretaría Técnica, soliciten a los órganos y unidades orgánicas del Ministerio de Defensa, su colaboración para el cumplimiento de sus funciones. Artículo 3.- Disponer que el Comité para la Igualdad de Género del Ministerio de Defensa, de conformidad con el artículo 5 del Decreto Supremo N° 005-2017-MIMP, se instale en un plazo no mayor de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de la expedición de la presente Resolución. Artículo 4.- Disponer, que la vigencia del Comité para la Igualdad de Género del Ministerio de Defensa, este supeditada al cumplimiento del su objeto, el cual está establecido en el artículo 2 del Decreto Supremo N° 0052017-MIMP. Regístrese, publíquese y comuníquese. JORGE NIETO MONTESINOS Ministro de Defensa 1557184-1
CONSIDERANDO: Que, el numeral 3) del artículo 5 del Decreto Legislativo Nº 1134, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, establece como una de las funciones rectoras de este Ministerio, la de dictar y normar lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de la Política de Seguridad y Defensa Nacional, así como para la gestión eficiente de los recursos del Sector Defensa; Que, el artículo 2 de la Ley Nº 29108, Ley de Ascensos de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, señala que los procesos de ascenso tienen por finalidad garantizar una línea de carrera profesional, sustentada en un sistema de evaluación, selección y promoción de los oficiales al grado militar inmediato superior; desarrollado en estricta observancia del ordenamiento constitucional y legal vigente; Que, por su parte, el numeral 1 del literal A) del artículo 47 de la Ley Nº 28359, Ley de situación militar de los oficiales de las Fuerzas Armadas, precisa que el proceso de renovación de oficiales se ejecuta anualmente, después de producido el proceso de ascenso correspondiente; Que, asimismo, el artículo 1 del Decreto Legislativo Nº 1143, modificó el artículo 46 de la Ley Nº 28359, incrementando el tiempo de servicios del personal militar de 38 a 40 años; y, el Decreto Supremo Nº 009-2013-DE del 02 de octubre de 2013, modificó -entre otros aspectoslos Anexos 01, 02 y 03 del Reglamento de la Ley de situación militar de los oficiales de las Fuerzas Armadas, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2005-DE/SG, en lo concerniente al período de transitoriedad que se debe considerar para el ascenso de los Oficiales de Armas y Servicios de las Fuerzas Armadas, el mismo que no excederá del proceso de ascensos año 2018 (Promoción 2019); Que, la Dirección General de Recursos Humanos ha formulado el proyecto de Directiva General titulado: "Normas para el desarrollo de los procesos de Ascensos (Promoción 2018) y pases a la situación militar de retiro por la causal de Renovación (Año 2017), para el personal de Oficiales de las Fuerzas Armadas"; el mismo que ha sido remitido mediante los Oficios de Vistos y sustentado a través del Informe Técnico Nº 028 DGRRHH/DIPEM del mes de julio de 2017; Que, en ese contexto, resulta necesario aprobar el proyecto de la Directiva General antes indicado, con el objeto de establecer los lineamientos generales para el desarrollo de los procesos de Ascensos (Promoción 2018) y pases a la situación militar de retiro por la causal de Renovación (Año 2017); así como uniformizar criterios y estandarizar los procedimientos respectivos a nivel de las tres Instituciones Armadas; Estando a lo propuesto; y, De conformidad con el numeral 37) del artículo 10 del Decreto Legislativo Nº 1134 Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, concordante con el literal kk) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 0062016-DE. SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la Directiva General (DG) Nº 006-2017-MINDEF/ VRD/DGRRHH, "NORMAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE ASCENSO AÑO 2017 (PROMOCIÓN 2018) Y PASES A LA SITUACIÓN MILITAR DE RETIRO POR LA CAUSAL DE RENOVACIÓN AÑO 2017, PARA EL PERSONAL DE OFICIALES DE LAS FUERZAS ARMADAS", que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- La Directiva General aprobada en el artículo anterior, será de cumplimiento obligatorio para las Instituciones Armadas. Regístrese, comuníquese y publíquese.
Aprueban Directiva General "Normas para el Desarrollo de los Procesos de Ascenso Año 2017 (Promoción 2018) y pases a la situación militar de retiro por la causal de Renovación Año 2017, para el personal de oficiales de las Fuerzas Armadas"
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 1156-2017 DE/SG Lima, 21 de agosto de 2017 VISTOS: El Oficio Nº 2543-2017/DGRRHH/DIPEM de fecha 14 de julio de 2017; el Oficio Nº 2760-2017/DGRRHH/ DIPEM, de fecha 08 de agosto de 2017; ambos de la Dirección General de Recursos Humanos; y, el Informe Legal de la Oficina General de Asesoría Jurídica.
JORGE NIETO MONTESINOS Ministro de Defensa 1557185-1