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31 NORMAS LEGALES Sábado 15 de febrero de 2020 El Peruano / Nº ORD.APELLIDOS Y NOMBRES NIVEL Y PLAZA ORGANICA UNIDAD ORGANICA OBSERVACIONESDOCUMENTO RECURSO DE RECONSIDERACIONAPTO 6VARGAS TERRONES BETTY EL IZABETHCAP 001-8-1-3-400 TEC. ADM. II . STCALDEA INFANT ILNo cumple con el perfil del pues to, en lo que res pecta a Ni vel Educa tivo del MOF.Solicitud sisgedo 5495973 Levanto observaciones adjuntando certificados/ FundadoAPTO 7BEYODAS IZAGA KAR INA BEATR IZCAP 001-6-6-0-156 SECRETARIA IV STFGERENCIA REG IONAL DE DEFENSA NAC IONALNo cumple con el perfil del puesto, en lo que res pecta a Capaci tación Espe cializada del MOF.Solicitud sisgedo 5542542 Levanto observaciones adjuntando certificados firmado Escuela de Postgrado UNT/FundadoAPTO SE RESUELVE: Artículo Primero.- Nombramiento de personal del Gobierno Regional La Libertad NOMBRAR a siete (07) servidores contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 del Proceso de Nombramiento 2019 – Unidad Ejecutora 001: Sede del Gobierno Regional La Libertad, en los cargos, niveles remunerativos, órganos y unidades orgánicas que se indican a continuación: Nº ORD.APELLIDOS Y NOMB RESNIVEL Y PLAZA ORGANICAUNIDAD ORGANICA 1HENRÍQUEZ CHILMAZA RÓMULO EDUAR DOCAP 001-8-1-3-399 ALDEA INFANTILTECNICO ADMINISTRATIVO II STB 2LEÓN REYES MARÍA ELENACAP 001-8-1-3-404 ALDEA INFANTILPROMOTOR SOCIAL I STD 3MARCHENA RUBIO MANUEL ALADINOCAP 001-9-2-1-713 PRO IND-TOPERADOR DE MAQUINARIA II –STD 4MEREGILDO ÁLVAREZ MARTHA BEATR IZCAP 001-8-1-3-403 ALDEA INFANT ILTECNICO SANITARIO I –STA 5RODRÍGUEZ BARRETO ENRIQUECAP 001-8-6-5-511SUB GERENCIA DE MINERIAABOGADO III SPB 6VARGAS TERRONES BETTY EL IZABETHCAP 001-8-1-3-400 ALDEA INFANT IL TEC. ADM. II . STC 7BEYODAS IZAGA KARINA BEATR IZCAP 001-6-6-0-156 GERENCIA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL SECRETARIA IV STF Artículo Segundo.- De la Remisión REMITIR la presente Resolución a la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Administración y a cada uno de los Órganos del Gobierno Regional La Libertad comprendidos en la presente resolución. Artículo Tercero.- Publicación La presente Resolución que contiene la relación de los servidores nombrados, serán publicados en el Portal Institucional del Gobierno Regional La Libertad (www.regionlalibertad.gob.pe) en la misma fecha de publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Artículo Cuarto.- NOTIFICAR la presente resolución a la parte interesada, Gerencia General Regional, a las Gerencias Regionales; Presupuesto, Asesoría Jurídica, Administración y Sub Gerencia de Recursos Humanos del Gobierno Regional La Libertad. Regístrese, comuníquese y archívese.EVER CADENILLAS CORONEL Gobernador Regional (a.i.) 1855407-1Que, conforme a lo dispuesto el artículo 28º del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa, el ingreso a la Administración Pública en la condición de servidor de carrera o de servidor contratado para labores de naturaleza permanente se efectúa obligatoriamente mediante concurso, siendo nulo todo acto administrativo que contravenga dicha disposición; Que, por disposición de la Ley Nº 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 6 de diciembre de 2018, en la Centésima Vigésima Novena Disposición Complementaria Final, se autoriza excepcionalmente, durante el año fi scal 2019, el nombramiento del personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que a la fecha de vigencia de la citada Ley ocupa plaza orgánica presupuestada por un periodo no menor de tres (3) años consecutivos o cuatro (4) años alternados, previa verifi cación del cumplimiento de los per fi les establecidos por la normatividad pertinente para cada plaza, siempre que la entidad no haya aprobado su Cuadro de Puestos de la Entidad en el marco de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Que, de acuerdo con el artículo 6º concordante con el inciso a) del artículo 11º del Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, SERVIR tiene la potestad normativa que le permite dictar normas y directivas relacionadas a la gestión de recursos humanos del Estado; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 075-2019- SERVIR/PE, SERVIR resuelve formalizar el Acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba el “Lineamiento para el nombramiento del personal contratado por servicios personales en el sector público bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”, con el objetivo de establecer los requisitos, condiciones y procedimientos para que las entidades públicas realicen el nombramiento del personal administrativo mencionado, en el marco de las atribuciones previstas por la Centésima Vigésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fi scal 2019; Que, en el presente proceso de nombramiento se ha dado el control concurrente por parte Órgano de Control Institucional (OCI) para lo cual acreditado mediante O fi cio Nº 855-2019-GRLL/OCI de fecha 07.10.2019 al Supervisor de la Comisión de Control al Sr. Amado Ricardo N. Vargas Alcántara y Srta. Jessy Ysabel Sari Pérez como Jefe de Comisión de Control y habiéndose cumplido con los requisitos establecidos para el nombramiento de personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, corresponde proceder al nombramiento de siete (07) servidores contratados, el cual no genera incremento de remuneraciones; sin demandar recursos adicionales en el Presupuesto Analítico de Personal – PAP vigente; y; En uso de las facultades conferidas por la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización, Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y sus modi fi catorias, con las visaciones de la Gerencia General Regional, Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, Gerencia Regional de Administración y Sub Gerencia de Recursos Humanos;