Norma Legal Oficial del día 18 de septiembre del año 2017 (18/09/2017)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 22
22
NORMAS LEGALES
Lunes 18 de setiembre de 2017 /
El Peruano
como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias, para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y eficiencia. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 6322017 de la trigésima primera sesión descentralizada del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de los señores Rodríguez Tineo, Lecaros Cornejo, Vera Meléndez y Álvarez Díaz; sin la intervención de los señores Consejeros De Valdivia Cano por encontrarse en comisión de servicio y Ruidías Farfán por razones de salud; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE: Artículo Primero.- Disponer la implementación de la Oficina de Productividad y Competitividad Administrativa del Poder Judicial, la cual estará adscrita a la Gerencia de Desarrollo Corporativo de la Gerencia General del Poder Judicial. Artículo Segundo.- Aprobar las siguientes funciones de la Oficina de Productividad y Competitividad Administrativa del Poder Judicial: 1.- Apoyo en la mejora de la productividad a través de técnicas de ingeniería y análisis económico: a) Estudio de Trabajo.- La combinación de dos grupos de técnicas, el estudio de los métodos y la medición del trabajo, que se emplea para examinar el trabajo humano e indicar los factores que influyen en la eficiencia. b) Estudio de Métodos.- Registro sistemático y el examen crítico de las formas actuales y propuestas de ejecutar el trabajo, con el fin de establecer y aplicar métodos más fáciles, eficaces y reducir costos. c) Medición del Trabajo.- Determina el tiempo que un trabajador calificado necesita para realizar una tarea específica en un nivel definido de rendimiento. d) Simplificación del Trabajo.- Consiste en tres elementos: los principios, la modalidad y el plan de acción. e) Análisis de Pareto.- Instrumento útil para el análisis de la productividad, puesto que concentra la atención en las pocas cuestiones o los pocos problemas más importantes y contribuye a establecer prioridades. f) Método Justo a Tiempo.- Es la producción de los elementos necesarios en la cantidad necesaria y el momento necesario. g) Administración por medio del Análisis de Valores.Enfoque organizado y creativo para determinar y eliminar todos los costos innecesarios en un producto o servicio. h) Análisis Costo Beneficio.- Técnica de mejoramiento de la productividad para determinar la ratio de los beneficios de un proyecto determinado, en relación con sus costos que no pueden medirse directamente en unidades monetarias. 2.- Apoyo en la mejora de la productividad a través de técnicas relacionadas con el comportamiento: a) Desarrollo de la Organización.- Es una técnica de modificación de los sistemas, la cultura y el comportamiento de una institución para mejorar su eficacia. b) Reuniones para estimular la expresión de ideas innovadoras.- Se trata de un debate sin inhibiciones en una atmósfera abierta, en el que se fomenten nuevas ideas (soluciones del problema) y se promueve la intuición y el discernimiento. c) Análisis de los campos de fuerzas.- Técnicas que permite analizar una situación que es preciso cambiar, facilitando la transformación en una organización, reduciendo al mínimo el esfuerzo y la desorganización. Artículo Tercero.- Establecer, como objetivos principales de la Oficina de Productividad y Competitividad Administrativa del Poder Judicial, los siguientes:
a) Reducción de los costos de implementación de las Unidades Ejecutoras. b) Mejorar la comunicación, la cooperación y la moral de los trabajadores. c) Identificar una definición más clara y precisa de los objetivos y metas institucionales. d) Acrecentar la capacidad de los trabajadores para resolver problemas. e) Mejorar la toma de conciencia de la productividad y de la calidad. f) Establecer una mejor actitud con respecto a los problemas identificados en el trabajo. Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución al Presidente del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia del país; y la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. DUBERLÍ APOLINAR RODRÍGUEZ TINEO Presidente 1566243-8
ORGANISMOS AUTONOMOS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Ratifican resoluciones que autorizan viajes de docentes de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos a Colombia y EE.UU., en comisión de servicios
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 05398-R-17 Lima, 6 de septiembre del 2017 Visto el expediente, con registro de Mesa de Partes General Nº 06049-FCA-17 de la Facultad de Ciencias Administrativas, sobre viaje al exterior en Comisión de Servicios. CONSIDERANDO: Que mediante Resolución de Decanato Nº 01003-D-FCA-17 de fecha 23 de agosto del 2017, la Facultad de Ciencias Administrativas autoriza el viaje en Comisión de Servicios del 30 de setiembre al 04 de octubre del 2017, a los docentes: don ROBERT ALFONSO MIRANDA CASTILLO, Decano de la citada Facultad, don LUIS ALBERTO ARIAS MERCADO, Director de la Escuela Profesional de Administración, don MAURO AMARU GRANADOS MAGUIÑO, Director de la Escuela Profesional de Administración de Turismo y don JORGE VICENTE MAYURI BARRON, Director de la Escuela Profesional de Administración de Negocios Internacionales de la referida Facultad, para participar en el Seminario de Liderazgo para Decanos y Directores de Escuelas de Negocios en Latinoamérica, organizado por la Accreditation Council for Business Schools and Programs - ACBSP, a realizarse en la ciudad de Bogotá, Colombia, como parte del proceso de acreditación y mejora continua de la Facultad; Que asimismo, se les otorga a cada uno, las sumas de US$ 544.00 dólares americanos por concepto de pasajes y gastos de transporte, US$ 370.00 dólares americanos por concepto de viáticos y US$ 300.00 dólares americanos por concepto de servicios diversos,