TEXTO PAGINA: 102
102 NORMAS LEGALES Sábado 9 de enero de 2021 / El Peruano • Estrategia de Intervención Indicadores Clave de Desempeño9 Medios de Veri fi cación (Fuentes)Factores Externos (Supuestos) Estudios sobre inclusión fi nanciera; desarrollo del mercado de seguros; seguro de salud; demanda y oferta de pensiones; y seguro de depósito COOPAC.- Número de estudios realizados. - Estudios de calidad su fi ciente y recomendaciones pertinentes.- SBS invierte los recursos adecuados para desarrollar procesos de supervisión, etc.- No hay barreras a los cambios organizativos necesarios para mejorar los procesos de supervisión.- Acceso oportuno a asesoría experta técnica relevante. Procedimientos, manuales, software desarrollados como herramientas innovadoras / integradas al manual de supervision extra situ; indicadores macroprudenciales de alerta temprana y monitoreo sistémico del riesgo; gestión de crisis/contingencia empresarial; información y enfoque de supervisión estandarizados COOPAC, incluyendo el seguro de depósitos, conducta de mercado y supervisión basada en el riesgo de pensiones.- Número de procedimientos, manuales y software desarrollados.- Productos de calidad su fi ciente y adaptadas a las necesidades de SBS. Pilar II Procedimientos, manuales, software desarrollado e implementado para la información de inteligencia de mercado; procesos actualizados de supervisión y organización basados en el riesgo; difusión de lecciones entre entidades supervisadas.- Número de procedimientos AML/CFT, manuales, software desarrollado.- Productos de calidad su fi ciente y adaptadas a las necesidades de SBS.- Planes Operativos Anuales del Programa, Informes de fi nalización de proyectos e Informes Anuales del Programa.- Revisiones de la SBS, comentarios de los participantes sobre talleres y evaluación externa.- SBS invierte los recursos adecuados para implementar recomendaciones.- El personal del SBS asigna tiempo su fi ciente a los proyectos. - El personal de SBS tiene tiempo para asistir a cursos y impartir capacitación.- Hay su fi ciente interés entre las entidades supervisadas y otras partes interesadas de LA/FT para asistir a la capacitación.- Acceso oportuno a asesoria experta tecnica relevante.Plan Nacional LA/FT actualizado y recomendaciones de GAFILAT / FATF implementadas.- Plan Nacional LA/FT actualizado. - Informes sobre la implementación de GAFILAT / FATF. Cursos de formación LA/FT desarrollados e implementados.- Número de cursos desarrollados. - Número de involucrados externos LA/FT capacitadas.- Productos de formación de calidad su fi ciente y adaptados a las necesidades de SBS. Pilar III Cursos de formación SBS desarrollados e implementados relacionados con políticas y procedimientos de SBS, temas de supervisión técnica, gestión de proyectos y liderazgo.- Número de cursos/módulos de formación desarrollados.- Número de personal del SBS que asiste a la capacitación.- Formación de calidad su fi ciente y adaptada a las necesidades de SBS.- Planes Operativos Anuales del Programa, Informes de fi nalización de proyectos e Informes Anuales del Programa.- Informes del Centro de Capacitación de SBS.- Encuestas, revisiones SBS.- Evaluación externa.- El personal tiene tiempo para asistir a los cursos.- Los cursos desarrollados son relevantes.- SBS invierte los recursos adecuados para implementar recomendaciones.- El personal del SBS asigna tiempo su fi ciente a los proyectos. - Acceso oportuno a asesoria experta tecnica relevante.Procesos de desarrollo organizacional de SBS diseñados e implementados en la gestión del desempeño; gestión de proyectos.- Número de procesos de desarrollo organizacional desarrollados.- Procesos organizativos adaptados a las necesidades de SBS y de supervisión. Procesos y estructuras de transformación digital de SBS desarrollados e implementados en aprobaciones, recomendaciones de inspecciones, gobernanza/gestión de datos y arquitectura de datos.- Número de procesos de transformación digital desarrollados.- Procesos de transformación digital rentables y adaptados a las necesidades de SBS y de supervisión. 1918065-1 Entrada en vigencia del “ Acuerdo entre el Gobierno de la República del Perú y el Consejo Federal Suizo relativo a la ‘Segunda Fase del Programa de Fortalecimiento Institucional Master Plan SBS” Entrada en vigencia del “Acuerdo entre el Gobierno de la República del Perú y el Consejo Federal Suizo relativo a la ‘Segunda Fase del Programa de Fortalecimiento Institucional Master Plan SBS”, suscrito el 16 de diciembre de 2020; y rati fi cado mediante Decreto Supremo N° 055-2020-RE del 28 de diciembre de 2020. Entró en vigor el 29 de diciembre de 2020. 1918068-1