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40 NORMAS LEGALES Domingo 26 de diciembre de 2021 El Peruano / las universidades públicas se realiza mediante Resolución del Titular del pliego; Que, en consecuencia, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, en el marco de las disposiciones legales vigentes; De conformidad con lo dispuesto por el artículo 18º de la Constitución Política del Perú, el artículo 62º, numeral 62.2 de la Ley Universitaria Nº 30220 y el artículo 273º, numeral 3 del Estatuto de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga; El Rector, en uso de las facultades que le con fi ere la ley; RESUELVE:Artículo 1º.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2º.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal Institucional de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Regístrese, comuníquese y archívese.ANTONIO JERÍ CHÁVEZ Rector 2025154-1 OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Designan personal de confianza y directivo superior de libre designación y remoción RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 002104-2021-JN/ONPE Lima, 24 de diciembre de 2021VISTOS: El Memorando Múltiple N° 000041-2021-GG/ ONPE, de la Gerencia General; el Informe N° 000134-2021-GRH/ONPE, de la Gerencia de Recursos Humanos; y el Informe N° 003388-2021-GAJ/ONPE, de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Con Resolución Jefatural N° 000902-2021-JN/ONPE fue adecuado el Reglamento de Organización y Funciones de la ONPE a los Lineamientos de Organización del Estado aprobados por Decreto Supremo N° 054-2018-PCM y sus modi fi catorias; así como a los Lineamientos N° 01-2020-SGP, denominados “Funciones estandarizadas en el marco de los sistemas administrativos”, aprobados por Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 002-2020-PCM/SGP; y los Lineamientos N° 02-2020-SGP, que establecen orientaciones sobre el Reglamento de Organización y Funciones – ROF y el Manual de Operaciones – MOP, aprobados por Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 005-2020-PCM/SGP, en adelante el ROF de la ONPE, estableciéndose la nueva estructura orgánica de la Entidad; La comentada adecuación del ROF de la ONPE trajo como consecuencia la eliminación y cambios de denominación de algunas de las Gerencias de la entidad. En ese contexto, fue eliminada de la estructura orgánica, entre otras, la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas; asimismo, como consecuencia de dicha decisión, fueron eliminadas la Subgerencia de Comunicaciones y Prensa, y la Subgerencia de Relaciones Corporativas; creándose la Subgerencia de Información y Comunicación Electoral, y la Subgerencia de Relaciones Interinstitucionales, respectivamente, estas dos últimas dependientes de la Gerencia de Información y Educación Electoral; Mediante Resolución N° 000049-2021-SG/ONPE, de Secretaría General, fue aprobado el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional de la ONPE, elaborado en consideración a lo dispuesto en el Clasi fi cador de Cargos de la Entidad, aprobado por la Resolución N° 000047-2021-SG/ONPE; Asimismo, con Resolución N° 000070-2021-SG/ ONPE, la Secretaría General aprobó el Presupuesto Analítico de Personal de la ONPE, el mismo que cuenta con la conformidad emitida por el Ministerio de Economía y Finanzas; En tal contexto, la Gerencia General, a través del Memorando Múltiple de vistos, mani fi esta que de acuerdo con lo establecido en el literal n) del artículo 13 del ROF, le compete “proponer a la Jefatura Nacional el nombramiento o designación del personal de con fi anza”, motivo por el cual, en atención a las recientes modi fi caciones de nuestro documentos de gestión, resulta pertinente que se o fi cialice, mediante la Resolución Jefatural correspondiente, la designación de personal de con fi anza y directivo superior de libre designación y remoción, los cuales cuentan con la aprobación de la Jefatura Nacional, de conformidad con lo establecido en el literal i) del artículo 11 del mismo documento; Por su parte, la Gerencia de Recursos Humanos, mediante el Informe de vistos, que referencia el Informe N° 001593-2021-SGRH-GRH/ONPE de la Subgerencia de Recursos Humanos, informa que de la revisión de los documentos adjuntos han podido constatar que los señores Benito María Portocarrero Grados, Susana Luzmila Vital Reyes, Diana Mabel Mora Ching, Luis Alberto Camino Palomino, Karina Rivera Bustamante y Juan Pablo Tinoco Reynoso cumplen con los requisitos mínimos para cubrir los cargos de con fi anza acorde con la propuesta efectuada por la Gerencia General. En ese contexto, se considera procedente efectuar las referidas designaciones; De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales; en los literales i) y r) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Resolución Jefatural N° 000902-2021-JN/ONPE; así como el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de Proyectos Normativos y difusión de Normas Legales de Carácter General; Con el visado de la Gerencia General y de las Gerencias de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Dejar sin efecto desde el 27 de diciembre de 2021, la designación de los siguientes servidores en los cargos que a continuación se detallan: - Señor Benito María Portocarrero Grados, como Gerente de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas, designado mediante Resolución Jefatural N° 000196-2020-JN/ONPE; - Señora Susana Luzmila Vital Reyes, como Subgerente de la Subgerencia de Comunicaciones y Prensa de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas, designada mediante Resolución Jefatural N° 000210-2020-JN/ONPE; - Señora Diana Mabel Mora Ching, como Subgerente de la Subgerencia de Relaciones Corporativas de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones corporativas, designada mediante Resolución Jefatural N° 000208-2020-JN/ONPE; Artículo Segundo.- Dejar sin efecto desde el 27 de diciembre de 2021, las encargaturas de los siguientes servidores en los cargos que a continuación se detallan: - Señor Benito María Portocarrero Grados, como Gerente de la Gerencia de Información y Educación