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24 NORMAS LEGALES Martes 6 de marzo de 2018 / El Peruano ORGANISMOS EJECUTORES COMISION NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS Designan Coordinador II de la Secretaría General de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 018-2018-DV-PE Lima, 5 de marzo de 2018 CONSIDERANDO: Que, por Decreto Supremo N° 047-2014-PCM, publicado el 05 de julio de 2014, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, el cual establece la estructura orgánica y funcional de la Entidad; Que, el literal n) del artículo 10° del mencionado Reglamento de Organización y Funciones establece que corresponde a la Presidencia Ejecutiva la designación de los servidores de con fi anza de DEVIDA; Que, por Resolución Ministerial N° 293-2014-PCM, publicada el 13 de diciembre de 2014, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas – DEVIDA, el cual fue reordenado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2017-DV-PE; Que, el cargo de con fi anza de Coordinador II de la Secretaría General de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, con Código N° 01202004 y N° de orden 30, se encuentra vacante, por lo que es necesario designar al titular del mismo; Con los visados de la Secretaría General, la O fi cina General de Administración, la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración, y; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, el Reglamento de Organización de Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, aprobado por Decreto Supremo N° 047-2014-PCM, la Resolución Ministerial N° 293-2014-PCM, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2017-DV-PE, que aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional. SE RESUELVE:Artículo 1°.- DESIGNAR, a partir del 06 de marzo de 2018, al señor RUBÉN DARÍO ANTÚÑEZ MILLA, en el cargo de con fi anza de Coordinador II de la Secretaría General de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, con Código N° 01202004 y N° de orden 30, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. Artículo 2°.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”, conforme a Ley. Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.CARMEN MASIAS CLAUX Presidenta Ejecutiva 1622556-1DESPACHO PRESIDENCIAL Aprueban el reordenamiento de cargos contenido en el cuadro para Asignación Personal provisional del Despacho Presidencial - CAP Provisional del DP RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 019-2018-DP/SG Lima, 5 de marzo de 2018VISTO: el Informe Técnico N° 000010-2018-DP-SSG/ ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos, mediante el cual propone y sustenta el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Despacho Presidencial - CAP Provisional del DP, el mismo que cuenta con la conformidad de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y la O fi cina General de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo N° 077-2016- PCM se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del Despacho Presidencial, el cual fue posteriormente modi fi cado mediante Decreto Supremo N° 037-2017-PCM; Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 058-2017-DP/SG, de fecha 02 de junio de 2017, se aprobó el reordenamiento de cargos contenido en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Despacho Presidencial - CAP Provisional del DP; Que, el numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE, modi fi cada y actualizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, señala que las Entidades del Sector Público pueden realizar un reordenamiento de cargos contenidos en el CAP, el mismo que se puede generar por el cambio en los campos “N° de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Entidad; Que, mediante Informe de visto, la O fi cina de Recursos Humanos, propone y sustenta el reordenamiento de los cargos contenido en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Despacho Presidencial, en virtud de los requerimientos formulados por el Director General de la O fi cina de Protocolo y de la Subsecretaria General; opinando que, resulta necesario realizar el siguiente reordenamiento en el CAP Provisional del Despacho Presidencial: Asignar una (1) plaza de trabajador de mantenimiento de la O fi cina de Operaciones a la O fi cina de Protocolo, precisando que la aludida plaza tiene la clasi fi cación de Servidor Público (SP-AP). Eliminar tres (03) puestos de Consejero Presidencial que tiene la clasi fi cación de Empleado de Con fi anza (EC) del despacho de la Secretaría General. Adicionar al despacho de la Secretaría General dos (02) puestos de Asesor Técnico con clasi fi cación de Empleado de Con fi anza (EC). Adicionar al despacho de la Subsecretaría General un (01) puesto de Asesor Técnico con clasi fi cación de Empleado de Con fi anza (EC). Incluir en el despacho de la O fi cina de Operaciones un (01) puesto de Técnico en Mantenimiento y se le excluye el puesto de Técnico Electricista, manteniendo la misma clasi fi cación; así como cambiar la denominación de un (01) puesto de Cocinero a la denominación de un (1) puesto de Ayudante de Cocina, con la fi nalidad de adecuar su escala remunerativa. Finalmente, precisa que la acción administrativa solicitada no demanda gastos adicionales en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Despacho Presidencial; Que, por las consideraciones antes expuestas y atendiendo a que la propuesta formulada por la O fi cina