Norma Legal Oficial del día 09 de abril del año 2019 (09/04/2019)

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TEXTO DE LA PÁGINA 14

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NORMAS LEGALES

Martes 9 de abril de 2019 /

El Peruano

depende de la oficina de recursos humanos de la entidad o la que haga sus veces; Que, conforme a ello, el numeral 8.1 del artículo 8 de la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015-SERVIRPE, establece que la Secretaría Técnica que apoya el desarrollo del procedimiento disciplinario, se encuentra a cargo de un secretario técnico que es designado por la máxima autoridad administrativa de la entidad en adición a las funciones que ejerce en la entidad, y tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del procedimiento administrativo disciplinario (PAD), asistiendo a las autoridades instructoras y sancionadoras del mismo; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 0006-2019-MINAGRI-SG de fecha 23 de enero de 2019, se designó a la abogada Gloria del Carmen Guadalupe Rodríguez Vega como Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario del Ministerio de Agricultura y Riego, en adición a sus funciones como Asesora Legal de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, de acuerdo a la propuesta contenida en los Informes Nº 063-2019-MINAGRI-SG/OGGRH y Nº 075-2019-MINAGRI-SG-OGGRH de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es necesario dar por concluida la designación de la mencionada servidora con efectividad al 25 de marzo de 2019 y, designar a la abogada Bettsy Lucía Morales González, como Secretaria Técnica de los Órganos Instructores del Procedimiento Administración Disciplinario, en adición a sus funciones de Directora de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, de conformidad con el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, el artículo 15 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego, aprobado por el Decreto Supremo Nº 008-2014-MINAGRI y sus modificatorias, señala que el Secretario General es la máxima autoridad administrativa; Con el visado de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, Que, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General, aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015-SERVIR-PE; el Decreto Legislativo Nº 997, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego, modificado por la Ley Nº 30048; y, su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2014-MINAGRI y sus modificaciones; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida, con efectividad al 25 de marzo de 2019, la designación de la abogada Gloria del Carmen Guadalupe Rodríguez Vega como Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario del Ministerio de Agricultura y Riego, efectuada por Resolución de Secretaría General Nº 0006-2019-MINAGRI-SG, dándose las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la abogada Bettsy Lucía Morales González, como Secretaria Técnica de los Órganos Instructores del Procedimiento Administrativo Disciplinario del Ministerio de Agricultura y Riego, cargo que desempeña en adición a sus funciones de Directora de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos.

Artículo 3.- Disponer la publicación en el Portal Institucional del Ministerio de Agricultura y Riego (www. gob.pe/minagri) el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ VALDIVIA MORÓN Secretario General 1758463-1

DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Designan Jefe de la Unidad de Recursos Humanos del FONCODES
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 076-2019-FONCODES/DE Lima, 8 de abril de 2019 VISTO: La Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 019-2019MIDIS-FONCODES/DE. CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29792 se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica, disponiendo en su Tercera Disposición Complementaria Final, la adscripción del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social ­ FONCODES a dicho sector; Que, la Ley Nº 27594; Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, estable que la designación de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1º de dicha Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad, la cual surte efecto a partir de su publicación en el Diario Oficial "El Peruano", salvo disposición en contrario de la misma que posterga su vigencia; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1) y 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal ­ CAP de la entidad; Que, con Resolución Ministerial Nº 228-2017-MIDIS se aprobó el Manual de Operaciones del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social, el cual constituye el documento técnico normativo de gestión institucional; Que, el Cuadro para Asignación de Personal ­ CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 091-2017-MIDIS y cuyo último reordenamiento se dio mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 020-2019-FONCODES/DE y, prevé que el cargo de Coordinador del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social, tiene la clasificación EC - Empleado de Confianza; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 019-2019-FONCODES/DE, se designó a la señora Rocio del Carmen Robles Herrán en el cargo público de confianza de Jefe de la Unidad de la Unidad de Recursos Humanos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social ­ FONCODES, bajo el régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057; Que, para este efecto, se ha evaluado los documentos del señor Hernán Roberto Tenicela Ninamango; quien