Norma Legal Oficial del día 09 de noviembre del año 2018 (09/11/2018)
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TEXTO DE LA PÁGINA 14
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NORMAS LEGALES
Viernes 9 de noviembre de 2018 /
El Peruano
1057 y otorga derechos laborales, señala que el empleado de confianza, según las definiciones de la Ley Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, estando su contratación excluida de la realización del concurso público; Que, mediante Informe N° 198-2018-MIDIS/PNPAISURRHH de la Jefa de Unidad de Recursos Humanos del Programa informa a la Dirección Ejecutiva, que el cargo de Jefe de la Unidad Territorial Puno está calificado como de confianza en el CAP-Provisional de la Entidad, y se encuentra vacante; Que, mediante Informe N° 367-2018-MIDIS/PNPAISUAJ de la Jefa de la Unidad de Asesoría Jurídica concluye que resulta viable la designación del Jefe de la Unidad Territorial Puno, cargo considerado como Empleado de Confianza (EC); Que, el artículo 3 de la Ley 27594 Ley que Regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos establece que "la designación de funcionarios en cargos de confianza a los comprendidos en el artículo 1 de esta ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente"; bajo este contexto corresponde al Director Ejecutivo del Programa, emitir el acto resolutivo de designación del Jefe de la Unidad Territorial Puno del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS", considerado como cargo de Empleado de Confianza (EC); De conformidad con la Ley N° 29792 Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleado Público; el Manual de Operaciones del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social PAIS, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS y la Resolución Ministerial N° 070-2018-MIDIS, mediante el cual se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP Provisional del Programa Nacional PAIS; Con el visto de las jefaturas de la Unidad de Recursos Humanos, Unidad de Planeamiento y Presupuesto y la Unidad de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar al señor YSSAC LEONARDO SONCCO SILVA, como Jefe de la Unidad Territorial Puno del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS". Artículo 2.- Disponer la notificación de la presente Resolución al interesado, así como a la Unidad de Recursos Humanos, para los fines pertinentes. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución, en el Diario Oficial "El Peruano" y en el portal web del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS". Regístrese, comuníquese y publíquese. JORGE RICARDO MOSCOSO FLORES Director Ejecutivo Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS" 1710243-2
el Informe N° 368-2018-MIDIS/PNPAIS-UAJ emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la inclusión Social PAIS"; y, CONSIDERANDO: Que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, compete a este Ministerio formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materias de desarrollo e inclusión social; Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2016-MIDIS, se aprueba la transferencia del Programa Nacional Tambos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, el Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS crea el Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS" sobre la base del Programa Nacional Tambos, disponiendo en su Primera Disposición Complementaria Final que, a partir de la vigencia del referido Decreto Supremo, el Programa Nacional Tambos se entenderá referido a la nueva denominación Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social PAIS"; Que mediante Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS de 27 de noviembre de 2017, se aprueba el Manual de Operaciones de Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social PAIS; Que, mediante la Resolución Directoral N° 035-2017-MIDIS/PNPAIS, se aprobó el clasificador de cargos del Programa Nacional PAIS, cuyo objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los perfiles del Programa, en función a determinados criterios, el cual fue modificado mediante la Resolución Directoral N° 015-2018-MIDIS/PNPAIS; Que, mediante Resolución Ministerial N° 070-2018-MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP Provisional del Programa Nacional PAIS, en el cual se ha establecido los cargos de confianza del Programa; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales, señala que el empleado de confianza, según las definiciones de la Ley Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, estando su contratación excluida de la realización del concurso público; Que, mediante Informe N° 198-2018-MIDIS/PNPAISURRHH de la Jefa de Unidad de Recursos Humanos del Programa, informa a la Dirección Ejecutiva, que el cargo de Jefe de la Unidad Territorial Cusco se encuentra calificado como de confianza en el CAP-Provisional de la Entidad, y se encuentra previsto y vacante; Que, mediante Informe N° 368-2018-MIDIS/PNPAISUAJ de la Jefa de la Unidad de Asesoría Jurídica concluye que resulta viable la designación del Jefe de la Unidad Territorial Cusco, cargo considerado como Empleado de Confianza (EC); Que, el artículo 3 de la Ley 27594 Ley que Regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos establece que "la designación de funcionarios en cargos de confianza a los comprendidos en el artículo 1 de esta ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente"; bajo este contexto corresponde al Director Ejecutivo del Programa, emitir el acto resolutivo de designación del Jefe de la Unidad Territorial Cusco del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS", considerado como cargo de Empleado de Confianza (EC); De conformidad con la Ley N° 29792 Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleado Público; el Manual de Operaciones del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social PAIS, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS y la Resolución Ministerial N° 070-2018-MIDIS, mediante el cual se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP Provisional del Programa Nacional PAIS;
Designan Jefe de la Unidad Territorial Cusco del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS"
RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 91-2018-MIDIS/PNPAIS Lima, VISTOS: El Informe N° 198-2018-MIDIS-PNPAIS-URRHH emitido por la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional "Plataformas de Acción para la inclusión Social PAIS" y